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物流サービスの法人営業◆残業少なめ|平均勤続20年◆関東圏

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

★日本郵政グループ★<残業月10時間未満|4週8休制(土日)+祝日休み|年間休日120日以上|有休消化率90%以上|平均勤続年数20.1年>日本郵便株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

【体制強化を目的とした、増員募集です】
全国約2万4000局の郵便局を通じて、
郵便・貯金・保険といったユニバーサルサービスを提供している当社。

郵便・物流事業においては、事業の持続的成長のため、
事業の柱である荷物分野(ゆうパック・ゆうパケット等)の
更なる利用・収益拡大を目指しています。
その一環として、営業人材の増強を行います。

仕事の内容

「ゆうパック」をはじめとする、郵便・物流事業に係る商品・サービスの提案および継続利用の促進

【具体的には】
【入社後は?】
まずは日本郵政グループのことやグループ内での当社の役割、
法人営業として扱う商材や強みについて学んでいただきます。

その後は、先輩社員とともに業務に取り組みながら、
電話での受け答えやお客さま訪問時のマナーなど、
基礎的な内容から商談時のポイントまで、
営業として必要なスキルを身につけていただきます。

【お客さまは?】
通販サービスを展開している企業を中心に、
業界問わず幅広いお客さまとお付き合いがあります。
ナショナルクライアントから中小のお客さままで規模感も様々です。

【扱う商材は?】
「ゆうパック」や「ゆうパケット」を中心とした国内向け配送サービスをはじめ、
商品の保管やピッキングといった配送の前工程や、
ダイレクトDMの制作・発送、郵便局のプロモーション活用など、
幅広いサービスを提供しています。

※詳細は以下URLをご覧ください
https://www.post.japanpost.jp/bizpost/strength/index.html

【業務のポイントは?】
◆お客さまのビジネスを支援
配送サービスを中心に、商品保管やピッキングなどのアウトソーシングや
DMの制作・発送、郵便局スペースのプロモーション活用など。
お客さまの業務効率化支援や販促サポートまで、手掛けられるのが当社の強みです。

◆蓄積したノウハウをもとにしたアプローチが可能
業種別の企業リストのほか、過去のアプローチ実績が蓄積されており、
以前の提案内容に照らし合わせて、次回は新サービスをご紹介するなど、
過去実績や仮説立てをもとにしたアプローチが可能です。

求めている人材

短大・専門卒以上|営業・販売経験をお持ちの方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◇短大・専門卒以上(大学院・大学・短大・高専・専門学校<専門課程>を修了・卒業)
◇営業または販売/接客のご経験
◇物流業界での営業経験があれば尚可
※業界未経験の方・第二新卒歓迎、20代・30代・男女活躍中!
 
【以下のようなタイプの方を求めています】
◇人とのコミュニケーションに苦手意識のない方
◇主体性を持って業務に取り組める方
◇積極的に新しい知識を吸収する意欲のある方
※上記のような方はスキルを活かせます

勤務地

■東京エリア(東京都)・関東エリア(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県)、南関東エリア(神奈川県・山梨県)のうちいずれか希望のエリアにて勤務いただきます。
※エリア外への転勤はありません
※車・バイク・自転車通勤可(勤務地により通勤手段が限定される場合あり)
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県

給与

月給:19万2800円以上

※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。

【手当】
通勤手当
超過勤務手当
住居手当
扶養手当
営業手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
400万円/法人営業・入社1年目(月給25万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:50〜17:50
(休憩時間 1時間00分)

※残業は概ね月10時間未満。
※始業時刻・終業時刻は前後する場合があります。

休日・休暇

<年間休日120日以上>
4週8休制(原則として、土・日・祝日は出勤不要です)
夏期休暇
冬期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業
介護休暇
特別休暇(結婚・忌引・ボランティア)
病気休暇 
有給休暇(入社半年後に15日を付与)
※有休消化率90%以上と予定に応じて取得しやすい環境です。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)

財形貯蓄制度
保険料払込団体
社員持株会
社宅(世帯用・独身用)※所定の入居要件あり
レクリエーション施設
付属医療機関(逓信病院)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■色々な経験をして視野を広げたい
    郵便局での集配担当を経て、入社3年目のときに営業へキャリアチェンジ。驚いたのは当社の商材の幅広さとそのポテンシャルについて。お客さまにお困りごとをお聞きする仕事内容も新鮮で、一気に視野が広がりました。今後はロジスティクスにも携わりながら、更に色々な経験を積みたいです。

    入社15年目・法人営業・37歳
    ※新卒入社

  • ■お客さまの課題、ニーズを形にする仕事
    単に配送を行うだけではなく、安心・安全な環境での在庫管理を通じた業務のアウトソースや郵便局を活用したプロモーション支援など、立体的なソリューションが当社の強み。「お客さまのお困りごとは何なのか」という意識を常に持ち、課題解決をサポートするやりがいがあります。

    入社15年目・法人営業・37歳
    ※新卒入社

  • ■アイデアを活かせる、楽しさがあります
    コスト削減は大きなメリットですが、それに加えて環境面への配慮をお伝えしたり、IRでの広報利用もおすすめしたり。物流を切り口に、様々な提案へつなげられる面白みのある仕事です。「ビジネスパートナーとして、どうお付き合いができるのか」、を考えているときが楽しいです!

    入社13年目・法人営業・32歳

〜職場環境・風土について〜

■平均勤続年数は20.1年、長く活躍できる環境です
以下のような働きやすさも、当社の特長の1つ。働くパパ・ママも多く活躍しており、産休・育休の取得も推奨しています。ライフステージが変わっても、安心して働ける環境なので、長く働きたい方にピッタリの職場ではないでしょうか。

◎残業月平均10時間未満
◎4週8休制(土日)+祝日休み
◎年間休日120日以上
◎有休消化率90%以上

採用企業情報

日本郵便株式会社

設立

2007年10月1日

代表者

代表取締役社長 千田 哲也

資本金

4000億円

従業員数

17万5950名(2023年3月31日現在)

事業所

■本社:東京都千代田区大手町2-3-1 ■支社:13ヶ所 ■郵便局:約2万4000局(2023年3月31日現在)

業種

銀行/生命保険/その他サービス/運輸・倉庫/投資信託・投資顧問

事業内容

■郵便業務 ■銀行窓口業務 ■保険窓口業務 ■印紙の売りさばき ■地方公共団体からの受託業務 ■前記以外の銀行業 ■生命保険業および損害保険業の代理業務 ■国内・国際物流業 ■ロジスティクス事業 ■不動産業 ■物販業など

連絡先

日本郵便株式会社(ホームページ
■本社:東京都千代田区大手町2-3-1
日本郵便株式会社 郵便・物流営業 採用プロジェクトチーム
info@saiyo-japanpost.com

物流サービスの法人営業◆残業少なめ|平均勤続20年◆関東圏

日本郵便株式会社