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マンションの維持管理に関わる技術職【建物調査と施工管理】

  • 正社員

近鉄住宅管理株式会社 ★近鉄グループ! *フレックス制、午前午後半休制度あります企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ベテランから多くの建築知識を吸収。
安定基盤のもとでスキル向上を目指せます!

当社は、関西で高い知名度を誇る
近鉄グループのマンション管理会社です。

本社を「あべのハルカス」に構え、
グループの一員として、
分譲マンション等の管理、
建物の修繕などをメイン事業に成長し続けています。

今回は、10年先・20年先を見据え、長期修繕計画をもとに
理事会などで大規模修繕を含めた「維持保全提案」を行う技術職を募集します。

分譲マンションは、購入されたお客様にとっては資産そのもの。
購入時のみならず、そこに長年住む過程において、
その価値の維持・向上は大きな課題になっていきます。

物件の資産価値の保全にあたる技術職に
十分な建築知識を要する人材を配置することで、
快適なサービスの提供に努めています。
安定基盤に甘んじることなく、
今後近鉄住宅管理が高いクオリティでの建物管理を継続していくためにも
技術職の知識・技術向上に向けた取り組みが必要と考えています。

学ぶ意欲のある人には
経験豊富な社員たちが知識を惜しみなく伝えていく風土。
資格取得を支援する制度も充実し、
今後もお客様からの信頼にお応えできる組織づくりに
努めたいと思います。

お客様のニーズに耳を傾け、
丁寧に対応していける方のご応募をお待ちしています。

ワークライフバランスがとりやすい職場です。
フレックスタイム制度を導入。
残業は時期にもよりますが、概ね月に10h以内。
定時での帰宅も可能です!
午前・午後半休制度あります。

募集要項

1996年に近鉄グループのマンション管理会社として設立された当社。
現在では管理戸数7万戸超。質の高いサービスが高評価を得ています。
管理物件数も増加、着実な成長を続けています。

そこで、建築の知識がある方を採用し
一緒に取り組みたいと考えています。
業務面でのサポート以外にも、資格取得に向けた
サポートを得られることが、当社の利点です。

■マンションの「大規模修繕」や「建物の維持保全」とは?
どんなに新しいマンションでも老朽化が進みます。
適切なタイミングで適切なメンテナンスを行わなければ、
長く快適に暮らすことはできません。

そのため、長期的な修繕計画をベースに中長期の計画を立て、
大規模修繕工事や仕様条件に応じた適切な保全周期に基づく工事を行い、
マンションの長寿命化を計ります。

仕事の内容

マンション維持管理のための長期修繕計画の立案作成、修繕工事の施工管理、工事の見積書や報告書類の作成

【具体的には】
●修繕工事に関する見積および施工管理。
マンションの大規模修繕工事、外壁補修や鉄部塗装、屋上防水等、
建物を維持管理するための保全、
また、工事の調査、工事計画・見積などです。

◎入社後は導入研修を行います。
まずは先輩と同行し、現地調査や改修工事の現場を見学したり、
当社が管理するマンションに関わり、修繕計画の内容や
施工方法等について理解を深めて頂きます。
また、先輩が同行しますので、都度わからないことがあれば
指導教育します。
最低でも半年〜1年程度は教育期間とし、指導致します。

求めている人材

【職種・建築実務経験】学校で学んでいた等、建築の基礎知識があればご応募下さい。実務経験あれば尚可。

【具体的には】
高卒以上
★建築図面が読め、パソコンが使える方(Excelで表・グラフが作成できるレベル)

◎建築士、建築施工管理技士などの有資格者大歓迎!

勤務地

<東京支店>
東京都中央区日本橋浜町1-3-4

◆原則転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
<複数路線が利用可能で便利です>
「東日本橋駅/B1出口」より徒歩3分
「馬喰横山駅/A3出口」より徒歩4分
「馬喰町駅」より徒歩7分

給与

大卒/月給24万7500円以上
高卒/月給20万6500円以上
※上記はあくまで最下限の給与です。
◎給与は年齢・経験考慮の上、当社規定により決定致します。

【手当】
・営業手当
・休日出勤手当
・時間外手当
・家族手当(試用期間後)
・業務資格手当
・通勤手当(規定あり)
・会議手当 ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
4.20ヶ月分(昨年度実績)

勤務時間

フレックスタイム制

1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜16:00
フレキシブルタイム 8:00〜10:00、16:00〜22:00
※標準勤務時間帯/9:00〜17:50
※残業は月10時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)・祝
※休日出勤の可能性あり→振替休日を取得していただきます

・5月1日
・有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後/育児休暇
・介護休暇

【年間休日】
120日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
契約社員
家族手当なし
(他条件に変更なし)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度
・報奨金制度(大規模工事受注時)
・団体生命保険
・代休制度
・資格取得奨励金制度
・財形貯蓄制度
・近鉄グループ社員割引
・福利厚生倶楽部
・新入社員研修
・階層別研修
・業務別専門研修、OJT

◎費用補助など資格取得支援あり
建築士、施工管理技士(建築・管・電気等)
◎若い技術者の育成に注力しています
例)一級建築士:学校費用の2割負担、
合格時3割負担、計5割を当社が負担(規定有)
資格取得時に以下を別途支給(一例)
[1]一級建築士:50万円 [2]一級建築施工管理技士20万円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■私も仕事の詳細は面接で知りました

    建築学校卒、建築事務所勤務でしたが、
    この職種は、聞いたことがある程度であまり知りませんでした。
    面接で話を聞いて、自分の知識も活かせ、面白そうだと。
    入社後は先輩・上司が本当にきちんと指導してくれました。
    管理組合への説明などにも同行してもらえ、とても助かりました。

    東京支店
    建築担当

  • ■やり甲斐の大きな仕事です

    住民の方々の安心をつくる「人の役に立つ」仕事です。
    業務上でも、計画をわかりやすく伝えるには…などを考えながら
    資料づくりをしたり、工夫を活かせる面白さがあります。
    実は現在も、建築士を目指して勉強中。
    先々の需要も増える仕事なので、合格して仕事の幅を広げたいと思っています。

    東京支店
    建築担当

〜この仕事を通して身に付くこと〜

工事を進めるためには仕様書、設計書が必要となります。

壁はこの塗料を使う、屋上ならこんな防水方法にする。
そういったお客様のニーズに合った改修の計画を提案し、
実際に工事が始まれば設計書通りに工事がきちんと進んでいるかの確認を行います。

さらにそれ以前の、マンションを長期に亘って維持管理をするための
計画業務もあり、マンションに関する建築の仕事のすべてを学べるのが当社の環境です。

採用企業情報

近鉄住宅管理株式会社

設立

創業/1996年3月1日

代表者

取締役社長 鉄谷 守男

資本金

5000万円 ■管理戸数:78160戸

売上高

159億円9400万円(2023年3月期)

従業員数

1951名

事業所

本社/大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 拠点/京奈支店、神戸・西日本支店、東京支店、名古屋支店、広島営業所、福岡営業所、三重営業所

業種

不動産/その他不動産・建設系/建築・土木・設計

事業内容

近畿地区で豊富なマンション供給実績を誇る近鉄不動産の物件をメインに、その管理部門を担当する会社。分譲マンションの管理、建物・施設等の総合管理、賃貸マンションの管理、土地及び建物の賃貸および仲介、分譲・賃貸マンションの保守修繕、リフォーム工事、トランクルームの営業、損害保険の代理店業務、警備業★近鉄グループ(近畿日本鉄道、近鉄不動産、近鉄百貨店、近畿日本ツーリスト、都ホテルグループ等の企業集団)

連絡先

近鉄住宅管理株式会社(ホームページ
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目3番4号 東京浜町近鉄ビル
03-3864-1301/採用担当

マンションの維持管理に関わる技術職【建物調査と施工管理】

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