【経験者積極採用】CMでもおなじみの有名焼肉店の店長候補

《週休2日制／残業月30時間以内》静岡県内の各店舗で、店長候補としてホール・キッチン業務を担当

【具体的には】
以下の業務をお任せします。

・接客対応
・テーブルセット、後片付け
・食材の仕込み、調理
・売上や食材の管理
・人材育成
・勤怠管理


《充実の研修制度》
売上に関する数字の考え方や
スタッフの評価方法などが学べます。

《強固な店舗間の連携》
月1回の店長会議では、
どこかの店舗で困ったことがあれば
チーム一丸で解決を目指しています。

【将来的には】
エリアマネージャーや経営管理を行うゼネラルマネージャーなど
キャリアアップの道だけでなく、商品開発や分析、販促、
環境整備、教育指導などジョブチェンジも可能です。

《20〜30代活躍中》飲食業界の経験者の方をお待ちしております。　☆経験者は面接確約！

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

※飲食業界の経験者の方であれば、
　店長などの役職を経験していなくても問題ありません

◎収入をアップさせたい方
◎ワークライフバランスを整えたい方
◎転勤のない環境ではたらきたい方
◎学歴や年齢に関係なく正当な評価を得たい方
◎マーケティング力やマネジメント力を身につけたい方
◎着実にキャリアアップしていきたい方
◎経営やブランド管理に興味がある方

★積極募集中！リクナビNEXTから直近2年で4名採用！

【県外への転勤なし】
静岡県富士市・富士宮市・静岡市・藤枝市・三島市・沼津市の各店舗

☆配属先は希望を考慮！
自宅から通いやすい店舗への配属となります。

☆海外勤務も可能！
半年後に台湾店がオープン予定。
興味のある方、海外勤務に挑戦してみたいという方は、
台湾店の立ち上げスタッフとして働くことも可能です。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
静岡県

【交通手段】
※車通勤可

月給：35万円以上

※上記はあくまで最低保障給料額です
　飲食業の経験者は、これまでの実績やスキルを考慮の上優遇します

【手当】
時間外手当
通勤手当
深夜手当
役職手当｜5,000〜100,000円／月
家族手当｜健保扶養一人につき5,000円（子は学生又は25歳まで）

【昇給】
随時

【賞与】
年2回
2月・9月

【年収例】
700万円／部長・8年目（月給50万円＋賞与＋各種手当）
520万円／店長・3年目（月給40万円＋賞与＋各種手当）
450万円／1年目（月給35万円＋賞与＋各種手当）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

【勤務例】
・10：00〜19：00
・14：00〜23：00
※休憩1時間あり

★ライフスタイルの変化にも対応
時短勤務や地域限定勤務なども導入。
あなたのライフスタイルにあった働き方ができる環境です。

週休2日制（月6〜8日休み）
※2月、8月、12月の繁忙月…月6日休み
　それ以外…月8日休み
※シフトは希望を考慮して決められます

年次有給休暇
有給休暇（半日単位で取得可）

他にも、社員の事情を考慮し、
育児・出産休暇にも対応します。

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中は時給1000円、週末は時給1100円
　その他、待遇面に変動ありません
※経験によっては試用期間無しの場合もあります

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
◎定期健康診断
◎制服貸与
◎まかないあり