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年間休日124日/川崎、大阪、大分◆電気設備工事の施工管理

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エフトリア◎富士古河E&Cグループ◎創立1916年(大正5年)◎三興社〈大阪〉・富士工事〈横浜〉・篠原電機工業〈川崎〉が経営統合し2021年4月に誕生企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社エフトリアが、現在募集中の求人

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官公庁、民間の工事ともに豊富で安定。
未経験者も研修で基礎から学べます。

◎抜群の安定性/富士古河E&Cグループ
◎官公庁、大手メーカーの大規模工事も多数
◎研修・資格取得支援充実
◎年間休日124日。土日休み
◎勤務地が選べます。基本的に転勤なし。

未経験者から経験者まで幅広く歓迎。
エフトリアは、長い歴史と特色を持つ電気設備工事会社3社が経営統合して
2021年4月に誕生した、富士古河E&Cグループの中核企業です。

1級電気工事施工管理資格を活かせる現場も多数あります。
設立から2年目の新しい電気設備工事会社で、2023年をスタートしませんか。

官公庁、民間企業の両分野で安定的に多数の工事を手掛け
自動車メーカーや電機メーカーの工場を始めとする
大規模電気設備工事の実績も多数あります。
お客様にも恵まれ、1年を通して安定的に案件があるため
経験者が安心して腕を振るえるのはもちろん
未経験者の成長にも適した環境です。

研修も充実。
未経験者は座学で1ヶ月ほど電気設備について学び、
CAD研修の後、現場でのOJTへ。
入社時期により、4月入社の新卒社員と一緒の研修からのスタートも可能です。

資格取得も支援。
毎週木曜には電気工事士と施工管理技士の資格講座を開催。
現場にいる社員もWEBで受講できます。

数億円規模の大規模工事を手がけたい方、
1級電気工事施工管理技士の資格取得をめざす方、
電気工事士から施工管理技士へキャリアチェンジしたい方、
イチから学んで技術者になりたい未経験者など、幅広く歓迎します。

募集要項

川崎、大阪、大分の3拠点で募集。
業績好調でどの拠点も業務量が増加しているため、増員を図ります。

仕事の内容

<未経験者から経験者まで歓迎!資格取得も支援>電気工事の施工管理業務

【具体的には】
電気設備工事の施工管理。
約半数がクライアントからの直請け案件。
官公庁、民間企業の案件ともに豊富で業務量は常に安定しています。
商業施設や自動車メーカー、電機メーカーの工場など大規模案件を手がけるチャンスも多くあります。

<担当業務例>
◆工程管理(工期全体を管理し、調整)
◆安全管理(現場の安全、スタッフの労務管理)
◆品質管理(出来高の確認、CADでの施工図作成)
◆原価管理(予算管理、資材調達)
◆積算
上記業務をチームで担当します。

川崎、大阪、大分のいずれも、拠点周辺の工事が中心となります。
現場への直行直帰も可能です。

<仕事の流れ(例:直行直帰の場合)>
現場へ直行

朝礼(安全、作業内容の確認)

現場巡回

CAD図修正、行程表の訂正、資材の発注等

昼休憩・昼礼

現場巡回

顧客との打合せ、または定例会議

現場巡回

終礼、今後の業務確認

退勤

◎1日で完工する小規模な工事から、1日あたり40〜50名の技術者をまとめる大規模工事まで、大小さまざまな工事があります。
官公庁の施設やメーカーの工事など、億単位の工事も豊富です。

求めている人材

未経験者・第二新卒者歓迎 ※高校卒業程度の学力がある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

未経験者や経験の浅い方には、研修で電気工事の基礎から指導。
研修でCAD操作も学べます。

※大阪は経験者のみの募集となります。

◆下記の方は歓迎します。
・電気設備業界での経験のある方
・現場代理人や施工管理の経験がある方
・技術職(職人さん)として仕事をされてきたが、施工管理へキャリアチェンジしたい方
・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
 (資格がなくても、現場経験をお持ちであれば大歓迎です)
◎電気工事だけでなく、管工事や空調・衛生工事の経験者も歓迎します。

勤務地

川崎、大阪、大分の当社事業所
◎勤務地はご希望に応じます
◎転勤なし

■川崎本社/神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3
■大阪本店/大阪府大阪市中央区谷町4-11-6
■大分中津支店/大分県中津市大字鍋島781-2

→リクナビNEXT上の地域分類では……
川崎市、大阪市、大分県

【交通手段】
■川崎
「川崎駅」バス5分、「競輪場前」下車後徒歩3分、または京急大師線「港町駅」徒歩6分

■大阪
「谷町四丁目駅」8番出口より徒歩2分

■大分
「今津駅」車4分
◎車通勤可

給与

月給:23万円〜60万円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【手当】
時間外手当(100%支給)
出張手当
役職手当
家族手当(18歳未満の子1人あたり月1万円)

【昇給】
年1回
(3000円〜1万円昇給)

【賞与】
年2回
(6月・12月)
※2022年度実績4.5か月

【年収例】
640万円/39歳・経験15年(月給40万円+諸手当+賞与年2回)
480万円/30歳・経験6年(月給29万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 0時間45分)

※実働7.75時間
※現場の状況によっては前後することがあります。
 例)8:00〜17:00(休憩1時間)
※残業時間 月平均20.6時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
※大分中津支店のみ平日2日の休日
※プロジェクトにより休日出勤となった場合、別日代休を取得

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
※入社時に付与
4月〜9月入社:10日付与
10月〜3月入社:入社時期に応じて1〜8日付与(毎年4月1日より10日付与)

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
勤続休暇

※産休・育休取得実績あり!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・交通費全額支給
・退職金制度
・制服貸与
・資格取得支援制度
└業務に必要な資格取得の費用をサポート。合格の際は資格に応じた報奨金を支給します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社後は、まずは案件の小さなものから担当していただきますが、ゆくゆくは大きなプロジェクトに携わっていただきたいと考えています。経験やスキルに応じて、億単位の案件や、官公庁のお仕事などもお任せします。「こういう仕事がしてみたい!」という希望がある方は、ぜひ面接でアピールしてください。

    施工管理

  • 入社以来、商業施設やオフィスビル、学校、工場などの電気設備や受変電設備関係の工事に携わりました。いつも、最終的に建物に電気が通った時は感動しますね。同じような現場があっても、まったく同じ工程や状況になることはありません。異なる状況に対して、その都度工夫しながら進めていく楽しさがあります。

    施工管理

〜入社後の1ヶ月について〜

未経験者や経験の浅い方であれば、まずは座学にて電気設備の基礎等の研修やCADの操作に関する研修から行います。その後、現場にてOJTを実施。先輩社員と一緒に現場業務をして、一つひとつ覚えていただきます。どの拠点もチームワークが良く、面倒見の良い先輩が揃っていますので、中途入社の方もすぐに馴染めるでしょう。個人差もありますが、入社後3年ほどで未経験者も一人で案件を担当できるようになります。

採用企業情報

株式会社エフトリア

設立

1916年9月16日

代表者

代表取締役社長 杉山 亨

資本金

2000万円

売上高

57億1000万円(2023年3月期実績)

従業員数

139名(2023年12月現在)

事業所

■川崎本社/神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3 読売川崎富士見ビルB1棟5階 ■大阪本店/大阪府大阪市中央区谷町4-11-6中央日土地谷町ビル7階 他7拠点

業種

プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

電気設備工事/電気通信設備工事/空調・衛生設備工事/プラント付帯設備工事( 電気・機械器具設置・配管)/上記各号に付帯関連する一切の事業

連絡先

株式会社エフトリア(ホームページ
神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3 読売川崎富士見ビルB1棟5階
044-244-1241/採用担当

年間休日124日/川崎、大阪、大分◆電気設備工事の施工管理

株式会社エフトリア