転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

新しい介護業界を創る【人事・企画】☆新しい視点で活躍を

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

社会福祉法人あかね企業ページ

こちらは、 2018年6月27日〜2018年7月10日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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ニーズがあるのに人手不足で廃業する時代。
激動期を乗り越える原動力を集めています!

複数のテレビ番組に
先進の取り組みが紹介されるなど、
福祉っぽくない社風で業界では有名なあかね。
私たちが目指すのは“いけてる会社”です。

私たちは、他社との差別化や業界貢献を目指し、
外向きの取り組みを積極的に行ってきました。
それは一定の成果や評価に至りましたが、
私たちが目指す会社像にはまだまだ道半ばです。

激動の介護業界を乗り切る組織力とサービス力。
今、あかねは更なる成長を目指し
内部改革を推し進めている真っ只中…なのですが、
そこに来て強烈に足を引っ張るのが
洒落にならなくなりつつある介護人材難です。

淘汰の時代に入った介護業界で、
勝ち組で居続けるには改革が必須。
その改革や安定した経営には人材が必要です。
そういう意味でも「人事」は
最も重要でホットなチームと言えます!

人事・労務経験のあるあなたには
採用の最前線で手腕を発揮していただき、
経験次第でチームを率いることも!

元気と熱意、フットワークが武器のあなたには
自由な発想で新しい採用を作ってほしいのです!

人事チームが所属する経営管理本部は
デザイン広報チーム・システムチーム・
エンターテインメントチームといった
専門家が集う少数精鋭部隊。

様々な視点から意見やアイデアを出し合い
他社が真似できない手法やスピード感で
形にできることが大きな強みです。

880名もの現場従業員のために、
施設を利用するお客様のために、
混迷する介護業界のために、
あなたの力を発揮しませんか?

募集要項

社内体制の強化に向け、人事メンバーを増員募集!
現場スタッフが「こんなことをやってみたい」と声をあげたとき、
バックヤードが全力で応援する。それが、私たちの掲げる理想の姿です。

将来は施設の拡大も予定しており、
そこで活躍するスタッフの採用にあなたの経験が必要不可欠です。

過酷な人材争奪戦に真っ向勝負!
「この会社が好き」と言ってもらえるよう
求職者やスタッフの目線で良き会社づくりの一翼を担ってください。

仕事の内容

人事・企画の観点から「業界の改善」を目指してください。人事経験・マネージャー経験があれば活かせます!

【具体的には】
新卒および中途採用の企画・選考・採用まで。
採用・研修を通じて、当社のスタッフ全員が
120%のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります。

市場調査や採用ツールの作成といった人材採用にとどまらず、
企画や広報・イベントの運営・労務まで、
経験ややる気次第で幅広く携わっていただけます。
採用計画の提案や求人媒体の選定などにもチャレンジしてください。

採用が難しい業界だからこそ、「どうすれば人材を集められるのか」
「仕事の価値を伝えられるのか」を考えること、
そして従業員満足度を人事視点から追求し
スタッフから愛される会社を作ることが、私たちのミッションです。

過去には、六甲山登山や鬼ごっこなど
独自の選考イベントを行い、好評をいただいています。

★経験がある方には、入社してすぐに
◎人事評価の仕組みづくり
◎補助金に関する業務全般
◎離職防止の面談
といったメンバーのマネジメント業務をお願いします。
(スタッフは20〜30代前半が中心です)
あなたの経験・マネジメント力に期待しています!

求めている人材

労務・人事業務の経験が1年以上ある方大歓迎! ☆経験に応じて業務をお任せします ☆業界未経験歓迎

【具体的には】
◆過去にとらわれず変えたい人
◆いいと思えたら突き進める人
◆面白いことを考えることが好き

経験不足は元気・やる気・フットワークで補います!
という意欲ある方も歓迎です。

勤務地

本部(兵庫県尼崎市神田北通1-2)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他兵庫県

【交通手段】
阪神『尼崎』駅前すぐ

給与

年俸294万円〜580万円+年2回賞与
◎年齢・経験考慮

※内訳:基本給月16万円+一律職務給月2万円+
 固定残業代月40h分(6万5000円/超過分別途支給)

【年収例】
355万円/入社2年目/年俸315万円(固定残業代月40h分6万5000円+一律職務給月3万7500円)+賞与
515万円/入社5年目/年俸435万円(固定残業代月40h分6万5000円+一律職務給月13万7500円)+賞与

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日・休暇

4週8休制(土・日) 
有給(入社6カ月後法定通り) 
慶弔

待遇・福利厚生

社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給/上限2万円
健康診断

★育児休暇制度/取得実績有
★介護休暇制度
★資格手当
★えこひいき手当(扶養手当)
★家族増手当 
★指定住宅手当
★特別出勤手当(年末年始)
★近隣施設に託児所完備
★サービスマイスター手当

※試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「楽しみながら、様々なことに携われています。」

    私は、広報活動・新規事業の推進を行う経営戦略室に所属しています。雑誌やテレビなどでも話題のイベントの企画・運営ができたり、自由なアイデアを取り入れてくれたり、新しいことに挑戦できる機会がたくさんあります。毎日、楽しみながら働けています。

    人事スタッフ

  • 「自分自身も成長できるのが、人事の仕事。」

    人事は、良い人材を採用し教育していくのはもちろん、評価制度を整え、個々が能力を最大限に発揮できるよう環境づくりをすることが役割だと思います。経営と密接に関わりながら仕事を進めていくので、自分のキャリアアップにも繋がりますよ。

    人事スタッフ

〜職場環境・風土について〜

1日の流れ<一例>

朝:業者さんからのメール確認
ポータルからの応募者を振り分けます。

10:00位
人事メンバーと部署長で打ち合わせ。
採用計画や情報の共有を行い、
イベント等のアイデアを出し合います。

13:00位
新卒向けの会社説明会や施設見学の実施、
説明会がない場合などは学校やハローワークを訪問し
営業活動をしていきます。

15:00位
採用に関するデータの分析・資料作成、
新しい採用手法の企画・立案を行います。

採用企業情報

社会福祉法人あかね

設立

平成7年(1995年)3月

代表者

代表者:松本 真希子

資本金

43億円(平成28年度実績)

従業員数

880名

事業所

兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地

業種

医療・福祉関連/教育/その他サービス

事業内容

★介護福祉施設事業 ★認可保育園事業 ★サービス付き高齢者向け住宅事業

連絡先

社会福祉法人あかね(ホームページ
〒660-0883 兵庫県尼崎市神田北通1-2
06-7670-2288/採用担当

新しい介護業界を創る【人事・企画】☆新しい視点で活躍を

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