外資系企業の給与計算・社会保険事務スタッフ／在宅・フレックス

企業の給与計算、社会保険手続きなどの人事・労務事務 ☆英語力のある方はぜひ活かしてください！

【具体的には】
◇クライアントは外資系企業が中心。
多彩な業種の企業の給与計算と社会保険の事務手続き等を担当して頂きます。

経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。
先輩社員との２名またはチーム体制で業務を行いますので業界未経験の方でも安心です。

※クライアントの本国拠点とやり取りするケースもあり、英語力のある方はスキルを活かせる環境です。
※非居住者の処理や出国手続きなど外資系特有の業務が経験出来ます。
※今現在、英語力に自身がなくても、サポート体制がありますので、問題ありません。

【学歴不問】◆人事労務の実務経験2年以上の方

【具体的には】
◆給与計算を自社内で行っていた方
◆給与計算・社会保険業務のいずれかの経験を2年以上お持ちの方  
　アウトソーシング・シェアードサービス部門での経験をお持ちの方優遇
◆Excelの基本操作ができる方 
◆英語に興味がある方
※英語が得意で人事労務の実務未経験の方もご応募も可

東京都千代田区永田町2-11-1　山王パークタワー4階
※転勤はありません

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」直結

月給：21万円〜37万5000円

※経験・年齢・能力・英語スキル・前職の給与等を考慮のうえ決定いたします
※残業代は全額支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(昨年実績：月給4ヶ月分)

【年収例】
500万円／入社5年目（実務経験2年で入社）（月給28万円＋賞与年2回）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜15:00
フレキシブルタイム1 8:00〜10:00
フレキシブルタイム2 15:00〜22:00

※残業は月平均20時間程度
※在宅勤務制度有

完全週休2日制（土日）

【年間休日】
124日

・GW休暇   
・夏季休暇   
・年末年始休暇   
・育児休暇   
・介護休暇   
・リフレッシュ休暇   
・試験休暇
例／社労士受験前の試験休暇／5日間

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■交通費規定内支給  
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続２年以上）
■残業食事代補助  
■残業手当（スタッフクラスのみ）
■服装自由
■定期健康診断
■資格取得支援制度 
 例／社労士受験前の試験休暇／5日間 TOEIC（R）テスト受験費用の事務所負担　報奨金（1万円〜5万円） 語学学校通学補助など