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完全週休2日制(土日)祝/男性の育休取得実績有/建築施工管理

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社小川工務店【賞与年2回+決算賞与/年間休日125日以上/残業月平均20時間以内/手厚い待遇、福利厚生の充実で働きやすさ抜群です】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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案件が舞い込み続ける、
設立72年の安定企業。

年2回の賞与に加え、業績に応じて
決算賞与を支給しています。

現在、5年連続で支給中。
その間に、コロナ禍を
挟んでいたのにもかかわらずです。

業績が社会情勢に左右されにくいのは、
東京都住宅供給公社(JKK)という
東京都の全額出資によって設立された
特別法人と取引していることが挙げられます。

取引先として認定を受けるためには
毎年申請が必要であり、
審査が通る企業は東京都で約100社のみ。

私たちは毎年認定を更新しており、
1年を通じて案件が途絶えることがありません。

過去の実績から厚い信頼をいただいており、
今後も更新は続いていくはず。
新しい職場に安定を求めている方にとっては、
これ以上ない会社だと言えるでしょう。
■男性メンバーが育休を1ヶ月間取得
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労働環境の整備にも力を入れています。
残業は月20時間以内で、年間休日は125日。

仕事と育児を両立できる
職場でありたいと考えており、
この間は男性メンバーのひとりが
1ヶ月間の育休を取得しました。

心にゆとりを持って働ける環境であり、
オフィスの雰囲気も和やか。

「誰かが怒っているを見たことがない」
「みんな優しい」などなど、メンバーたちも
社風の良さを口々に語っています。

これまで培ってきたものを活かしたい経験者のあなた、
何か新しいことにチャレンジしたい未経験者のあなた、
設立72年の安定企業にぜひ飛び込んできてください。

募集要項

1952年の設立以降、72年にわたって
公共工事を中心とした建設業を展開している私たち。

利益率が高いビジネスモデルを構築し、
継続的に案件が舞い込んでいます。

今後も着実に事業を拡大しつつ、
メンバーに働きやすい環境を提供するためには、
余裕を持った人員体制の構築が不可欠。
今回の募集で2名の新しいメンバーを採用します。

仕事の内容

官公庁やJKKなどから依頼される案件の建築施工管理/未経験・無資格でも携われる案件多数

【具体的には】
◆工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◆工事記録写真の撮影、編集
◆書類作成
◆各種調査、検査の立ち合い
◆下請け業者との打ち合わせ
◆居住者、近隣住民への対応 など

「滞りなく工事が進んでいるか」「必要な人員は揃っているか」
「建築資材に漏れはないか」「予算内で収まるか」など、
協力会社や職人さんを取りまとめながら
建設現場をトータルで管理することが施工管理の役割です。

集合住宅・学校・区民施設など、建築物のジャンルはさまざま。
数日で完了する小規模案件から、着工から竣工までに1〜2年を要する
数十億円以上の大規模案件まで、ボリュームも多岐にわたります。

【施工管理の経験や資格がなくてもOK】
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ジャンルは大きく「工務」と「工事」に分かれています。

「工務」に関しては小規模な案件も多いため、
未経験・無資格の方でも携わることが可能。
社内勉強会も開催しているので、
入社後はぜひ資格取得を目指してください。

「工事」に関しては、大規模改修工事などさまざま。
経験・資格を持っている方は、こちらを手がけることもできます。

求めている人材

2名を採用予定___経験者・未経験者共に歓迎/施工管理の実務経験、関連資格をお持ちの方は優遇

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

まずは現場監督の補佐として
現場管理の技術を習得し
現場監督員を目指していただきます。

面倒見の良い先輩社員が教育を担当するので、
未経験の方もご安心ください。

<こんな方を歓迎します>
■安定した会社で将来を見据えて働きたい方
■市場価値の高い人材に成長したい方

※高卒以上
※要普免(AT限定可)

勤務地

本社/江東区東陽3-16-12 田中ビル4F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給25万円〜50万円(採用初年度)
※年齢・経験・能力を考慮
※固定残業代含む:4万5000円/15時間〜17万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

【手当】
◆資格手当◆
1級建築施工:3万円
1級建築施工技士補:1万円
2級建築施工:7000円
1級建築士:2万円
2級建築士:7000円
1級土木施工:1万5000円
1級土木施工施工技士補:8000円
2級土木施工:5000円
※複数保有している場合は、全て加算して支給します
ただし、同種類の場合は、最上級の資格手当となります

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年2回(6月・12月 ※合計2ヶ月分〜3ヶ月分) 
決算賞与(9月)

【年収例】
800万円/41歳 入社13年目(月給44万円+賞与)
650万円/33歳 入社9年目(月給39万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

◎繁忙期以外は定時上がりを促進しています
◎現場への直行直帰あり

≪スケジュール例≫
▼08:20〜出社
▼08:30〜体操 本日の業務予定報告
▼08:45〜1日の作業内容確認・現場巡回
▼12:00〜お昼休み
▼13:00〜現場の巡回点検や進捗状況の確認
▼16:00〜帰社後、書類作成
▼17:30〜机上整頓後、帰宅

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日   
夏季休暇 
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

【年間休日】
125日以上

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

《各種手当一覧》
職能手当
現場手当
時間外手当
休日勤務手当
特別手当
家族手当
住宅手当
通勤交通費(上限3万円/月)
※現場へ直行直帰の場合は上限なし
財形貯蓄制度
退職金制度
永年勤続表彰
優秀社員表彰
定期健康診断
各種研修
保養所(家族や友人との利用可能)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 社用車で各現場に行くことが多いのですが、現場エリアは会社から10km未満の移動範囲なので、遠方の現場はないです。基本的に移動中はひとりの時間。自由度の高い時間の使い方として、1日のスケジュールを自分で組み立てて仕事がで出来るので、お昼休憩も自分の好きな時間に取れますよ!!

    施工管理(入社1年目・25歳)

  • 来年で入社20年目になります。これだけ長く働いている理由としては、「常に新しい案件が舞い込む」という理由が大きいですね。案件によって仕様や破損状況が異なるので、仕事に飽きることもありません。新しい引き出しがどんどん増えていくので、年数を重ねるごとにキャリアに厚みが生まれます。

    施工管理(入社19年目・53歳)

〜入社後の1ヶ月について〜

未経験の方が入社した場合は、社員インタビューに登場したベテランの先輩社員が教育を担当。これまでにも多数の新人を育てている実績があります。とても穏やかな性格なので、きっとあなたにとっても良き先輩となるはず。はじめての仕事は分からないことも多々あると思いますが、いつでも気軽に相談してください。その時々に感じていることをすり合わせながら、一緒に歩んでいきましょう。

採用企業情報

株式会社小川工務店

設立

1952年7月

代表者

代表取締役 加藤 亜紀

資本金

2000万円

売上高

4億6000万円(2023年6月期実績)

従業員数

15名

事業所

本社/江東区 ■主要取引先/東京都江東区役所、東京都、東京都住宅供給公社(JKK) 他

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系

事業内容

●公共建築工事 ●民間建築工事(マンション・オフィス・他)●各種メンテナンス工事 

連絡先

株式会社小川工務店(ホームページ
135-0016 東京都江東区東陽3丁目16番12号 田中ビル4F
採用担当

完全週休2日制(土日)祝/男性の育休取得実績有/建築施工管理

株式会社小川工務店