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公共工事を中心とした《建築施工管理》★葛飾区の案件中心
●月80万円〜の高時給！●葛飾区立石で60年以上の実績を積み重ねている安定基盤●公共案件8割／大規模案件多数●手当も充実《株式会社金子工務店》 企業ページ
◆公共案件が約8割／葛飾区を中心とした地域密着の案件◆工事現場での各種施工管理業務
《直行直帰可》 都内（葛飾区及び周辺エリア）の現場 ・本社 東京都葛飾区立石6-14-10 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
月給：80万円〜120万円
週休2日制（土日）、祝日 ※土曜日は隔週休み（会社年間カレンダーによる） 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
締切まであと 27日
掲載期間：2024/7/19（金）〜 2024/8/22（木）
- 求人情報
地域に根づいて60年以上の安定基盤。
ここで今までの経験を発揮しませんか。
この職場であなたの希望をかなえてください！
今回の雇用期間は令和7年4月30日までの雇用となります！
※給与見直しののち、雇用期間以降も引き続き雇用可能ですので、お気軽にご相談ください。
◆公共系8割！葛飾区に地域密着した工務店◆
当社は公共施設を中心に、工場や商業施設、
一般住宅など幅広い建築物
の設計・施工を手がけている
地域密着型の工務店です。
特にRC造強みを持っており、
昨今の耐震化ニーズなどに合わせて
当社の実績・ノウハウを評価いただく機会が多数。
学校や都営住宅などの公共案件が8割！
安定した基盤を築き上げています。
施工管理として
「腰を据えて働ける場所に転職したい」
といった気持ちがある方には
ぴったりな会社だと自負しています。
◆高い定着率！◆
現在活躍している施工管理は40代が中心。
20年以上働いてくれている社員がほとんどで、
長い方だと35年以上勤務してくれている方も。
実際に腰を据えて働いている社員からは
「細かすぎる規則がなく自分の考えで仕事を進められる」
「現場もいい意味での“ゆるさ”があり、かしこまる必要がない」
など、さまざまな理由が聞かれますが、
総じて、大きな裁量で働ける、
オン・オフのメリハリをつけられる、
といった点で腰を据えている方が多いようです。
高い定着率で辞める方がいない会社のため、
直近での入社は4年前が最後。
ぜひこの機会を活かして
当社で今までの経験を存分に発揮してほしいと思います。
大規模な現場の施工管理へぜひ挑戦してください。
募集要項
現在では葛飾区を中心とした公共案件も多数担う工務店として
大きな評価をいただいています。
特にRC造の実績が豊富で、公共施設のほか
店舗・マンション、住宅などの施工実績も多数。
耐震性などの重視されている現在、ニーズはますます高まっています。
「確かな技術で、100年受け継がれる建築」を目指し、
今後も実績・ノウハウを積み重ねていくため
新たに建築施工管理としてご活躍いただける方をお迎えします。
仕事内容
【具体的には】
建築施工管理として
学校、共同住宅をはじめとした
公共施設などの現場監督業務を担ってください。
《実績例》
◎葛飾区立小松中学校建築工事
◎葛飾区保健所及び子供総合センター
◎青戸8丁目施設（介護施設）
◎シティウイングお花茶屋
◎都営住宅26H-114（葛飾区新宿四丁目）工事 他多数
【約8割が公共案件です】
上記実績例にもあるように
当社が手がけている現場の約8割は、
葛飾区を中心とした公共施設などの工事です。
RC造に強い地域密着工務店として
60年以上の歴史・実績を積み重ねており、
地域からの信頼も抜群。
【いい意味で“ゆるさ”がある雰囲気】
工程やコスト、安全管理など、
現場での施工管理業務をしっかりこなしていただければ
時間の使い方などは自分で考えて進められます。
細かな会社の規則などもありませんので、
いい意味での“ゆるさ”の中、
肩肘張らずに仕事に向き合えます。
求めている人材
【具体的には】
・1級建築施工管理技士資格をお持ちで
「大規模な公共工事にチャレンジしてみたい」
「地域密着した安定企業で腰を据えて活躍したい」
といった意欲を持った方、ぜひご応募ください！
・大規模工事の所長を多数経験された方
品質管理、工程管理、安全管理、施工図、製作図のチェックと職人への指示、工程調整、安全教育、仮設物・ワイヤー等の点検、安全当番業務（朝礼、昼礼、終礼、搬入調整等）
《こんな方を歓迎》
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎自律的に行動できる方
◎仕事に責任を持って取り組める方
◎オン・オフともに充実させたい方
◎後輩の育成などにも興味がある方
※要普通自動車免許
勤務地
《直行直帰可》
都内（葛飾区及び周辺エリア）の現場
・本社
東京都葛飾区立石6-14-10
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※基本給：22万円〜35万円
※経験・スキル等を考慮のうえ決定
固定残業代：11万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
交通費支給（3万円まで/月）
現場手当（5000円）
職務手当（11万円）※固定残業代
資格手当（2万円）
住宅手当（2万円）
特別手当 (14万5千円)
【昇給】
1月あたり5000〜1万円
【賞与】
年2回（実績：20万〜50万円）
勤務時間
勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)
※残業月20時間程度
休日・休暇
週休2日制（土日）、祝日
※土曜日は隔週休み（会社年間カレンダーによる）
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
専用喫煙所設置
【その他】
・寮完備（家賃1万5000円※光熱費別）
・社員旅行、懇親会などのイベント多数
※ともに現場で働く職人さんたちを交えて行うイベントも多数。
(社員・職人さんともに強制参加ではありません)
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
大規模な公共案件に携わるチャンスが多い会社ですが、施工管理として経験をお持ちの方であれば規模の大小に関わらず、やることは変わらないのですぐに慣れていただけるかと思います。「大規模案件を管理しきれるのか」といった不安をお持ちの方も、まずは挑戦してください！
建築施工管理
（39歳） -
年功序列は一切なく、皆で仕事をカバーし合う雰囲気がある会社です。普段の現場の雰囲気も他愛のない世間話などを誰ともなく気軽に話すような関係性があるので、ご入社いただく方も「中途だから」「新人だから」と身構えること無く、気軽に皆と交流してほしいと思います。
建築施工管理
（48歳）
職場環境・風土について
-
“手に職”をつけたい気持ちがある方に最適な仕事です。
-
スタートしたばかりの小学校校舎建設現場。公共案件が多数です。
-
気軽に冗談などを言い合えるような関係性が魅力です。
企業概要
社名
設立
1971年6月1日（創業：1949年4月1日）
代表者
代表取締役 鈴木 潤美
資本金
5000万円
事業所
●本社・型枠事業部／東京都葛飾区立石6-14-10
業種
建築・土木・設計
事業内容
●総合建築業／建築工事業・土木工事業・大工工事業・建具工事業・左官工事業・とび、土木工事業・屋根工事業・タイル、れんが、ブロック工事業・鋼構造物工事業・塗装工事業・防水工事業・内装仕上工事業 ●前号に附帯する一切の業務 ●営繕工事
応募について
応募方法
当社に興味をお持ちいただけましたら、
応募フォームより必要事項をご記入の上、お気軽にご応募ください。
追ってこちらから面接日時のご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
選考の流れ
レジュメはできる限り最新に更新をお願いいたします。
▼書類選考
通過された方には追って面接等のご連絡をいたします。
▼面接
本社で実施します。
▼内定
一緒に頑張りましょう。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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