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◎定着率90%以上 ◎残業月平均23時間ほど ◆建築施工管理

  • 正社員

株式会社川口建設 ◆福岡エリアを中心に展開する総合建設会社 ◆事業だけでなく社員の働き方にも取り組むなど、地元の力ある企業として建設業界全体の発展に向けて活動企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社川口建設が、現在募集中の求人

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年収1000万円以上も可能!
地場の大手ゼネコンで、高水準の待遇を実現

1963年の創業から60年にわたり
総合建設事業を展開する私たち。

分譲・賃貸マンションの施工をメインに
公共施設、病院、福祉施設、商業店舗
保育園、学校、住宅など
あらゆる領域に対応しています。


◆―◆地場の大手ゼネコンで安定◆―◆

対応エリアは福岡県全域を中心に近隣県まで幅広く
地元に根付いた総合建設会社として知名度バツグン!

特に、マンション領域の依頼はほとんどが特命で
紹介も含めて継続した案件受注により

◎北九州エリア建築工事業売上高ランキング・4年連続1位(2022年)
※東経情報調べ

◎賃貸住宅着工数・九州・沖縄2位(2022年)
※全国賃貸住宅新聞調べ

となっています。


◆―◆高待遇の受け入れで収入や待遇アップ◆―◆

\賞与などで水準の高い年収/
賞与は年2回+決算賞与の計3回・昨年実績は7.2ヶ月分(所長クラス)
安定した収入で、30代で年収700万円以上・40代で年収1000万円以上も可能!

\手当が豊富!UIターンもカバー/
通勤手当や残業手当などの基本的な手当はもちろん
出張手当、資格手当、役職手当など多彩!
帰省手当などでUIターン入社の方も手厚くサポートしています。

\残業は月平均23時間と少なめ/
現場での裁量をお任せしているので、無理なく案件を進行可能!
ワークライフバランスを整えながら負担を感じずに続けられます。

\健康面に配慮した環境は、外部機関からも評価/
健康診断・人間ドックの補助、フィットネス利用の補助
インストラクターによる身体づくりをはじめ
そのほか様々な取り組みや制度を導入!

健康面でも手厚くフォローする企業体制が評価され
◎経済産業省が推進する『健康経営優良法人2023』
◎厚生労働省が推進する『えるぼし』(令和5年)
に認定されています。


◆―◆将来を見据えキャリアもステップアップ◆―◆

「評価する人により、評価が変わってしまう…」
といったことが無いよう
当社独自で評価制度の仕組みを確立!

誰が評価してもブレることが無いクリアな評価制度により
納得感あるステップアップが実現!
工事長、工事部長、取締役といったキャリアを目指すのも現実的で
将来を見通せることから「人生設計もしやすい!」と社員に好評です。

募集要項

総合建設会社として、福岡県北九州市に本社を構える当社。
“お客様から求められる企業”で地域No.1を目指し
多くのお客様から支持されています。

当社が選ばれ続ける所以は
型枠工事・鉄筋工事などの躯体工事を自社で手掛けたり
住設機器のシリーズ化で品質を落とさずコスト削減を実現したり
優れた提案力・技術力・品質力。

これらの確かな強みにより
2022年には過去最高受注額で、売上162億円を達成!
2年後には200億円突破が目標など、圧倒的な実績を誇っています。

このように、依頼が“順調すぎる”あまり
現場を回す施工管理が足りないのが現状。

そのため、即戦力でご活躍いただける
新たな仲間をお迎えします。

事業拡大を目指した将来の幹部候補募集なので
施工管理としてスキル追求はもちろん
経営層へステップアップしたい方も大歓迎!

仕事の内容

【100%元請案件】施工管理として、建築現場でのマネジメント業務全般を担当★現場所長クラスの裁量

【具体的には】
建築工事における現場監督として、施工管理業務全般をお任せ。
◎工程管理、スタッフ管理、安全管理、品質管理、原価管理
◎現場巡視、協力業者さんとの打ち合わせ
◎部長・本部長と連携しながら部署全体の業務推進
◎他部門との連携・調整
など

《案件イメージ》
◎6〜10億円規模のマンション領域が中心
◎工期は1年半〜3年
◎エリアは北九州市・福岡市を中心に、福岡・大分・佐賀・熊本・長崎・山口
◎80社以上の協力業者さん・取引先と連携
◎基本、一人一現場を担当

【常に学びがあり、着実にスキルアップ】
大手ゼネコン(戸田建設や三井住友建設)と
JV組成等タイアップしており
地場ゼネコンながら
大手の豊富な情報・データを自社でも実践!
高いレベルでの成長が可能。

また、お客様からは現在もなお多くの依頼があるため
多彩な案件に携わりながらスキルを磨けます。

会社により施工管理のスタイルは異なります。
そのため、前職の経験や個性を活かしながら
当社ならではのスタイルを取り入れ
更なるステップアップをしていきましょう!

【チームプレーが根付いた文化】
経験者であっても、初めての環境は勝手がわからないもの。
だからこそ、スムーズな立ち上がりができるようサポート。

まずは所長のもとで案件の感覚を掴んだり
協力業者さんに顔を覚えてもらったり
主要ポイントを押さえつつ
半年ほどかけて当社のやり方をレクチャー。

その後は主担当として案件をお任せしていきますが
どの案件でも工事長が必ずサポートにつくので
プレッシャーを感じることはありません。

各部署との連携も強く
常に相談できる環境が整っています。

求めている人材

【30代・40代が活躍中】◎これまでの経験を活かしてスキルも待遇もアップさせたい方◎学歴不問

【具体的には】
◆1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◆普通自動車免許をお持ちの方
◆施工管理としてマンション領域の経験がある方
◆現場監督や現場監督をサポートする業務を担っていた方

◇地場のゼネコンで地元エリア一帯の建設を牽引していきたい方
◇経験を活かして、高待遇を手にしたい方
◇会社からの横やりが無い自由な環境で働きたい方
◇コミュニケーションを大切に、社内外でチームプレーを意識できる方

勤務地

★転勤なし
★直行直帰OK
★九州エリア:北九州市・福岡市の案件80%

◎本社:北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F
もしくは
◎福岡支店:福岡市中央区天神5丁目3番11号 コンプレート天神5F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県

給与

月給:38万1200円以上
※固定残業代を含む
※基本給:35万6500円以上

※経験・スキル・資格等により、待遇条件は検討します。

固定残業代:2万4700円以上/11時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当(上限4万円)
資格手当(1万円)
所長手当(5万円)
役職手当
出張手当(4万2000円)
帰省手当
住居サポート手当(規定あり)

【昇給】
年1回
前年実績:1月あたり5%

【賞与】
年2回
賞与は年2回に加え、決算賞与の支給もあり、合計3回!
昨年実績は7.2ヶ月分(所長クラス)で、決算賞与も継続して支給中です!

【年収例】
790万円/建築部技術職(所長)32歳入社9年(月給44万円+賞与3回)
890万円/建築部技術職(所長)41歳入社19年(月給47万円+賞与3回)
1069万円/建築部技術職(工事長)47歳入社19年(月給58万円+賞与3回)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:30
(休憩時間 2時間00分)

【年間総労働時間】
2062時間30分

★残業は月平均23時間で少なめ!

休日・休暇

週休2日制(日曜、第2・第4土曜)
祝日

【年間休日】
90日
★年間休日90日のほか、有給休暇100%消化により、
 一年を通じて105日以上のお休みが可能!

【有給休暇】
15日〜20日
★入社初日から15日付与!全社員が全ての有給を消化しています!
 また、連休の取得も積極的に推奨しています。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

【その他】
資格取得支援
社員研修旅行
制服貸与
退職金(勤続1年以上)
再雇用(65歳まで)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社後は新築工事の案件から携わっていただきますが、大規模案件などでしっかり経験を積んでいき、ゆくゆくは改修工事の案件にもチャレンジできます!また、当社では品質と技術の2つのプロジェクトチームが議論を重ね、知識や工法など全体のレベル向上を図っており、常にスキルを磨いていける環境です。

    採用担当
    城後

  • 専門性の高い仕事だけに連携が大切。日常的に相談やアドバイスが飛び交い、コミュニケーションが活発です。また、連携は仕事だけではありません!社員研修旅行、ボーリング大会、ソフトボール大会など社内イベントが豊富で、部署を問わず社員の交流が盛ん。協力業者さん300名ほどを招待した懇親会も開催しています。

    採用担当
    花井

  • 社員の健康面をとことん考えていく上で、現場の声を取り入れることも欠かしません。例えば、体温計、血圧計、パルスオキシメーター、製氷機、ウォータークーラー、ドリンク補助など。細かいことかもしれませんが、こうした積み重ねで社員たちに支持される環境をつくっていきたいと思っています。

    事務局
    北村

〜職場環境・風土について〜

「前職より条件面が圧倒的に良かった」
「給与水準が高い会社で収入アップを叶えたかった」
「地元の有名企業なので、幅広い案件に携われると思った」
「裁量のある自由な風土が魅力的だった」
「業績好調で安定していた」
など、メンバーは様々な想いで入社しています。

多種多様な案件で成長でき
高待遇で働きやすさも手に入れられる。

そんな環境により長い人では50年近く続けてくれている方も!
90%以上の高い定着率が自慢です。

採用企業情報

株式会社川口建設

設立

昭和38年5月

代表者

代表取締役 川口 博史

資本金

1億円

売上高

162億円(2022年)

事業所

◇本社/福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F ◇福岡支店/福岡市中央区天神5丁目3番11号 ◇小倉工作所/福岡県北九州市小倉南区上貫3丁目3番18号

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系

事業内容

◇総合建設業|建築一式工事・総合建設業|土木一式工事 ◇専門工事業|型枠工事・専門工事業|鉄筋工事 ◇一級建築士事務所 《働きやすさを常に考える姿勢により、外部機関の認定・登録も多数!》健康経営優良法人認定企業(2023年)、えるぼし認定企業(令和5年)、パートナーシップ構築宣言企業(2023年)、労務費見積り尊重宣言企業(2023年)、福岡県子育て応援宣言登録企業(2022年)

連絡先

株式会社川口建設(ホームページ
〒802-0005 福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F

◎定着率90%以上 ◎残業月平均23時間ほど ◆建築施工管理

株式会社川口建設