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賞与6ヶ月分◆働きやすさを追求中!【土木施工管理/設計】

  • 正社員

◆年休120日◆賞与6ヶ月分の実績あり【株式会社平田建設/業界トップクラスの建設企業「宮坂建設工業」のグループ企業として創業70周年を迎えた土木建設会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社平田建設が、現在募集中の求人

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「土木施工管理」資格があればブランクも◎
農業のまちで働きやすい職場づくりを推進中

当社は「宮坂建設工業」グループの一員。
国や自治体から依頼される公共事業を
中心に手掛けており、
北海道で業界トップクラスの
”知名度”と”実績”を誇っています。

1965年の設立から現在まで
≪黒字経営≫を継続中…!
創業70年の安定した経営基盤があります。

こんな【株式会社平田建設】の
働きやすいポイントを
先輩社員に聞いてみました!

▼今回質問に答えてくれたのは
中途入社社員(土木施工管理)のAさん

Q1:入社の決め手は?
>>A:ここだ!と思ったからです。

以前は別の建設会社で勤務していましたが、
土曜出勤や毎日2時間以上の残業が当たり前。
仕事は好きなのに、体力的にキツイ…。
だから環境を変えたい!と思い転職を決めました。

◆1人1案件の担当でスケジュールに余裕あり
◆土日休みで原則土曜日出勤はなし/年間休日は120日
◆ICTなど最新技術を取り入れ建設DX化を推進中 など
面接時に色々な話を聞かせていただいたので
安心して入社を決める事ができたんです。

実際に働いてみてからのギャップもなく
好きな仕事がのびのびとできています。

Q2:モチベーションはどう保っていますか?
>>A:収入がUPした事が大きいかもしれません。

保有資格により現場手当があり、
毎年2月に必ず給与がUPする昇給制度や
直近は5年連続で賞与6ヶ月分以上の支給が…!
家族との時間が増えただけでなく
生活にも余裕ができました。

Q3:どんな職場ですか?
>>A:いい意味でアットホームです。

20代・30代の若手から、
40代・50代・60代のベテランまで
幅広いスタッフが活躍しています。
年代差などの壁がなく、
相談がしにくい、意見がいいにくい
こんな雰囲気はないので
今回入社される方もすぐに慣れると思います。
経験の浅い方やブランクのある方も
安心して飛び込んで来てください!

Q4:士幌町ってどんな町ですか?
>>A:“牛とじゃがいもの町”です。
私たちが事業を展開している士幌町は
緑豊かで農業が盛んです。
ほくほくのじゃがいもやジューシーなお肉など、
美味しいグルメがたくさんあるので
あなたの歓迎会で是非一緒に食べましょう!

◆◇◆

私たちと一緒に士幌町から
北海道の発展に貢献しませんか?

募集要項

創業100年企業「宮坂建設工業」のグループ会社として
確かな実績と信頼を築いてきた当社。

国や自治体から依頼される公共工事を手掛け、
設立から黒字経営を継続しています。

十勝エリアの公共工事を手掛け、
地域に貢献しませんか?

「資格」をお持ちであれば、
実務経験が浅くても問題ありません。
入社後の研修や先輩によるOJT研修、資格取得でスキルUP
できる機会がたくさんあるのでご安心ください。

仕事の内容

\毎年給与が上がる昇給制度あり!/十勝エリアの工事現場の土木施工管理・設計

【具体的には】
国や自治体から依頼された公共工事の土木施工管理・
設計をお任せします。

◎発注者との打合せ
◎土木工事の安全・品質・工程・原価の管理
◎設計・積算業務
◎工事書類作成 など

経験者は即戦力として現場を担当。
経験が浅い方は補佐として先輩をサポートし仕事を
覚えていただきます。

――――――――<案件の事例>――――――――
・農地改良工事
・トンネル補修外一連工事
・道路改良工事
・防護柵設置工事 など

約1億円〜2億円規模の土木工事を行っています。

工事は12月までに終わらせることが多く、
1月からは検定に向けた書類作成や勉強会、
ミーティングを中心に行っています。
――――――――――――――――――――――――

■ポイント■
【1】元請け案件が60%、グループ会社の下請けが40%
【2】1人1案件を担当しムリのないスケジュールで進行
【3】十勝エリアが中心、工期は10ヶ月ほど
【4】1案件で10〜20名の職人さんを管理
【5】協力会社は20社〜30社ほど
【6】小規模の案件以外は現場を2人以上の技術者で担当

ICT建機、ドローンを用いた測量、3Dデータ化など
最新技術を用いて効率的な業務を推進しています。

求めている人材

<必須>土木施工管理技士2級お持ちの方※1級保有者は尚歓迎◆30代・40代活躍中◆ブランクありOK

【具体的には】
\20代・30代・40代の男性活躍中!/
資格を活かして更なるスキルUP、キャリアUPが
目指せる環境です!

▼必須の条件
・土木施工管理技士「2級以上」お持ちの方
 (実務経験が浅くてもOK)
・普通自動車免許/AT限定可

▼求める人物像
第二新卒歓迎!学歴不問、ブランクありもOK!
・責任を持って仕事に取り組める方
・周りとコミュニケーションがとれる方
・成長意欲が高い方

勤務地

【転勤なし!直行直帰OK】
北海道河東郡士幌町字士幌西2線160番地(本社)

◆帯広市からの通勤者が多数在籍
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)
◆社用車での通勤もOK

【UIターン支援あり】
遠方にお住まいの方、UIターンを希望される方へ
引越し補助や社宅の利用などサポートあり!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他北海道

【交通手段】
・道の駅「ピア21しほろ」より車で約4分
・JR根室本線「帯広駅」より車で約37分

給与

月給:23万800円〜33万8000円

【40代所長の月収例】
月収48万3000円(月給35万円+諸手当※現場手当5万円+
職能手当8000円+家族手当1万5000円+残業手当6万円)

※経験・スキル・保有資格を考慮の上、決定します
※評価を考慮した「職能給」+「年齢給」で毎年給与が上がっていく
 給与制度を適用しています

【手当】
・現場手当※保有資格による
 ┗現場代理人以外で現場配置された場合:月1万円
  現場代理人:月5万円〜7万円
・家族手当
 ┗配偶者:月1万円
  第1子:月5000円※第2子以降は+3000円
・住宅手当
 ┗月5000円〜
・時間外手当<全額支給>
・出張手当
・役職手当
・職能手当

【昇給】
年1回
毎年2月に必ず給与UP!
◆目標達成、保有資格、評価シートをもとに昇給金額を決定

【賞与】
年2回
8月・12月
◆6ヶ月分※昨年度実績

【年収例】
923万円/44歳(月給36万800円+諸手当+賞与年2回)
650万円/43歳(月給29万5000円+諸手当+賞与年2回)
520万円/27歳(月給24万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

現場作業の場合 7:30〜17:30(実働8時間/休憩2時間)

※残業は月平均30時間程度。
 繁忙期の10〜11月はさらに残業が増えますがその分
 残業代がしっかり付くので稼げます!

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日
※現場により土曜出勤になる場合がありますが
 原則休工としています。
※月6日〜9日休み

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
入社から6ヶ月後に10日付与

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

◆GWや年末年始に10連休の取得も可能
◆育児休暇の取得実績あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
社内禁煙

・交通費全額支給
・資格取得支援制度
 ┗1級土木施工管理技士の取得をサポート
  専門学校費用の負担または合格時の報奨金を支給
・制服貸与
 ┗2022年4月にリニューアル!
  パリコレデザイナーによる機能的でオシャレな
  作業服が完成
・UIターン支援
 ┗引越し代補助、社宅など新天地での活躍をサポート
・退職金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社の先輩は実績も技術もあるベテランが多いので、経験が浅い新人にとっては頼りになる存在です。年数を重ねるほど技術も知識も磨かれていく仕事なので、先輩に教えてもらったことを糧に成長を目指しています。まだまだ経験不足なところがたくさんあるので、今後も仕事を通じてスキルUPしていけるよう頑張ります。

    土木施工管理

  • 「宮坂建設工業」のグループ会社ということで安定した基盤があり福利厚生も充実していて安心できます。地域の皆さんが利用する道路やトンネルなど公共工事が中心のため、自分の仕事が皆さんの役に立てていると実感できやりがいがあります。1年を通してスケジュールが決まっているのでプライベートの予定も立てやすいです。

    土木施工管理

  • 現在は週休2日ですがもっと人が増えれば完全週休2日制にしようという動きもあり、ひとり一人が仕事をしやすい環境を考えてくれます。最新設備の導入も積極的に行っていて、本社も増築改修工事を進行中。歴史のある会社ですが、時代に合せて変化していく柔軟さがあり今後も第一線で活躍する会社だと思います。

    土木施工管理

〜将来あなたに期待したいこと〜

【経験が浅くても安心!】
入社後の6ヶ月間は先輩の補佐をお任せします。
現場で仕事の流れを覚えていきながら、
成長していきましょう。

外部講師による講習もあり!
「考える力」「ビジネス」について学びます。
年1回「土木研修」も開催中。

【キャリアUPも目指せます】
年1回昇給・昇格を実施。
技術⇒技師補⇒技師⇒課長⇒部長とキャリアUPが可能。

仕事ぶりや1級土木施工管理技士の取得など
活躍度を評価します。

採用企業情報

株式会社平田建設

設立

1965年4月 創業:1949年

代表者

代表取締役 長谷川 雅毅

資本金

5000万円

売上高

26億5000万円※2023年3月期実績

従業員数

53名※2023年4月時点

事業所

【本社】北海道河東郡士幌町字士幌西2線160番地【支店】北海道帯広市西20条北1丁目6番12号

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他サービス/その他業種

事業内容

◆土木工事◆建築工事◆土質試験調査◆損害保険代理業

連絡先

株式会社平田建設(ホームページ
北海道河東郡士幌町字士幌西2線160番地
採用担当

賞与6ヶ月分◆働きやすさを追求中!【土木施工管理/設計】

株式会社平田建設