ケーブルテレビ局の映像制作ディレクター｜受賞歴多数！

テレビ番組の企画から取材、撮影、編集、ディレクションまで制作のすべてに携わります。

【具体的には】
◆コミュニティチャンネルで放送する番組を担当していただきます。ニュースをはじめ、レギュラー番組、ドキュメント番組、地元の選手・チームが出場するスポーツの中継など様々です。

◆分業制ではなく番組制作のすべてに携わります。情報収集を行い、企画に落とし込んで、カメラ持参で撮影に向かいます。編集も制作ディレクターが手がけるため、「自分の番組」と胸を張れる仕事です。

◆番組制作には地元の方々や団体、行政などとの信頼関係が欠かせません。フットワーク軽く、地域の方々との接点を増やしながら番組制作に取り組むことが大切です。

【1日のスケジュール】
▼午前
ニュースで放送する内容を確認し、カメラを持って取材へ。帰社後は原稿づくり、編集を行います。

▼午後
担当の市役所や公共施設を訪問。担当者と信頼関係を築いていけば、「こんなことがあって…」と情報提供をしていただけることも多いです。

▼夕方
地域のニュース番組「デイリーUP Plus」を収録。あなたの経験や得意分野に合わせて仕事を任せていくので心配いりません。

【主な番組】
デイリーUP Plus
里見まさとのご町内探訪
生放送です！メールください
SKE48のタクシーグルメ
ツナグTV
げんきはなまる
いくぜ！スポ少

【受賞歴】
下部の「職場環境・風土について」を参照ください。

短大・大卒以上｜テレビ業界での記者経験者・ディレクター経験者。

【具体的には】
★テレビ番組制作経験（必須）

・新しいことにチャレンジしたい方
・フットワーク軽く行動できる方
・自分の作りたい番組を自由に作りたい方
・ギャラクシー賞などの受賞を目指したい方
・地元のお客様に親しまれる仕事がしたい方
・お客様の生の声を制作に活かしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

転勤なし/岐阜県大垣市中野町3-31

●マイカー通勤可／駐車場完備
●まもなく新社屋完成！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県

月給：22万円〜26万円

※当社規定の年齢給・号俸給（制作経験に基づく）により基本給決定

【手当】
・職務手当…1万5000円
・住宅手当…5000円
・家族手当…扶養1人につき1万円
・通勤費…2km980円から1km単位で決定

【昇給】
年1回
人事考課制度あり。年2回以上の課長面談・役員面談を経て、次年度の号俸（基本給）が決定します。

【賞与】
年2回
入社2年目以降支給実績4.6〜5ヶ月分、1年目1.5ヶ月分（2019年実績）

【年収例】
521万円／30歳、中途入社5年目（月給26万円＋賞与年2回＋時間外手当）
446万円／28歳、新卒入社6年目（月給25万円＋賞与年2回＋残業月2、3時間程度）

勤務時間：9:00〜18:00

●放送部の平均残業時間は月15〜20時間。定時退社、時差出勤OK。時間有休あり。
●取材スケジュールの都合上、早朝や深夜の撮影もありますが、連続することはありません。

週休2日制（土日祝日シフト制）
●取材のため休日出勤がありますが、平日の代休・振休取得を全員徹底しています。

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日
有給取得実績：年平均9.8日（2021年度・ワクチン特休、育児特休を除く）

・夏季休暇…8/13〜15
・年末年始休暇…12/29〜1/3
・慶弔休暇
・育児有休
など

男性の育休は「原則1、2ヶ月以上」で実績も3名。女性の育休は実績多数、全員職場復帰しています。
「大垣市男（ひと）と女（ひと）のかがやきまちづくり表彰」を受賞しました。

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・ケーブルテレビ企業年金基金
・人間ドック受診に補助金あり（30歳以上）
・給与拠出で個人年金の積み立てを選べる「定年退職準備金制度」あり
・退職金規定を明示しています