配置調整を行うコーディネーター／月給30万以上／年休120日

人員の配置調整を行うコーディネーター（管制）業務をお任せします★未経験から月給30万円以上

【具体的には】
交通誘導・警備スタッフを、工事現場やイベント会場等へ最適な配置を行います。

◎お客様への提案・打ち合わせ
↓
◎受注が決まれば各現場の大きさや内容、設備を把握。見積・契約書の作成
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◎スタッフの性格や能力・適性、勤務スタイル等を考慮しながら配置場所を決定
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◎お客様へのプラン確定の連絡、警備員への集合時間・場所などの連絡

★基本は事務所内での作業です。お客様先や現場に出向くこともあります。

★直近の警備計画を練りながら、次の警備のための人員確保など、いくつかの案件を同時にこなしていきます。

★現在在籍している「コーディネーター（管制）」は5名。
お客様のご要望をヒアリングすることを中心とした営業活動も行いますが、個人目標やノルマは一切なく、チームで売上目標を持ち、協力し合いながら達成を目指します。

★スタッフにシフトの変更等をお願いすることもあるため、日頃からスタッフとの信頼関係を構築しておくことが大切です。
例えば年配の警備員さんならあまり体を動かさなくて良い現場にする、逆に若い警備員さんなら飽きがこないよう様々な現場を経験してもらうようにするといったことを心がけています。

適正な配置といっても、100人いれば100通りの手法があります。
様々なスタッフたちと接しながら経験値を上げていくことが大事です。

学歴不問／未経験者歓迎／要普免(社用車有)／営業や営業事務、販売サービス等出身者歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

教育にも注力していますので未経験でも大丈夫です。

＜歓迎＞
・コミュニケーションが普通にできる
・営業・販売・接客など人と関わる仕事をしてきた
・戦略や戦術を組み立てるのが好き
・適材適所に人を配置していく仕事の経験がある

★すぐに入社できる方大歓迎

◆大阪本社では、5名の管制が活躍中。
未経験から始めた人が多いです。

本社（堺筋本町〜徒歩8分）／大阪市中央区南船場1-8-5

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市

月給：30万円以上
※固定残業代を含む

固定残業代：5万円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・役職手当
・資格手当
ほか

◆待遇や福利厚生も更に改善していきます。
会社の成長力を活かしながら、待遇や福利厚生の改善など労働環境の更なる整備を進めていきます。

★新たな拠点の開設も計画しているため、拠点長など魅力あるポストも次々生まれていきます。会社づくりの中心メンバーとしての活躍にも期待しています。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
510万円／中途入社4年目・30代（月給35万円＋賞与＋各手当）

勤務時間：8:00〜17:00

◆日々の残業時間は1〜3時間程度。
閑散期は18時には全員退社することも！
繁忙期は20時頃まで残業もあります。（固定残業代超過分は全額残業代支給）

週休2日制（毎週日曜日＋ほか週1日）
祝日

【年間休日】
120日以上

【有給休暇】
10日〜20日

GW休暇
夏季休暇／5日以上
年末年始休暇／5日以上
慶弔休暇

＜面接を受けた先輩たちの感想＞
・面接時に今後のビジョンや計画を説明していただいたので、入社後の目標やキャリアアップに関して具体的なイメージが出来ました。
・完全週休2日制へ等、待遇や福利厚生を今から更に良くしていきたい。そのために新しく入ってくれる方の頑張りに期待したいと当面の目標を伝えてもらえたことが一番、印象に残りました。
・面接担当の方に丁寧に仕事内容を説明していただいた点、またその方の過去の仕事のお話しをしていただくなど、オープンな点に共感が持て志望度が上がりました。

＜こんなキーワードで検索していた人が活躍中です＞  
＃正社員＃営業＃法人営業＃ルート営業＃ラウンダー＃海外営業＃提案営業＃営業事務＃販売＃ルート配送＃配車＃高卒＃大卒＃企画営業＃30代＃コミュニケーション能力

【試用期間】
3ヶ月
月給28万円＋手当
※基本的に定時退社のため、固定残業代は含みません。
（残業があった場合には残業代全額支給）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援規定有
コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備