博報堂ＤＹグループの経理部門を受託【一般事務スタッフ】

博報堂DYグループ各社からのアウトソーシング業務／主に経理系業務

【具体的には】
◆請求書の審査・作成・発行
◆経理伝票チェック・支払
◆ファイリング　など

配属先は経理業務を受託する部署を想定していますが
入社時点で経理専門知識がなくてもご活躍頂けます。

【職場環境】
男女比は1:2、女性管理職の割合は7割超。
社員の約半数が障害のある社員で
特に聴覚に障害がある社員が多数を占めております。
テキストコミュニケーションなど様々な方法で
情報共有をするため障害がある方と
接したことがなくても心配はいりません。
障害の有無に関わらず、同じ業務に携わり協力しあうため
チームワーク重視の職場です。

【学歴不問】総務・経理・営業事務など幅広くor専門的に経験がある方、同等の知識がある方(即戦力歓迎）

【具体的には】
60歳定年制／再雇用制度65歳迄

◆パソコンスキル必須（Word・Excel）
◆環境の変化にも臨機応変な対応ができる方
◆丁寧かつ主体的にコミュニケーションがとれる方
◆業務遂行上必要な知識や能力を自ら習得する意欲のある方
◆将来のキャリアビジョンを明確に描いている方
◆ダイバシティの推進に理解及び協力いただける方

江東区豊洲5-6-15／豊洲駅徒歩10分
＊転居を伴う異動・転勤なし
＊部署異動や港区赤坂へ異動の可能性あり（社員の大半は豊洲勤務）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：21万円〜25万6000円

＊残業代は別途全額支給

【昇給】
あり

【賞与】
業績賞与：年2回（12月・6月）
※試用期間は賞与の按分あり
査定賞与：年1回（6月）
※前年度の査定賞与を翌6月に追跡支給

【年収例】
410万円／入社8年目（月給27万3000円＋賞与）
370万円／入社5年目（月給25万3000円＋賞与）
340万円／入社2年目（月給23万3000円＋賞与）

勤務時間：9:30〜17:30

＊休憩時間12:00〜13:00

【フレックス制度あり】※標準労働時間7時間
職員の働きやすさを追求し、フレックス制度も導入しています。
出勤・退勤時間の調整ができることで、
「プライベートとより両立しやすくなった」と社員からも好評です。

【時短勤務制度あり】

完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
年末年始（12月29日〜1月3日）
有給休暇・半日有給休暇制度    ※入社日より付与

【年間休日】
122日

【有給休暇・半日有給休暇制度】　※入社日より付与
※年次有給休暇：初年度12日間 （ 入社月により異なる） / 最大20日間
※当社規定による連続休暇制度、育児休業制度、定期通院休暇、時間単位年休あり

【育児休業に関する制度について】
・両立支援窓口の設置あり
・育児中の時短勤務制度
※お子さんが小学4年生に達するまで利用可能

★女性職員の育児休業取得実績100％（過去5年間）
※男性職員の取得も促進＆上昇中です！

【連続休暇制度について】
連続5日間の休暇を希望する期間に取得できる制度で、取得率は100%！
土日と合わせれば1週間ほどまとまった休みが取れるので、
海外旅行などに出かけるスタッフもいますよ♪

【試用期間】
5ヶ月
同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【他】
交通費規定内支給
博報堂健康保険組合各保養所、各施設
社員食堂
診療所
博報堂健康組合各種健診／人間ドック・歯科検診
ステップアップ功労金制度／勤続5・10・20年
中小企業退職金共済制度など