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橋梁設計◆年間休日124日◆完全週休2日制(土日)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◎20〜30代活躍中/未経験入社歓迎!【株式会社アイ・エス・エス】◆橋梁・建築・土木関連などの企画・設計・開発など幅広い業務領域◆ 株式会社アイ・エス・エス企業ページ

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自分が設計した橋を渡る時は最高に嬉しい!
未経験から橋梁設計のスペシャリストに。

◆当社は橋梁設計において6000以上の実績を持つ
リーディングカンパニー。
日本はもとよりアジア、アメリカなどの
世界の名所として誰もが知る橋梁を手掛けてきました。

「設計の知識も経験もない」
「経験が浅くて自分が通用するか不安」
「住宅設計の経験しかない」
といった方でも大歓迎。

社員の「やってみたい」
という想いを大切にし、成長を後押しする。
そんな環境が当社にはあります。

◆ワークライフバランスも充実

年間休日124日、
在宅勤務と出社を組み合わせて、
プライベートとのバランスを取りながら働いていくことも可能です。
携わりたいプロジェクトや働いてみたい勤務地などは、
社員の意思を最大限、尊重します!
◆管理職からのメッセージ

★橋梁事業部 部長
生活に欠かせない橋、高速道路、インターチェンジなどの
新設設計から補修設計に至るまで幅広く手掛けています。
勤務地に関係なく、全国の様々な橋梁の設計に
携われるのも魅力です。
当社は「設計を極めたい」
「ワークライフバランスを大切にしたい」など、
様々な働き方を実現できます。

★橋梁事業部 次長
大規模な案件に携わるやりがいや
達成感はもちろん大きいですが
地域住民の生活に欠かせない橋を設計した際に
「橋のおかげで生活が便利になった」
というお声を聞くと嬉しいです。
他拠点との連携もあり
各分野のスペシャリストがサポートしてくれますので、
安心してチャレンジできます。

募集要項

◆橋梁設計のリーディングカンパニー
当社は長年にわたり蓄積した経験と専門知識をベースに
国内から海外に至るまで様々な案件に携わることができます。
近年では橋梁をはじめとした土木構造物の老朽化に対応する補修、
地震に対応する補強などの保全設計にも力を入れています。
今回の募集は、「さらなる事業拡大を目指し、
設計の経験(分野不問)をお持ちの方や未経験から
設計に挑戦したい方を募集します。

◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両方が叶えられます。
年間休日124日、在宅勤務も完備しています。
産休・育休後に復帰し家庭と仕事を両立して働くママさん社員も多く
男性社員の育休取得率も64%です。

仕事の内容

業界トップクラスの実績を持つ橋梁の設計◆様々な分野・規模のプロジェクトを経験できます。

【具体的には】
◆橋梁の構造設計、図面作成、照査業務など
入社後は、教育制度(OJT)を取り入れ
先輩社員がメンターとなり、業務を通じて一つひとつ丁寧に教えていきます。

<仕事の流れ>
お客様からの依頼

見積

設計条件の設定

橋の形式と荷重を考慮した構造計算

最適解を提案、設計計算書作成

図面作成、数量表作成

照査

お客様へ提出

★橋梁には、桁橋、ラーメン橋、トラス橋、アーチ橋、斜張橋、
吊橋など様々な形があります。
一つのプロジェクトは半年から2年ほどかけて行われます。

<未経験者も活躍しています>
私は農学部出身。当社に入社したのは
未経験者から活躍している人が多かったからです。
先輩社員は常に私の状況を気にかけ、サポートしてくれます。
自分がこのように成長したいという意思があれば、
その実現に向けて最適な仕事がアサインされますし、
一つひとつに真剣に取り組むことが成長の糧となります。

求めている人材

高専・大卒以上◆未経験者の方歓迎◆理系学科を卒業、土木・建築設計の経験者優遇

【具体的には】
未経験者の方歓迎

※以下の志向の方を歓迎します。

・より高い技術を身に付けたい方
・規模の大きな構造物に関わりたい方
・やりがいの持てる仕事をしたい方
・数字を扱うのが好きな方
・成長意欲の高い方

勤務地

【転勤なし/希望を考慮】東京・広島・大阪・名古屋・福岡の各拠点

●東京本社/東京都港区南麻布
●広島支社/広島市中区鉄砲町
●大阪支社/大阪市中央区伏見町
●名古屋支店/名古屋市中区錦
●福岡支店/福岡市博多区博多駅東

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市

給与

月給:22万5000円以上
※一律手当を含む

※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

【手当】
残業手当:実施時間に応じて支給
通勤手当:上限20,000円 
住宅補助:上限40,000円(大阪:32,000円、名古屋:30,000円) 
地域手当:上限5,000円(食事手当3,500円、在宅手当1,500円)
配偶者手当:4,000円     
家族手当:5,000円/名  

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
400万円/新卒入社3年目・25歳(月給22万円+賞与+各種手当)
660万円/中途入社8年目・37歳(月給30万円+役職手当+賞与+各種手当)
750万円/中途入社12年目・45歳(月給36万円+役職手当+賞与+各種手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

※残業時間:月平均29.8時間 (前年度実績)

休日・休暇

★年間休日124日
完全週休2日制(土日)、祝日

【有給休暇】
10日
※入社後6ケ月に付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度
・資格取得報奨金制度
(会社が指定する資格に合格した場合、試験費用や登録費とともに報奨金を支給)
・再雇用制度(65歳)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆当社は橋梁、建築、コンサルティングと3つの事業を展開。「一つのことを深く突き詰める」「幅を広げる」どちらのキャリアも選択することが可能です。私は新しいことに挑戦したいと思い建築へ異動。7年間建築の設計に携わり、その経験を活かしたいと橋梁に戻ってきました。自分でキャリアを描き実現できる会社です。

    部長S 名古屋支店
    中途入社

  • ●転勤がなく、好きな橋梁の設計ができること、業界トップクラスの実績があり業績も安定しているので安心して働けることを魅力に感じ当社を選びました。ワークライフバランスも充実していて休暇が取りやすく、私は2年に一度のペースで1〜2週間の休暇を取得し海外旅行を楽しんでいます。

    次長S 大阪支社
    中途入社

〜職場環境・風土について〜

●技術者が設立した会社ですので、技術者にとって働きやすい環境が整っています。またみんなで会社を作っていく風土があり、拠点や部署を超えて横断的な委員会(DX推進委員会、QA/QC委員会、海外調達調整委員会など)があり、ほぼ全員が推薦や希望で各委員会に参加しています。
●技術者に対して成長機会を与える目的で、社員が希望する支店やプロジェクトへの配属が可能。自分でキャリアを思い描くことができます。

採用企業情報

株式会社アイ・エス・エス

設立

1989年8月

代表者

代表取締役 丸山 明

資本金

1000万円

売上高

25億1399万円(2023年1月期)※グループ合計

従業員数

196名(2023年4月1日)※グループ合計

事業所

■東京本社/東京都港区南麻布 5-2-32 興和広尾ビル 2F ■広島支社、大阪支社、名古屋支店、福岡支店

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/プラント・設備関連

事業内容

■橋梁設計事業■橋梁設計/架設・施工計画/海外橋梁■保全技術事業■補修・補強設計/耐震補強/動的解析■構造設計事業■道路・鉄道/河川・港湾/ガス・水道/電気・通信■建築構造設計事業■建築構造/耐震診断/積算■マネジメント事業■インフラマネジメント/ファシリティマネジメント 【関連会社】株式会社アイ・エス・エスグループ本社、株式会社アイ・エス・エス・アールズ

連絡先

株式会社アイ・エス・エス(ホームページ
東京都港区南麻布 5-2-32 興和広尾ビル 2F
03-6408-6195/採用担当

橋梁設計◆年間休日124日◆完全週休2日制(土日)

株式会社アイ・エス・エス