対人力・ヒューマンスキルを磨ける、障がい者雇用の業務サポート

障がい者スタッフの業務サポート全般（今回募集する事業所には身体的な障がいのある方はいません）

【具体的には】
キャメル珈琲の障がい者雇用専門事業所では
20代〜50代の、障がいを持つスタッフが働いています。

日々のコミュニケーションを大事にしながら
スタッフが業務に従事できるようサポートします。

・業務管理・サポート(20名程度)
・業務指導・育成
（スタッフ業務は買物カゴ清掃・シール貼り・水耕栽培など）
・定着支援
・採用業務
・勤怠管理
・本社との連絡・調整業務
・事務業務など

これまでのご経験に応じて
できることからお任せしていきます。

30代の先輩社員がしっかりサポートします。

未経験歓迎■コミュニケーションスキルを活かして活躍されたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

専門・短大卒以上
経験不問

・歓迎
状況に応じた柔軟な対応・判断ができる方
物事を前向きにポジティブに捉えられる方

■「人」と関わった業務経験を活かせます。
先輩はみんな未経験からスタートしています。
接客やサービス業、営業、介護など、
コミュニケーション能力・対人力を活かせるお仕事です。

横浜市鶴見区
「綱島クリーンセンター」上末吉
「横浜水耕栽培農園」駒岡
※バスで２駅分の距離

※状況に合わせて行き来しながら
いずれかで勤務いただきます。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
横浜市

月給26万円〜31万円
※固定残業代15h分3万4000円〜5万円含む：超過分別途支給
※東京都市圏調整給（1万円）含む
※経験・能力・年齢を考慮し決定

【昇給】
実績に応じて年1回

【賞与】
実績に応じて年2回(昨年実績2回支給)

■評価基準について
スタッフの定着率や、
業務パフォーマンス、
新たな業務の設計など、
様々な観点から評価を行います。

定期的に目標設定や面談を行っており
いつでも相談しやすい環境です。

■展望・キャリア
現在、障がい者スタッフのための新しい業務も構築予定です。
提案・アイデアなど、大歓迎です。
ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただく可能性もあります。

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※基本的に残業なし
　遅くとも18：20頃には退社しています

〜1日の流れ〜
8:45　出勤
9:00　メールチェック・その日の業務を確認
9:30〜12:00　スタッフのサポート
　休憩
13:00〜16:00　採用業務・面談・実習対応など
17:00〜17:30　振り返り
17:30〜18:00　翌日の準備をして退勤

■土日休み
年間休日120日（公休 113日＋夏期休暇 4日＋冬期休暇 3日）
・完全週休2日制（土日）
・有給休暇
・慶弔時特別休暇
・産前産後休業・育児休業制度※規定あり
・看護休暇※規定あり
・生理休暇※規定あり
・介護休暇※規定あり

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

スタッフ割引制度
生活・余暇支援
子育て両立支援
介護両立支援
健康支援
自社保養所利用
永年勤続表彰制度
e-ラーニング学習
慶弔見舞金