転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

社内SE(責任者候補)★社内システム運用、情報化推進の仕事

  • 正社員

馬渕教室(株式会社ウィルウェイ)企業ページ

こちらは、 2018年5月16日〜2018年5月29日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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SEとしての経験を生かし会社の土台を支え
会社の未来を一緒に作ってみませんか。

<教育×ITってどう関係するの?>

疑問に思う方も多いかもしれません。

馬渕教育グループでは効率のよい社内システムが教育の品質にも関係すると考えています。

「どのようなシステムがあれば、生徒自身や生徒を支える教師をサポートできるのか」

「もっと効率的にするには、何が必要か」

そんな視点で考えて行動してくださる方を求めています。

社内で実際にシステムを使っている教師の声を聞き、

どのようなシステムが最適なのかを検証し、

改善する場合には、授業に影響が出ないようスケジュール調整をする必要があります。

これまでの経験をフルに活用して、

社内外とコミュニケーションを取り円滑に仕事を進めていただきたいと思っています。
<保守から革新的なチャレンジまで幅広く経験できる仕事>

常に向上していくことを大切にしている当社では、

システムもよりよいものをと考えているため、

「今の仕事の範囲では物足りない」

「自分の手がけたもので未来を変えたい」と願っている方にはぴったりの環境です。

保守・運用はもちろん、意見ヒアリングから改善まで担当。

さらによい教育を行える環境を整えるため、

新システムの企画、設計、開発、業務委託先との折衝まで幅広く携われます。

多くのチャレンジを楽しめ、経験を積める環境です。

さまざまなスキルを身につけながら教育の未来を作る仕事なので、

とてもやりがいの大きい仕事だと感じるはずです。

募集要項

情報システム分野の強化を図るため、新たな仲間をお迎えします。

仕事の内容

既存システムを見直し、社内の情報化推進活動や社内システム運用および改善活動

【具体的には】
◆システム全般に関わるオペレーションの保全および啓蒙活動
◆ユーザーとなる各部門に対する課題ヒアリング
◆システム改修計画の調査/起案と可否検討
◆案件ごとのマネジメント(進行管理/見積精査/成果物精査)
◆システムの企画/設計/要件定義(RFP作成含む)
◆上記に伴うベンダー各社との調整
◆システム不具合に関わる問い合わせ対応


■社内では顧客管理(生徒の管理)等で、会社の根幹となる複数のシステムを運用。
 社内ユーザーがストレスなく業務に集中できる環境を整える情報化推進が最重要ミッション。
 また、保守・運用だけでなく、各部署の社内会議等に出席し、ユーザーの要望をヒアリング。
 それをもとに社内システムの運用・改善や新システムの企画・設計・開発にも携わります。

■開発業務は基本的に外部ベンダーに委託。
 委託先への指示や工程・進捗管理等のベンダーマネジメントが発生。
 小規模な追加・修正などの開発も発生しますので開発経験も活かせます。

■担当システム例
◎基幹系/顧客管理、不動産管理、売上管理システムなど
◎情報系/グループウェア、ワークフロー
※その他、インフラ環境なども統合して可否を判断。

求めている人材

社内SE経験をお持ちの方(経験年数・業界不問)◆プロジェクトマネージャー(リーダー)経験者は優遇

【具体的には】
◆事業会社における社内SE職の経験がある方
◆コンサル会社等で業務支援の経験をお持ちの方
◆エンドユーザーに近いところで開発や提案をしたい方

【歓迎スキル】
・開発工程における上流工程や要件定義の経験
・複数のベンダーを管理する実務経験
・社内SEとしてシステム構築・運用・導入に携わった経験
・複数のステークホルダー間での折衝・調整経験

勤務地

大阪市中央区北浜(本社)
※原則、転勤無

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
京阪・地下鉄「淀屋橋」4番出口すぐ

給与

月給30万円以上
※30時間分の固定残業代5万8,000円を含む
※30時間を超える時間外労働分は、法に基づき支給する
※上記はあくまでも最低保証額です
※経験・能力を考慮いたします
※マネジメント経験、能力に応じて
 月給40万円以上を提示することもあります

【年収例】
630万円/入社3年目(38歳)ITマネージャー/月給52万5000円
468万円/入社2年目(29歳)プロジェクトリーダー/月給39万円

勤務時間

10:00〜18:00(実働7時間)

休日・休暇

<週休2日制>
日・祝orその他会社指定日(1日以上)
ゴールデンウィーク休暇(10日前後)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(出産・育児・介護・療養)

待遇・福利厚生

昇給年1回
社会保険完備
確定拠出年金制度
決算賞与
定期健康診断
交通費支給(社内規定有) 
慶弔見舞金
社員割引制度
会員制リゾートホテル
福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携
育児・介護休業制度
退職金制度
社員貸付金制度
試用期間12ヶ月(条件変更無)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 生徒数の急増や多様化するニーズに対応するため、各部署ではさまざまな取り組みが行われています。それらの効率化や課題の解決にITの力は不可欠。ときには各部署の新規プロジェクトにITのスペシャリストとして参加し、提言をすることもあります。あなたの知見を活かして当社の事業にイノベーションを起こしてください。

    社内SE

  • 当社は関西圏を中心に事業を展開しており、基本的に転居を伴う転勤はありません。腰を据えて仕事に取り組めるところは、大きなメリットであると言えます。またシステム部門は少数精鋭。今なら成長企業のスターティングメンバーとして、組織の中心で活躍することができます。

    社内SE

〜職場環境・風土について〜

現在、6名のSEが在籍しています。まずは彼らの指導のもとで仕事の流れをつかんでいただく予定です。ただし、少数精鋭のセクションである上、今後増員の可能性があることから、一日でも早く独り立ちしていただきたいと考えています。指示待ちではなく、積極的に仕事の幅を広げていってください。チャレンジングかつチャンスの多いポジションですので、成長意欲の高い方であれば大きなやりがいを感じていただけるはずです。

採用企業情報

株式会社ウィルウェイ

設立

1973年(昭和48年)10月

代表者

代表取締役社長 高原 勇巳

資本金

8900万円(グループ合計)

売上高

191億400万円(グループ合計)〔2018年3月期〕 生徒数:43000名(2017年度)

従業員数

850名(グループ合計)

事業所

本社/大阪市中央区北浜4-1-21住友生命淀屋橋ビル8F 本部/東京、京都、滋賀 校舎/中学受験部門31、高校受験部門106、大学受験部門25、個別指導部門64、幼児教育部門7、英会話部門20

業種

教育/その他業種

事業内容

小学校受験から大学受験までを対象とする学習塾と英会話スクールの運営、及び教材・公開テスト等の開発。小学受験「もえぎ会」/まぶちの幼児教育「キッズクラブ」/中学受験「馬渕教室」/高校受験「馬渕教室」/大学受験「東進衛星予備校」/個別指導「馬渕個別」/マブチの英会話スクール「epion(エピオン)」「Super epion(スーパーエピオン)」

連絡先

株式会社ウィルウェイ(ホームページ
住所に関しては、上記【採用までの流れ】をご参照ください。
大阪:06-6231-6000 東京:03-3343-8000 京都:075-212-1600 
jinji@mabuchi.co.jp

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