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月給28万円〜★面接1回 土木工事の施工管理職

  • 正社員

高い定着率で20代30代が活躍!◆土日祝休/年休120日◆各種土木工事の元請100%◆豊富な資格取得支援制度 株式会社高橋土建企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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建設業で4年以上退職者なし!
小規模だけど働きやすい環境作りを徹底!

創業以来60年以上、埼玉の公共工事を数多く請け負ってきた当社。
河川・道路を中心に、新設・修繕と幅広く対応し
現在は、小規模ながら県内有数の土木工事の元請け企業として
様々な建設プロジェクトを請け負っています。

プロジェクトはほぼ100%が官公庁案件ですが
当社は国土交通省案件が7割。
通常、当社のような20名規模の企業が国の案件を
元請けとして担当することは極めて稀です。

ICTなど最先端技術を積極的に採り入れ
安全かつ効率的な工事を実現している点などが評価され
優良工事表彰なども毎年のように頂いています。

★小規模だけど人が辞めない会社

当社の自慢は、もう4年以上、退職者が1人もいないこと。
建設業界は人手不足が続いていますが
会社の環境見直しを続けながら
「みんなが長く働ける会社作り」に力を入れています。

完全週休2日制で残業も月10時間程度。
社用車を貸し出すので、現場へ直行直帰が基本。
月1回の会議もWEB参加OKですので
プライベートの時間も確保できるようにしています。

その甲斐もあり、従業員数21名中、20〜30代が8名。
建設業の企業の中では若手比率の高い会社になっています。

★社会に形を残せる仕事

土木の仕事は形が残り、社会に貢献していることが
目で見えるところに、やりがいを感じる従業員が多いです。
社会インフラを守るのが私たちの使命。
一緒に埼玉県内の暮らしを守っていきましょう!

募集要項

▼求人の特徴
#月給28万円以上 #土木施工管理技士歓迎 #資格取得支援充実
#転勤無し #完全週休2日(土日祝) #年間休日121日
#車通勤歓迎 #直行直帰有

仕事の内容

公共土木工事現場での施工管理(現場監督)業務

【具体的には】
埼玉県内の公共土木工事の監督業務をお願いします。
河川、道路、下水道の新設工事、修繕工事を主に担当して頂きます。

近年、国も県も災害対策に力を入れており
堤防などの新設工事が増えています。

当社が請け負う案件は、川越市を中心に、東はさいたま市、西は飯能市、
北は熊谷市、南は和光市辺りまでと、平野部がほとんどです。
山間部での工事は基本ありません。

★チームによるプロジェクト管理

当社では1現場につき2〜4名程度のメンバーで現場監督業務を行います。
スキルが浅めのメンバーと熟練メンバーを組み合わせることで
現場ごとで成長できる環境を作っています。

★元請け案件100%

当社は土木工事の元請け企業で、ほぼ100%官公庁案件です。
国土交通省、埼玉県、川越市の入札案件がほとんどです。
元請けだからこその施工管理業務の幅広さを味わえるため
施工管理としてキャリアアップしたい方にも最適な環境と言えます。

★主な業務
・調査、測量
・2DCADでの設計
・施工計画立案
・現場管理(品質、工程、安全、予算)
・各種書類作成、提出

求めている人材

1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方/要普免(AT限定可)

【具体的には】
土木工事現場で施工管理として実務経験ある方を対象とした募集です。
そのため、1級または2級土木施工管理技士であることを条件とします。

【転勤無し/車通勤歓迎】
現場は全て埼玉県内です。川越市を中心に車で1時間圏内のエリアが多いです。
社用車を貸与しますので、現場への直行直帰OKです。
UIターン希望者も歓迎します。

▼以下のような方歓迎
・コミュニケーションを大切にできる方
・学習意欲が高く、資格取得にも積極的な方
・埼玉県内で長く働き、生活していきたい方

勤務地

【転勤無し】【直行直帰あり】【車通勤OK】埼玉県内の担当現場

※本社への出勤は月数回程度です(本社:埼玉県川越市大字小ヶ谷118-1)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給:28万円〜50万円
※一律手当を含む
※基本給:23万円〜35万円

★経験・年齢・資格などを考慮し給与額を決定します

【手当】
一律役務手当 1万円〜5万円(固定給に含む)
一律現場手当 4万円〜10万円(固定給に含む)
資格手当
住宅手当
家族手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
500万円/30歳 入社8年目・1級土木施工管理技士(現場代理人)(月給33万円+賞与年2回)
390万円/25歳 入社3年目・2級土木施工管理技士(月給26万円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間30分)

★残業月平均10時間程度

休日・休暇

★完全週休2日制(土日祝)
★年間休日121日

有給休暇(初年度10日、以後最大20日)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
裁判員休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
1ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋外に喫煙場所あり

交通費(上限2万円/月)
確定拠出年金(401k)
建設業退職金共済
育児介護支援(男女とも育休実績有)

資格取得支援充実
<例>
1級・2級土木施工管理技士取得のための費用全額会社負担
中型、大型、大型特殊免許取得のための費用補助

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ★チームで育てる。現場で育てる。

    当社の人材育成の基本は現場でのOJT教育です。現場は2〜4名体制で担当するので、チームの中で育てていくことを大切にしています。私も現場が大好きなので、極力現場に立ち会うようにしていますから、社員との距離も縮められている気がします。一緒に成長していきましょう!

    代表取締役 高橋 薫

〜職場環境・風土について〜

★社員同士の関係性の良さが自慢

若手を中心に社員同士の仲が良いというのが会社の自慢。飲み会の参加率(もちろん自由参加)も高く、逆に年配の上司たちが不思議に思うくらい。他にBBQやビンゴ大会などのレクリエーションも定期的に開催し、社員同士のコミュニケーション活性化に役立っています。社長も40代と若く、会社全体が若々しく活気づいているのでは?と自負しています。

採用企業情報

株式会社高橋土建

設立

1967年5月(創業1954年10月)

代表者

代表取締役社長 高橋 薫

資本金

5250万円

従業員数

21名

事業所

【本社】埼玉県川越市大字小ヶ谷118-1

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系

事業内容

総合建設業◆埼玉県知事許可(特-4)第4528号 (般-4)第4528号 

連絡先

株式会社高橋土建(ホームページ
埼玉県川越市大字小ヶ谷118-1
採用担当

月給28万円〜★面接1回 土木工事の施工管理職

株式会社高橋土建