◆土木施工管理◆月給50万円以上/年休126日/土日休
- 正社員
土日祝休み◆創業77年の安定成長企業【株式会社小梛組（おなぎぐみ）】企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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ランドスケープ / 1級土木施工管理技士 / ダム |
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求人情報
優秀な人が、仕事を抱え込みすぎないように
先代から70年以上、社員を守る経営。
「土木施工管理技士の資格を持って
バリバリ仕事をしています！」
という人に限って、大量の仕事を抱え
長時間労働になってしまいがちです。
誰かから必要とされることに喜びを感じ
ついつい無理を重ねてしまうと
知らないうちにストレスをため込みます。
「優秀な人が、しっかり休めるように
環境をつくるのが私の仕事」
と語るのが、当社代表の小梛（おなぎ）です。
人手不足の業界だと言われていますが
無茶な長時間労働を必要とする仕事は
一切、お引き受けしません。
実際、1年で、残業時間が0の社員もいます。
なぜ、こうしたことができるのか。
それは、適正な価格、納期が大前提とされている
公共工事を中心にお引き受けしているからです。
利益や納期が当社の見立てから
大きく離れた案件には手を出しません。
70年以上前から変わらない方針です。
今でも代表自ら各案件に直接的に関わり
売上、稼働状況を見ながら、現実的な予算
納期を打ち出し、慎重に契約を進めています。
そんな当社ですが、最近は技術的に難易度の高い
お仕事をいただくようにもなりました。
金額も納期も妥当。大規模な案件もあって
千葉県の皆さんの役に立てる。
しかし、人手が足りない。
土木施工管理技士の資格者が、もう一人いればと
しぶしぶ、お断りしている状況です。
無理のない働き方で、家族を大切にしながら
千葉県全域に大きく貢献していく。
そんな考え方が実践できる企業です。
ぜひ、ご検討ください！
募集要項
千葉県・千葉市からの公共工事を引き受け続けて75年。
さらなる体制強化と、品質の維持・向上を目的として
経験のある、新たな施工管理職を採用することになりました。
土日祝日は必ず休み、残業の必要もないような働き方になるよう
みんなで知恵を絞りながら業務を進めます。
仕事の充実は、仕事以外の充実から。趣味の時間、家族の時間を
しっかりとり、いい仕事をたくさんしましょう！
| 仕事の内容 |
ワークライフバランスを重視◆土木関連の工事に関する施工管理業務（千葉市内の公共工事が中心） |
|---|---|
| 求めている人材 |
【有資格者は面接確約】土木施工管理技士の有資格者※要普通免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
【転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤可（社用車の賃与あり）】
|
| 給与 |
月給：50万円以上
|
| 勤務時間 |
勤務時間：8:00〜17:00
|
| 休日・休暇 |
★年間休日126日
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
当社は十数人の会社。代表の小梛と顔を合わせることもたくさんあるでしょう。仕事の話はもちろん、家族のことにも気を配るため、「何かあった時に相談しやすい」と社員も安心感を持っています。建設現場への直行直帰も多くて、社員同士が触れ合う機会はそう多くありませんが、いい仕事をするために心身共に健康的な状態にすることは全員の共通認識。そうやってこの70年以上、私たちは工事に携わってきたんです。
採用企業情報
株式会社小梛組
| 設立 |
1966年7月（創業：1945年） |
|---|---|
| 代表者 |
小梛 雅久 |
| 資本金 |
2000万円 |
| 従業員数 |
13名 |
| 事業所 |
本社／千葉市稲毛区小仲台6-20-2 |
| 業種 |
建築・土木・設計 |
| 事業内容 |
土木建設業 ★千葉県や千葉市の道路・上下水道工事など社会のインフラをつくり、地域を支える公共工事を手掛ける会社です。長年の実績のもと、年々業務は拡大しています。 ★過去の事例／千葉県総合スポーツセンター第２陸上競技場改修工事・下水道施設改良工事・下水道排水施設工事など公共工事の実績多数 ★建設業許可／千葉県知事 許可（特-3）第344号 |
| 連絡先 |
株式会社小梛組（ホームページ） |
◆土木施工管理◆月給50万円以上/年休126日/土日休
株式会社小梛組
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