【登録販売者（店長候補）】残業少・ノルマなしで働きやすい！

登録販売者/店長候補として店舗管理・運営業務

【具体的には】
入社後は、店舗内業務を担当し、品出しや接客、レジ対応などからスタート。店内の商品配置や業務内容などを覚えます。また同時に、登録販売者としてお客様からの医薬品の問い合わせに応対します。
次長昇格後は店舗業務の他、店長補佐の業務を行います。店長昇格後は、店内業務はもちろん、売り場づくりや売上管理、パート・アルバイトの採用や育成、シフトの作成・管理、店長会議への参加など、管理者としての業務を担当。早ければ入社3カ月で次長、入社後半年で店長職になる社員もいます。

登録販売者の資格を活かしながら専門性を高めていく道もあります。
ヘルスケアであったり、例えば美容や化粧品にご興味のある方はゆくゆく化粧品担当を目指してスキルアップしていくことも可能です。

◎『登録販売者』資格をお持ちの方（必須です）

【具体的には】
◎登録販売者としての実務経験がある方

＜ライフスタイルに合った働き方を選べます！＞
勤務区分を下記から選択（3年ごとに変更可）
「ナショナル職」　全国の店舗への異動あり
※多様なキャリアを歩んでいただけます。また、店舗での経験を活かして商品部や教育部などの本部職へのキャリアパスもございます。
「リージョナル職」　異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内
「エリア職」　原則、転居を伴う異動はありません。
自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。
配属可能店舗がない方は、社宅制度適用のうえ転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。
※通勤圏内の他県への配属になる可能性もございます。
※地域に密着した働き方ができ、15店舗前後をまとめるエリアマネジャーを目指せます。

＜具体的には…＞
福島・宮城・山形・岩手
茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
長野・新潟・山梨
静岡・愛知・岐阜・三重
石川・福井・富山
滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
岡山・広島・鳥取・島根
愛媛・香川・徳島
福岡・大分・長崎・熊本

※配属店舗は選べません

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、その他広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県

月給：19万5000円〜39万円

★四大卒相当以上は月給21万5000円〜

※業務経験等考慮の上決定 
※勤務区分により賞与の支給額が異なります。

【手当】
登録販売者手当(月1万5000円)
※法定研修中は、月5000円 
通勤手当（当社規定により支給／上限月100,000円迄）
時間外手当（全額支給）
休日・深夜勤務手当

【賞与】
年2回
（7月・12月）

【年収例】
522万円／ナショナル職・店長・中途入社2年目（月給29万円＋賞与年2回）

変形労働時間制
月実働 平均166時間

【年間総労働時間】
1992時間00分

1日の勤務時間は店舗ごとのシフト制
※9：00〜24：00でのシフト制(一部24時間営業店舗があり)
※配属店舗により、開店・閉店時間は異なります
※社員の『働きやすさ』を念頭におき、ワークライフバランスを整えるため、残業時間の削減を行うなど、タイムマネジメントを推進中です

シフト制（月8〜10日）

【年間休日】
116日

【休暇制度】
・慶弔休暇

・年次有給休暇(初年度10日、最大年間20日付与)※入社日により異なる
・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇※利用条件あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回（8月）
グループ保険・医療保険
長期障害所得補償制度(LTD制度)あり
制服貸与
育児短時間勤務制度※利用条件あり
└最長で子が中学1年生になる4月までの間。
社宅制度(借上社宅)※転居を伴う異動をした場合
従業員割引制度
従業員持株会制度
退職金制度（一時金・確定拠出年金）
車通勤可（一部店舗を除く）
労働組合有
健康診断
※定年は65歳です。
ユニオン助成金制度