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神奈川・都内のみ転勤・深夜勤務なし★店長候補/ホールスタッフ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社フクシマ商事◆完全週休2日制/深夜営業なし/転居を伴う転勤なし◆神奈川・湘南エリアを中心に、13業態62店舗を展開中企業ページ

こちらは、 2018年10月10日〜2018年11月6日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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飲食=ブラックという考え方は、もう古い。

「ミスタードーナツ」「サーティワンアイスクリーム」「大戸屋」
「ドトールコーヒー」「リンガーハット」など
誰もが知る有名FCブランドを13業態62店舗を展開する【フクシマ商事】。

実はこの事業展開には、当社ならではの”想い”が込められています。

まず、店舗すべてが神奈川・町田エリアに絞って展開されています。
一般的に飲食業界では全国展開が当たり前ですが
当社では社員が長く、安定してキャリアを重ねていけるように、
転勤が一切ない本社から60分圏内のエリアに事業を拡げています。

次に、私達は深夜営業があるブランドには参入しません。
遅くても24時閉店。
これも社員の健康を第一に考え、絶対に無理をさせたくなかったから。
これら全て「飲食=ブラック」という考え方を
断ち切りたいという社長の強い想いから生まれたもの。

また、ひとつの会社にいながら多業態の経験を積めるため、
気心知れた仲間にサポートしてもらいつつ、成長できるのも魅力です。
店主⇒統括店主…とキャリアアップした先は
店舗開発や採用・マネジメント、
さらには新ブランド発足時に
ブランディングにも携われるチャンスだってあります。



飲食業界の中でも優良企業の当社だからこそ、
コンプライアンスを重視した取組みを積極的に推し進めた結果、
社員満足度が高く、離職率10〜15%を誇っている会社です。

社長をはじめ、本当に優しくて和やかな仲間が
あなたの入社を心から楽しみにしていますよ!

募集要項

継続性の高いトップブランドのみを対象とした事業展開により、
1988年の設立より安定成長を続けてきた当社。

「他業種多店舗」の「同一エリア展開」というビジネスプランにより、
景気の波に左右されず、様々なブランドを経験できるので、
「キャリアアップのために、転職してゼロからスタート」
というリスクも、ここならありません◎

今後も湘南エリアを中心に、地に足のついた事業展開を推進していく予定。
その第一線を担う新メンバーを募集します。

仕事の内容

多彩な『食のブランド』の運営に携わる店長候補(ホールスタッフ)★月給24万円以上★完全週休2日制

【具体的には】
●店長候補・ホールスタッフとして
『ドトール』『大阪王将』『ミスタード―ナツ』『ピザーラ』『大戸屋』など
多彩な業態を経験していただきます。

●まずはスタッフとしてスタート。
店長のもとで、ホールやキッチンなどを経験し、
アルバイトや社員を育てながら、店舗運営の基礎を学んでいきます。

●店舗運営の基礎が身についたら店長に昇格。
その後は、複数店舗の兼任店長、統括店長、
事業部門のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。
本部スタッフとして、人事や店舗開発など
様々な職域に挑戦することも可能です。

【ワークライフバランスも充実!】
完全週休2日制、24時を超える深夜営業は一切なし!
飲食業界=キツそう、というイメージを変えたくて、このスタイルを貫いています。

求めている人材

●学歴不問、未経験・第二新卒歓迎●要普通自動車免許/AT限定可●アルバイト等での接客ワーク経験者歓迎

【具体的には】
★接客が好き
★常に新しいことにチャレンジしていたい
★ワクワクすることが好き

勤務地

【転居を伴う転勤ナシ】神奈川県内、東京都町田市内の各店舗
★希望考慮します。
★湘南エリアを中心に本社から1時間半エリア内での店舗展開にこだわっています。
転居を伴う転勤は一切ないので、安心してじっくりキャリアを築き上げていってください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他東京都、その他神奈川県

給与

月給24万円〜42万円
★固定残業代(30時間分:7万7310円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。
★試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)

【年収例】
680万円/37歳、入社1年目、マネージャー/月給45万円
520万円/32歳、入社1年目、店長/月給35万円
430万円/27歳、入社1年目、店長候補/月給29万円

勤務時間

実働8時間/シフト制 
★24時以降の深夜営業は一切なし

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制・月8日以上)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(年間8日※2年目より)

★土日祝は出勤になる場合が多いですが
必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月/2017年度実績3〜4ヶ月分)
交通費全額支給
各種社会保険完備
住宅手当(月5000円〜1万円)
家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)
役職手当
社員旅行(昨年は伊勢神宮に行きました)
海外研修(各本部企画による)
財形貯蓄
車通勤可
駐車場完備
社員特典(食事)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【離職率10%以下!働きやすさの理由は?】
    僕のような未経験者はもちろん、飲食業界からの転職者もたくさん在籍している当社。「転勤なし」「ワークライフバランスを大切にできる」点だけでなく「ひとつの会社に在籍しながら、多彩なフードビジネスのノウハウを吸収できる」という点に惹かれて入社する人も多いようです。

    統括店主/金子
    (33歳/2009年1月入社)

  • 【経営陣とも距離が近い】
    入社を決めた理由のひとつは『社長の人柄』でした。良い意味で社長らしくないというか、とても気さくで社員との距離も近く、面接でお会いしてすぐに「この会社で働きたい」という気持ちが固まったのを覚えています。社長の人柄を反映してか社内にはこの上なくフラットな人間関係が息づいています。

    統括店主/金子
    (33歳/2009年1月入社)

〜職場環境・風土について〜

『社員が安心して一生働ける会社』をつくるため
当社社長:福島が立案したのが
「他業種多店舗」の「同一エリア展開」というビジネスプランでした。

以来、地域密着で強固な基盤を築き上げてきた当社は
現在、様々なFC本部から出店の打診をいただくまでに成長を遂げました。

ひとつの会社に身を置いたまま
いわば『社内転職』のような感覚で
業態の枠を超えた多彩なビジネスノウハウを吸収できることは
当社で働くメリットのひとつです。

採用企業情報

株式会社フクシマ商事

設立

創業:1983年1月22日

代表者

代表取締役社長/福島 良治

資本金

1000万円

売上高

46億円(2017年12月期実績)

従業員数

1595名(正社員95名、アルバイト1500名)

事業所

【本社】神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 【店舗】神奈川県内および東京都町田市内に13業態62店舗を展開中。駅前の商業施設や、郊外のショッピングセンターなど、集客力のあるエリアを中心に出店しています。

業種

フードサービス・飲食/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

「他業種多店舗」の「同一エリア展開」というビジネスプランに基づき、神奈川・湘南エリアを中心に『ドトール』『大阪王将』『ミスタード―ナツ』『ピザーラ』『大戸屋』など、 13業態62店舗のFC店舗を展開中! ●飲食店経営 ●立地開発 ●空間プロデュース ●不動産投資

連絡先

株式会社フクシマ商事(ホームページ
【本社】神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
0466-46-7801/採用担当

神奈川・都内のみ転勤・深夜勤務なし★店長候補/ホールスタッフ

株式会社フクシマ商事