経験不問の50名採用◎オフィス環境に関する【法人営業・企画】

企業のオフィス環境改善に向けた、通信機器・サービス・エコ商材(LED証明他)などの提案営業

【具体的には】
法人のお客様に対して、
電話機やPCといった通信機器の他、
通信・ネットワーク・セキュリティ機器や
『LED照明』『CCFL照明』などのエコ商材を用いた、
”オフィス環境を整えるアドバイス”をお願いします！
※お客様は病院や保育園、建設業などの法人企業

【自信を持って営業できる理由】
販売から施工、メンテナンスまで一貫して対応できることや
幅広いニーズに対応可能な多数の自社商品を展開していることも
当社が選ばれ続けている理由のひとつです。

【成果を出した分は給与に還元】
ノルマはありませんが売上目標があり、
目標を超えた分の成果はインセンティブを支給。
頑張った分だけ自身の収入に反映され、
個人の評価やキャリアアップにも繋がります。

【営業〜契約までの流れ（例）】
▼テレアポ
オフィス内の通信・ネットワーク状況などに
お困りでないか電話でお客様にヒアリングしていき、
商談のきっかけをつくります。

▼商談
お客様企業のオフィスへ実際に訪問し、
使用している回線など現在の状況を確認。
お困りごとや求めているものを聞き出し、
ご提案内容のヒントを探していきます。

▼提案
より快適なオフィスづくりの手助けになるよう、
自社オリジナル製品も含め豊富なラインナップから
お客様のニーズに合わせた製品・サービスを提案。

▼アフターフォロー
契約・施工後のフォロー・メンテナンスも役目のひとつ。
新たなご提案に繋がる場合も少なくありません。

＜20〜30代の男性・女性活躍中＞◎経験・学歴不問／未経験者・第二新卒歓迎！◎正社員経験不問

【具体的には】
未経験者の方歓迎

大工、運転手、販売員、サラリーマンなど
99％以上が異業界から転職をした未経験者！
元保険営業や販売・サービス職だった女性社員も活躍中！
経歴よりも人柄や個性を重視して採用します。

＜こんな方の採用実績も＞
・新卒で入った会社を辞めてしまった第二新卒
・働き方を安定させたい元販売、サービス職
・なかなか働き先が見つからない中卒、高卒
・転職回数が多く転職に苦戦していた30代
・初めてオフィスで働く元フリーター
・正社員経験のない元無職

【全国の拠点で募集】
※配属は希望を考慮し決定します

■東北
福島・宮城

■関東
東京・栃木

■北信越
石川

■東海
愛知

■関西
滋賀・京都・奈良・和歌山

■中国・四国
鳥取・岡山・広島・山口・徳島・愛媛・高知

■九州・沖縄
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

※勤務地の詳細は当社HPの拠点一覧をご覧ください
https://nitsuki.co.jp/branches/

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市、福島県、東京23区、石川県、名古屋市、滋賀県、京都市、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島市、山口県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給19万1000円〜20万6000円
※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
※上記に加え成果に応じたインセンティブ支給

＜下記一律手当を含む＞
◆地域手当
└東京：3万円、関西・東海・北関東：1万円
◆固定残業手当
└3万5000円〜4万5000円(月26h〜40h分)※超過分別途支給

【手当】
・通勤手当（上限：月2万円）※東京のみ上限月3万円
・役職手当（役職に応じて月5万円〜20万円）
・家族手当（月5000円〜2万円）

【昇給】
年1回（5月）

【賞与】
年2回（7月・12月）

【年収例】
600万円／入社7年目・係長（月給33万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回）
450万円／入社5年目・リーダー（月給26万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜17:30

※実働7時間30分・休憩1時間

週休2日制（土日祝休み）
※土曜出勤の場合あり

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
特別休暇

【年間休日】
110日

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆保養所(南紀白浜、由布院など)
※社員と家族は無料で利用できます！
◆社員旅行(海外あり)
◆リゾートホテル法人会員
◆社用携帯・タブレット貸与
◆社用車貸与
◆確定処出年金制度