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自分の予定に合わせて休む電気工事士◆3年〜の経験必須◆残業少

  • 正社員

株式会社エスペック◆土日休み+長期休暇で年間休日114日◆『トーエネック』の認定協力会社で安定性も抜群!だから電気工事士の離職率が低いです。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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“無理しなくていい”職場で次の一歩を!
高い定着率が働きやすさの裏付けです。

「ラクしたい訳じゃなくて無理なく働きたい」
「経験や技術を認めて欲しい」
「休みや待遇も気になる」

資格を取って技術を磨き、がむしゃらに働いた数年間。
そろそろ無理せず働ける場所を探していませんか。

当社の自慢は、居心地がよく定着率が高いこと。
ほとんどのメンバーが10年以上続けており
勤続23年のベテランもいるほど。その理由は働く環境にあります。

8:00〜17:30の日勤のみで残業も月10時間程。
土日休みに加えGWや夏季、年末年始休暇もあり
年間休日は114日。

人員配置にゆとりがあるため有給も気兼ねなく申請OK。
柔軟に考えたり、周りと協力したりと
人づきあいが上手な人が多く気持ちよく働けます。
評価制度は少し特徴的で、社長が
「現場の段取りが上手」「作業の仕上がりがキレイ」
など一人一人の長所に焦点をあてて評価。
もちろん、責任者・リーダーの経験などあなたが
今まで積み重ねてきたこともしっかり考慮します。

新築現場での電気設備工事をお任せするため
第二種電気工事士と3年以上の経験はマストですが、
「少し畑が違うかも」という方も歓迎!
前職の業務内容やお持ちの知識に合わせて
サポートするのでご安心下さい。

腰を据えて働けるのはもちろん、多様な現場があり
飽きずに続けられるのもこの仕事ならでは。

仕事をしながら、休みたい時はしっかり休む。
資格と経験を活かして働く環境をアップデートしませんか。

募集要項

大手電気工事会社『トーエネック』の認定協力会社として
電気設備工事・航空灯火保全工事などを手掛ける当社。
ほぼ100%請負案件で安定性も抜群!

今回は案件増加に伴いスタッフを増員します。

仕事の内容

■新築現場の電気設備工事※現場は病院などの公共施設・商業施設・工場がメイン※現場により直行直帰可

【具体的には】
新築現場での電気設備工事全般をお任せします。
現場は病院やショッピングモール、工場がメインで
戸建てなど一般住宅はほぼありません。

土地の整備から建物が完成するまでの間に
少しずつ作業を進めていきます。
期間は長い現場でおおよそ1年。
ケーブル・電源の配線や電気機器の取り付けなど
幅広くお願いします。

※現場により直行直帰OK


★上記のような大きい現場を3〜4件施工しながら
短期間の諸口工事を、同時に進めていくようなイメージです。

★基本的に従業員4〜5名、外注スタッフ3〜4名のチームで作業します。
リーダーは現場により変わるため挑戦するチャンスも多数!
責任者やリーダーの経験があればもちろん優遇します。

★一人一人の“得意なこと・良い所”を基準に評価を行っており、
社長は現場の様子を見に来た時に
しっかりと頑張りを見てくれます!
(例)
◇コミュニケーションを取って現場を回すのは
得意でないが作業が丁寧…「仕事の仕上がり」を評価
◇作業の仕上がりはそこまでキレイではないが
周りと協力して段取り良く現場を回せる…「現場での様子」を評価


<一日の例>
6:30〜7:00/会社集合(現場によって変動)
8:00/現場朝礼
8:30/作業開始
10:00/30分程休憩
12:00〜13:00/昼休憩
15:00/30分程休憩
17:00/作業終了
17:30〜18:30/帰社、解散

求めている人材

■第二種電気工事士■3年以上の電気工事経験■高卒以上■ブランク可■30代中心に活躍中※採用は人柄重視

【具体的には】
◇協調性をもって仕事ができる方
◇スムーズにコミュニケーションを取れる方
◇正確・丁寧に作業ができる方
◇プライベートや家庭も大切にしたい方

<現在20名が活躍中>
10代1名、20代4名、30代10名、40代4名、50代1名
★結婚しているメンバーが多く、学校行事など家庭の用事や
プライベートの楽しみも大切にしながら働いています。

勤務地

◆転勤なし◆直行直帰OK◆事務所/愛知県名古屋市緑区大高町字砂畑5-1
勤務地/愛知県内 ※稀に東京・大阪・静岡等に出張あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市、その他愛知県

給与

月給:25万円〜46万5150円
※一律手当を含む

※経験・スキルにより考慮

【手当】
一律職務手当 4万円〜19万6350円(固定給に含む)
・交通費全額支給
・家族手当(配偶者5000円、子1人5000円)
・残業手当(分単位で支給)

【昇給】
年1回(前年度実績1000円〜1万円/月)

【賞与】
あり(前年度実績年2回)

【年収例】
700万円/電気工事士・40歳(月給50万円+賞与)
520万円/電気工事士・32歳(月給40万円+賞与)
390万円/電気工事士・22歳(月給30万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

★10時・15時にそれぞれ15〜30分の小休憩あり
★現場により早出あり
★残業月10時間程度(工事の進み具合による)
 ※移動時間も残業代支給

休日・休暇

週休2日制
※土曜・日曜、他会社カレンダーによる

【年間休日】
114日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

※GWは交替で休みを取得

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内禁煙
室外に所定の場所あり

各特別教育、技能講習も支援
資格取得支援
車通勤OK
無料駐車場あり
作業着無償貸与
定年制(一律60歳)
再雇用制度(65歳まで)
退職金共済
退職金制度(勤続3年以上)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 社長は一人一人をしっかり見て評価してくれる人。
    私は現場を仕切るのがあまり得意ではないのですが
    “作業が速い・仕上がりがキレイ”など長所を
    評価されるのでやる気に繋がっています。

    あとは自分の予定にあわせて休めるのもありがたいですね。
    決まった休みがあるとメリハリがつくし
    予定も組みやすく家族時間が増えました。

    電気工事士(30代)

  • 以前いた会社で電気工事士資格を取りました。

    勉強して、色んな現場に挑戦して…と
    とにかく全力だったんですが
    「最近全然遊べてないじゃん」ってふと気付いて。
    “資格は活かしたいし頑張りたいけど、趣味も楽しみたい”
    そんな想いで転職しました。

    今は日勤のみで残業も少ないので
    仕事とプライベートを両立できています!

    電気工事士(20代)

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後はお持ちの経験・知識に応じて
作業をお任せします。

例えば、弱電工事や配電工事、計装工事など
新築現場の電気設備工事と少し離れた仕事の経験者は
先輩の補助からスタート。
業務の大枠は同じなのですぐに慣れるはずです。

似た仕事の経験であれば即戦力として
すぐにでも現場に出ていただきます。
実際に作業しながら当社のやり方を覚えましょう。

採用企業情報

株式会社エスペック

設立

平成3年1月 創業/昭和42年10月

代表者

代表取締役/小路 久勝

資本金

1000万円

従業員数

37名

事業所

愛知県名古屋市緑区大高町字砂畑5-1

業種

プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

電気設備工事、航空灯火保全工事を中心とする電気工事

連絡先

株式会社エスペック(ホームページ
愛知県名古屋市緑区大高町字砂畑5-1
052-623-7025/採用担当

自分の予定に合わせて休む電気工事士◆3年〜の経験必須◆残業少

株式会社エスペック