転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

新規開業★ホテルフロントスタッフ(予約・受付)◆正社員登用有

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社三井不動産ホテルマネジメント【三井ガーデンホテルズ】【ザ セレスティンホテルズ】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

【新規開業ホテルオープニングスタッフ募集】

“感性豊かなお客様の五感を満たすホテル”として
上質なサービスを提供し続けている私たち。

三井不動産グループ全体として
2020年までに1万室体制を目標に
現在積極的に事業拡大を行っています。

今回は、2019年に東京都内で新規開業予定の
オープニングスタッフの募集。
「成長」と「働きやすさ」を両立できる環境で
長期的に活躍していきませんか。

☆全国の既存ホテルで働きたい方も募集中です

仕事の内容

ホテルでの予約受付・接客・サービス⇒様々な業務へステップUP★20代〜30代活躍中★

【具体的には】
【ホテル開業前の仕事】
・開業準備業務
・既存ホテルでのOJT

【ホテル開業後の仕事】
・フロントカウンター業務
・宿泊のお客様へのサービス提供
・予約手配、受付
・イベント企画
などホテルサービス全般をお任せします。

地域によって特性や客層が異なります。
その地域ならではの経験も数多くあります。
日々違うお客様、日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。

【入社後の研修】
東京本社の研修センターにて10日間の研修があります。
レセプション業務のロールプレイング、
宿泊システムの操作方法などを習得します。

配属後も定期的にマナー研修や接客研修、
語学研修などを開催していますので
スキルを高めていくことができます。

【広がるキャリア】
ホテルスタッフとしての業務だけでなく
希望や適性に応じて様々な業務・ポジションをお任せします。
販売戦略や新規事業開発、本社勤務など
様々なキャリアを積んでいくことが可能です。

【正社員登用制度有】
年1回正社員登用試験を実施。
毎年多くの方が登用されています。

★正社員登用後も働き方を選べます★
全国転勤ありの「ナショナルスタッフ」
転勤なしの「エリアスタッフ」

変更ももちろん可能!
働き方についてはお気軽にご相談ください。

求めている人材

【学歴不問◆ホテル業界・サービス業経験者歓迎】接客経験を活かし質の高い仕事をしたい方★未経験OK

【具体的には】
★ホテル勤務経験者大歓迎★
ホテル業界からの転職者も多数活躍中。
新規開業もありポジションが増えています。
経験を活かして即戦力として活躍してください!

【以下のような方に】
・接客レベルを今以上に高めたい方
・ホテル業界でキャリアアップしたい方
・チームワークを大切にできる方
・常に笑顔を心掛けられる方
・安定した企業で長期的に活躍したい方

【以下のご経験のある方は歓迎】
・英語/中国語などの語学力
・販売・サービス業界の経験

勤務地

《新規開業》
◎2019年秋予定:銀座5丁目・神宮外苑
◎2020年初頭:六本木3丁目

※開業までは開業準備室での業務か
 既存ホテルでの研修を実施
※地域限定社員は転居を伴う異動なし
※UIターン歓迎
★全国の既存ホテルも募集中★

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、千葉市、その他千葉県、東京23区、石川県、名古屋市、京都市、大阪市、岡山県、広島市、福岡市、熊本県

給与

関東・東海・関西 月給19万8000円以上
その他エリア 月給19万5000円以上

※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定
※時間外手当全額支給

【年収例】
420万円/34歳/入社6年目/リーダー/月給26万円
360万円/29歳/入社3年目/スタッフ/月給23万円
330万円/25歳/入社2年目/スタッフ/月給21万円

勤務時間

シフト制※1日2交代制
日勤実働7.5h勤務
夜勤実働15h勤務

シフト例
日勤9:00〜17:30
夜勤17:00〜翌日10:00
※夜勤に関しては2日分の勤務

休日・休暇

月8〜10日のシフト制(年間休日104日)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

待遇・福利厚生

賞与有(業績による)
交通費支給
時間外手当
深夜手当
社保完備
自社ホテル優待
健康診断
三井不動産グループ団体割引生命保険
ライフサポート倶楽部会員
※試用期間6ヶ月有(待遇変更なし)

新規開業予定店舗

2019年
三井ガーデンホテル金沢
三井ガーデンホテル福岡祗園
三井ガーデンホテル京都駅前
(仮称)銀座五丁目ホテル計画
(仮称)神宮外苑ホテル計画

2020年
(仮称)六本木三丁目ホテル計画
(仮称)札幌北5西6ホテル計画
(仮称)中洲五丁目ホテル計画
(仮称)京都五条烏丸町ホテル計画

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆私も元ホテルスタッフでした
    本社スタッフはホテルスタッフからキャリアチェンジしてきた人が多く、私もその1人です。現場で経験したことを活かして、日々の採用活動や社員とのコミュニケーションに役立てています。様々なキャリアの選択肢があることで、将来目指したい姿も描きやすくなると思います。

    採用担当

  • ◆かけがえのない経験 
    海外からいらしたお客様の持病が悪化し、病院へ付き添う事に。日本語が話せないお客様でしたので意思疎通に苦労しましたが、なんとか無事に診察を受けられ大事には至りませんでした。嬉しかったのが、帰国後お手紙を頂けた事。お客様からの感謝の言葉が何よりも嬉しかったです。

    ホテルスタッフ
    (20代)

  • ◆自分自身を高めたい
    私は前職も同業だったのですが、より高いレベルの接客力を身に付けたくて三井不動産ホテルマネジメントに転職しました。良いものを求めるお客様と日々接する中で、接客やサービスの質を高めています。さらにレベルアップし、お客様に感動を与えられる存在を目指していきたいです。

    ホテルスタッフ
    (20代)

〜職場環境・風土について〜

<仕事への姿勢が評価に直結>
当社で評価されるのは、言われたことをこなすのではなく、常により良い方法を見つけながら率先して動ける方です。仕事に対して前向きに、真摯に取り組むことで、必ずお客様からの信頼を得られます。またその姿勢はあなた自身の評価となり、収入や業務、ポジションにも反映されていきます。業界経験のない方であっても、積極的にチャレンジする気持ちがあれば成長できる場です。

採用企業情報

株式会社三井不動産ホテルマネジメント

設立

昭和56年5月

代表者

代表取締役社長 足立 充

資本金

4億9千万円(三井不動産株式会社全額出資)

従業員数

644名(2018年4月1日現在)

事業所

本社:東京都中央区日本橋本町二丁目2-5 日本橋本町二丁目ビル2階

業種

ホテル・旅行/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/不動産/広告・デザイン・イベント

事業内容

ホテルの経営および管理業務、ホテル施設計画および建築計画に関する指導、ホテル経営に関する情報の収集、処理および分析、レストラン、バーの経営および管理業、観光客に対するツーリスト情報提供およびホテルの斡旋業、不動産の売買、賃貸および管理業、酒類、煙草、印紙、切手の販売業、土産品、食料品、什器、日用品雑貨ならびに新聞、雑誌等の販売およびその斡旋業、広告宣伝業、その他前各号に付帯する一切の事業

連絡先

株式会社三井不動産ホテルマネジメント(ホームページ
東京都中央区日本橋本町二丁目2-5 日本橋本町二丁目ビル2階

新規開業★ホテルフロントスタッフ(予約・受付)◆正社員登用有

株式会社三井不動産ホテルマネジメント