転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/7/12UP! 毎週水・金曜更新

ホワイト企業でホワイトカラーの仕事を!高収入!正社員の営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

東建コーポレーション株式会社が、現在募集中の求人

東建コーポレーション株式会社が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

募集要項

◆大手企業で正社員募集!腰を据えて働けます
◆転職回数不問!未経験歓迎
◆ハローワーク経由で入社した人も多数
◆「稼げる仕事をしたい」「不動産営業で高収入を得たい」方も歓迎
◆50代の転職者もいます。簡単な訪問営業なので安心
◆不動産賃貸営業、マンション営業をご希望の方も大歓迎

「いきなり応募するのはハードルが高い。話を聞いてから応募する・しないを決めたい」という方も大歓迎!まずは、応募ボタンを押してエントリーしてください。そのあと、詳細を知り、応募を辞退することもできます。

仕事の内容

高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業

【具体的には】
未使用の土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業・ルートセールスです。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 

<仕事の流れ> 
▼初訪・再訪 
決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 

▼打ち合わせ 
伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 

▼商談 
上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます。 

▼ご契約 
完工までお客さまをフォロー。

求めている人材

業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

20代、30代、40代で転職してきた人が多数!以下いずれかの方も大歓迎!
◆経験不問。アルバイトやパートのみでもOK!
◆収入を伸ばしたい方
◆「自分には特別な経験や取り柄がなくても大丈夫?」という方もご応募ください
◆しっかり教えて守ってくれる環境で働きたい方
◆不動産業界に興味がある方

◆高卒、大学卒、第二新卒問わず大歓迎
◆高卒以上※要普免

勤務地

★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給+諸手当+業績連動成果給
月給:26万3000円以上
※固定残業代を含む

諸手当+業績連動成果給

◆経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します
◆入社6ヶ月経過後に給与が5,000円上がります

固定残業代:6万9000円以上/47時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
初受注祝い金(25万円〜50万円)
都市手当(1〜3万円※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
交通費全額支給
家族手当
結婚祝金(3〜7万円)
出産祝金(3〜7万円)
資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
◆年間で100万円以上の支給実績もあり

【年収例】
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与)
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与)
650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00

◆日々の残業時間は約30分になります。
◆月当たりの平均残業時間は10時間〜15時間です。

休日・休暇

完全週休2日制(日・月)

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

有給
祝日
受注着工
永年勤続
子の看護
災害
療養など

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社有車貸与
退職金制度
企業年金制度
国内・海外リゾート施設
定年後の再雇用制度など

転職者の一例

※転職時の年齢/前職

<男性>
◆20代/宅配便のドライバー
◆20代/新聞の営業
◆30代/飲食店の店長
◆30代/介護スタッフ
◆40代/証券会社の営業
◆40代/銀行員

<女性>
◆20代/酒屋の店員
◆30代/看護師
◆30代/エステティシャン
◆40代/事務
◆40代/美容部員

…など、20代の男女や40代の既婚者など多くの転職者が活躍中。「中高年で入社して不安でしたが、成果を出せました」という人もいます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • <社会人としての基礎マナーも強みに>
    与えられた仕事は責任を持って粘り強く取り組む。納期などの時間は守るなど、当たり前の行動ができることも強みになる仕事です。また、元気に挨拶をするだけでもお客さまからの好印象につながります。

    営業職

  • <固定給だけで前職の年収を超えた人も>
    固定給が高い東建。転職してすぐに、年間固定給だけで前職の年収を超えた人もたくさんいます。高収入を実現できるだけでなく、安定した収入を得ることができるのは大きな魅力です。

    営業職

  • <チームワーク重視の営業です>
    営業どうしだけでなく、建築職や仲介職など、他部署の人もサポートしてくれます。「あたたかい社風で安心しました。おかげで、粘り強く頑張ることができています」と話す転職者がたくさんいます。

    営業職

〜職場環境・風土について〜

充実の教育・サポートあり!

<1>座学研修※入社後すぐ(6日間程度) 
・事業概要
・業務内容
・ビジネスマナーなど

<2>OJT研修※6日目以降 
・受注経験者全員同行
・事業所長同行
・ロープレなど

<3>フォローアップ研修※3ヶ月後 
・教育担当責任者による面談など

◆教育担当責任者(エリア担当)によるオンラインでの研修、コーリングによるフォローあり
◆対面を極力控え、Google Meetなどオンラインで実施

採用企業情報

東建コーポレーション株式会社

設立

昭和51年7月

代表者

代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛

資本金

48億円

売上高

1,348億1,100万円(2023年4月期)/連結:3,168億4,900万円(2023年4月期)

従業員数

4,849名(パート社員含む)/グループ社員数5,388名

事業所

全国214拠点(2024年4月期)

業種

建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他IT・通信系

事業内容

アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 ◆東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しており、無借金経営を継続。盤石な経営基盤を持ち、安定性・将来性ともに抜群です。また、長く働ける環境づくりにも力を入れており、「ワークライフバランスを大切にしながら働ける」という声も年々増えています。これからも、お客さま、社員にやさしい会社づくりを推進していきます。

連絡先

東建コーポレーション株式会社(ホームページ
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
※電話での受付は行なっておりません

ホワイト企業でホワイトカラーの仕事を!高収入!正社員の営業

東建コーポレーション株式会社