“攻めの姿勢”で事業領域を拡大中！チームで目標を目指す営業

電気設備関連（照明、検電設備、通信など）の工事をはじめ、さまざまな工事の提案営業

【具体的には】
電気設備関連（照明、変電設備、通信など）の工事を中心に
ワンストップサービスの充実を信条に
一般建築・土木工事も取り扱っています。
内装工事、建物補修、改修、外構レイアウト変更等
お客様のお困り事の解決、要望に合わせた提案を行う営業。

〜主な仕事の流れ〜
▼お客様からお困り事・ご要望をヒアリング
▼社内の技術者や協力会社と協力し提案
▼お見積りの作成や工事の作業工程を調整

〜入社後について〜
会社や仕事について学ぶために
その人の経験に応じて、1週間〜数ヶ月のOJT研修を設けています。
その後、先輩に同行し現場を見て回り
仕事への理解を深めていきます。

＜電気工事の知識がある方優遇＞営業経験がなくてもok！人柄重視の採用です◎

【具体的には】
＊業界未経験でも電気工事等の現場作業に抵抗がない方
＊スケジュール管理ができる方
＊常に前向き、ポジティブに業務に取り組める方

▼優遇
＊電気工事の知識がある方
＊電気関係、建設業、電材店などで営業職経験がある方

＜配属部署について＞
現在6名が活躍しており、社員同士の人間関係は良好です！
※20代：2名、40代：2名、50代：1名、60代：1名

千葉県八千代市八千代台東1-45-20
…京成本線「八千代台駅」徒歩3分

※転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他千葉県

月給：20万円〜30万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【手当】
交通費支給(月5万円迄)
時間外手当
資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
/7月・12月（5.2ヶ月分※昨年度実績）

【年収例】
480万円／入社7年目（月給22万円＋手当＋賞与）
520万円／主任　入社12年目（月給24万円＋手当＋賞与）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

完全週休2日制(土日祝休み)

★年間休日127日(2022年度実績)
※曜日の配列の関係で年により異なる。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※産前・産後、育児、介護休暇は取得実績有

＜有給休暇＞
10日以上

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・健康診断（年2回）
・資格取得支援有（費用会社負担）
・納会(年2回)
・社員旅行
・電設健保の保養所
・社内分煙
・退職金制度有
・1年間は【契】嘱託社員雇用。一年後に正社員登用
※待遇など条件の変動なし