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ものづくりを支え、技術革新を生み出す【生産技術・設備の開発】

  • 正社員

株式会社 高木製作所 ◆創業128年!トヨタ自動車株式会社の一次サプライヤーです。海外4ヶ国6拠点にも事業を展開しています。企業ページ

こちらは、 2018年9月5日〜2018年9月18日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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開発現場だけでなく、生産現場にも
「イノベーション」が必要なんだ。

電気自動車、水素自動車、エコカーの開発、
リサイクル部品の使用や、車体の軽量化など。
続々と新しい試みが始まっている自動車業界。

自動車の未来が変わろうとしている今、
開発現場だけでなく、製造現場でも、
・グローバル化による「低コスト」
・エネルギー保護による「省力化」
・労働人口の減少などによる「省人化」など
変化への対応を求められるようになっています。

当社は明治23年の創業以来、
長きにわたり自動車の小型部品の製造を通じて
業界の発展に貢献してきた会社。

その圧倒的なスピード・クオリティは
世界の自動車メーカー「トヨタ自動車」からも高く評価され
これまで80年以上にわたり、直接取引させて頂いています。
海外にも6ヶ所の工場を展開させるなど
経営面では盤石な安定企業かもしれませんが
自動車業界のためにも、現状に満足することはありません。

2016年4月には「新しい生産体制をつくる先駆けになりたい」
という思いのもと「Fラボ」を立ち上げました。

今回はモノ作りの最前線である生産現場で
新しい生産体制や生産設備の導入、設計、組み付け、試運転まで
一貫して手がける「生産技術スタッフ」を募集します。

製造業界の経験はなくても構いません。
むしろ、異業界で培ったノウハウや自由な発想・アイデアこそ
思いもかけないブレイクスルーをもたらしてくれると期待しています。

さあ、一緒に「車の未来」を作り出していきましょう!

募集要項

小型の自動車部品の製造・販売を行っている高木製作所。

品質の高さはもちろん納期の早さにも強みを持ち、
トヨタ自動車をはじめとする日本有数のメーカー各社と取引し、
部品業界でトップクラスの地位を誇る会社です。

しかし、日進月歩の自動車業界。
現状に満足しているわけにはいきません。
今後は「電気自動車」「水素自動車」といった次世代のクルマにも
注力する必要があると考えています。

ものづくりの未来を考える「Fラボ」という部署を設立するなど、
技術革新を実現するために様々な取り組みを行っている当社。

今回、そんな当社のものづくりを支える
「生産技術」職を募集することになりました。

仕事の内容

自動車部品を効率よく量産するための生産プロセスを築く【生産技術】

【具体的には】
小型の自動車部品を製造するための
生産設備の導入・設計、組み付け、テスト運転までを行う生産技術の仕事です。

◆業務は2人1組で行い、1年間で30〜40件(修繕や小規模設備も含む)の
 生産設備を開発・設計します。

◆ドアのパーツ、スピーカーのカバー、給油口のフタなど、
 手のひらサイズの小型の自動車部品が中心です。

◆他社では3ヶ月ほどかかる納期も当社なら最短9日で対応できるような生産体制が自慢。
 あなたにも、ぜひ当社の強みである「高品質」「短納期」を意識してほしいと思います。

求めている人材

設備または電気設計の実務経験をお持ちの方(経験年数は不問) ●学歴不問

【具体的には】
◆下記のような方を歓迎
□生産技術の実務経験がある
□設備の組み付けや調整経験がある
□自分のアイデアを活かしたい
□技術革新を生み出すような仕事がしたい

勤務地

岡崎工場/岡崎市牧平町字岩田3-41

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
名鉄「本宿」駅より車で5分、「岡崎東IC」より車で3分
※社有通勤バスあり
※車通勤可(駐車場完備)

給与

月給22万円以上 ★交通費全額 ★賞与年回
※上記金額は最低保証給与。年齢・能力・経験を考慮し、給与額を決定します。

【年収例】
580万円/35歳/経験5年/月給35万円+賞与+時間外手当
780万円/38歳/経験17年/月給40万円+賞与+時間外手当

勤務時間

8:30〜17:20(実働7時間50分) ★残業月15時間程度(時間外手当全額支給)
*無理なく働けるよう、上司が時間管理をしながら働き方を調整しています。

休日・休暇

週休2日制(土日) ●年間休日121日
夏季・GW・年末年始・慶弔・有給休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(5,600円程度/2017年実績)
賞与年2回(5.2ヶ月程度/2017年実績)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅手当
単身者向けコーポ(駐車場付/1ヶ月17,000円)
企業年金
退職金・財形貯蓄・資格取得補助・各種研修制度
住宅資金融資
マイカー購入助成
WAT会(福利厚生サークル)
制服支給
家族手当(1人目:月1万5000円、2人目:月2500円、3人目:月2000円)
時間外手当(100%支給)
出張手当
役職手当
職能手当
食事補助有
※試用期間6ヶ月/同一労働条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社の強みはなんといっても、「高木式生産システム」による品質の高さと短納期の両立。同業他社の3分の1の納期を実現している生産ラインも存在します。そんな生産ラインの効率化を実現するのが、「生産技術」。トヨタ自動車をはじめとする大手企業を取引先に、世界に羽ばたく「ものづくり」に携われる仕事です。

    生産技術部
    課長
    鈴木

  • FラボのFは「Future(未来)」のF。従来の部品加工メーカーから脱却し、未来のファンをつくるための商品・設備の開発を目指して設立されました。生産技術としてのあなたにも「設備開発」の面で力を貸してもらうことがあるかもしれません。世の中の役に立つ商品・設備を開発する、夢のある仕事に挑戦しませんか!

    Fラボ
    上席専門職
    丹羽

〜職場環境・風土について〜

入社後はまず、「会社について」「業界について」などを勉強するため、数ヶ月かけて導入研修を実施。じっくり知識を習得していただく予定です。その後も先輩のサポート業務を通じて、具体的な仕事の進め方を学んでいただこうと思っていますので、入社時の業界経験は一切問いません。もちろん、あなたからも積極的に先輩に質問をしたり、業界誌や専門誌を読んだりして、自己研鑽に励んでほしいと思います。

採用企業情報

株式会社高木製作所

設立

1948(昭和23)年8月※創業:1890(明治23)年2月

代表者

代表取締役社長 寺町泰晃

資本金

3億600万円

売上高

289億円(2017年期実績) ※海外連結売上:656億円(2017年期実績)

従業員数

640名(国内外)、3,940名(グループ全体)

事業所

◎本社/名古屋市中区正木3-6-6 ◎国内生産工場(愛知県内)/岡崎工場、新城工場 ◎海外生産工場/アメリカ合衆国(オハイオ州、テキサス州)、カナダ、中華人民共和国(天津、広東)、インドネシア

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/総合電機【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

自動車部品の製造販売、特殊表面処理加工など ◎私たちは「ファンを創る」を社是とし、生産準備対応世界最速、変種変量生産対応世界No.1、コスト世界No.1に挑戦します。「高木式生産システム」を築き、効率的なものづくりに励んでいます。■主要取引先:トヨタ自動車、デンソー、ダイハツ工業、日野自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、豊田自動織機、NTT、三菱電機、他

連絡先

株式会社高木製作所(ホームページ
〒444-3692 愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41(岡崎工場)
0564-82-2121/総務部人事課:小畑

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