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ゼロから介護施設をつくる開発営業★年休120日★土日祝休み

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 木下の介護◎木下グループ◎年間休日120日◎148施設を展開企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

安定した基盤を持つ木下グループで、
社会に不可欠な介護施設を開発しませんか。

◆安心・安定の木下グループの一員に。

住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど
24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。

現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。
多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。

そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする
140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。

業界トップクラスのスピードで事業を拡大し、
今後も新規施設を数多くオープンさせていく予定です。


◆社会的価値の高い施設をゼロからつくっていく。

あなたにお任せするのは、
有料老人ホームなどの介護施設の建設に必要な
不動産物件の調査・開発業務。
2025年には4人に1人が75歳以上になる
と言われている日本社会において、
高齢者の方々が安心して暮らせる介護施設をつくっていく
社会貢献度の高いミッションです。

また、ただの工程管理ではなく、
施設のレイアウトや内外装の検討なども行うため、
自らの手で施設をつくっていく実感が得られるのも魅力の1つ。

社会に必要とされている施設を
ゼロからつくり上げていく面白さと、
社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。


◆木下グループならではの働きやすさ。

◎年休120日以上&土日祝休み
◎ノルマなしで仕事に集中できる環境
◎各種優遇制度&費用割引制度
など…

大手企業グループならではの福利厚生や
働きやすい環境が整っています。

募集要項

1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護に取り組んでいる当社。
木下工務店などを展開する「木下グループ」を母体とし
安定した基盤の上で介護事業を展開しています。

超高齢社会に伴い、介護施設のニーズは年々拡大。
そこで介護施設を開発する営業メンバーを増員募集します。

仕事の内容

物件開発から施設開設まで、介護施設をゼロから作っていく開発営業★ノルマなし★20代、30代が活躍中

【具体的には】
介護施設の物件開発から開設までの、工程管理・開設する施設の計画の作成。
単なる工程管理だけではなく、施設内のレイアウトや内外装の検討など
幅広い業務に携わりながら、介護施設をゼロからつくっていく仕事です。

◆自治体との折衝
・介護需要、施設開設についての情報収集
・申請書類の作成・提出

◆開設候補地・物件の選定
・賃貸条件交渉
・レイアウト作成管理、収支計画作成
・契約締結管理

◆開設までのプロジェクト管理
・設計会社、施工会社との折衝、管理
・工事管理、備品手配
・他部署との情報共有、連携
・開設に関わる工程管理

<未経験でも安心>
介護の業界知識は入社後に覚えれば大丈夫!
入社後はOJTで先輩がしっかりフォローします。

<ノルマなしで営業しやすい環境>
ノルマは一切なく、じっくり業務に集中できます。
木下グループの強いネットワークで、
不動産売買などをグループ内で幅広く対応することも可能。
「木下グループに任せれば大丈夫」という安心感が
営業のしやすさにもつながっています。

求めている人材

学歴不問/営業経験・接客経験をお持ちの方(業界不問)/不動産業界や商業施設・店舗等の開発経験尚可

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

営業経験・接客経験がある方
基本的なPCスキルがある方

【歓迎する経験】
◎用地仕入
◎不動産仕入
◎店舗開発
◎不動産営業
◎福祉業界(介護スタッフ・施設長)

<こんな方はぜひ!>
〇人に感謝されたり、社会に貢献する仕事がしたい
〇介護・福祉に興味がある
〇人と接したり話したりすることが好き
〇元気で明るい対応ができる

介護業界の知識は不問です。
今までの経験で身についたコミュニケーション力や折衝力、関係構築力などを活かして活躍している先輩多数★

勤務地

本社:新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F★西新宿駅直結・新宿駅徒歩7分
大阪支店:吹田市豊津町1番地21号 エサカ中央ビル6階★江坂駅徒歩1分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他大阪府

給与

月給40万円〜50万円

※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。
※別途、契約実績に応じたインセンティブ(成果給)あり!

【手当】
・インセンティブあり
・交通費支給(上限40,000円/月)
・扶養手当
・皆勤手当
・時間外手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
業績による

【年収例】
1000万円/開発営業マネージャー/入社6年目(月給60万円+手当+インセンティブ)
800万円/開発営業/入社4年目(月給50万円+手当+賞与+インセンティブ)
600万円/開発営業/入社2年目(月給40万円+手当+賞与+インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

・週休2日制(土日)
※年に数回、会社カレンダーにより土曜出社あり
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後/育児休暇
・介護休暇/子の看護休暇

【年間休日】
120日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中は契約社員となります。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・住宅優遇制度(当社管理物件)
・介護施設入居優遇制度
・保育料優遇制度
・マンション購入費用割引き
・アパート建築費用割引き
・戸建建築費用割引き
・リフォーム費用割引き

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • この仕事の面白さは、モノを売る営業ではなく、お互いにメリットがある者同士が情報を交換し、Win-Winの関係でビジネスが展開できるところ。また、出来上がった施設が人の役に立ち、社会に貢献している実感が得られるところも大きな魅力。自分の力でイチから施設をつくり上げていくのは本当に面白いです。

    開発営業/入社2年目

  • 営業する上で、木下グループの知名度や、当社の施設運営の実績は大きな武器になり、営業がしやすいですね。また、当社は不動産開発の仕事では珍しくノルマがないので、ゆとりを持って営業ができます。お客様とじっくり信頼関係を築いていけるので、それが大きな成果につながっていますね。

    開発営業/入社3年目

〜職場環境・風土について〜

現在、開発営業として活躍しているメンバーは5名。
前職は本当に様々で、ほとんどが業界未経験スタートです。

職場の雰囲気はチームメンバーがお互い協力し合う穏やかな風土。
ノルマに追われることなく、じっくり成果を追求できる環境です。

業界では珍しく土日祝休み。年間休日も120日あり、
プライベートも充実させながらメリハリつけて働ける職場です。

ぜひ一緒に、社会に貢献するやりがいある仕事に挑戦していきましょう。

採用企業情報

株式会社 木下の介護

設立

1995年10月26日

代表者

代表取締役社長 佐久間 大介

資本金

1億円

売上高

310億円(2021年3月期)

従業員数

3,448名(2023年1月現在)

事業所

本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8・9F 施設所在地/東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、兵庫、京都

業種

医療・福祉関連/その他サービス/フードサービス・飲食/職業紹介・人材派遣/教育

事業内容

●介護付有料老人ホーム●住宅型有料老人ホーム●サービス付き高齢者向け住宅●グループホーム●デイサービスセンター●ショートステイ●訪問介護●居宅介護支援

連絡先

株式会社 木下の介護(ホームページ
〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階
0120-777-920/木下の介護 採用課

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