キャル株式会社◆Web面接可◆ノルマ無!◆インセンティブ制度◆随時昇給制度◆充実の研修制度◆UIターン歓迎◆土日休み◆正社員デビュー歓迎企業ページ
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求人情報
「IT業界にチャレンジしたい」
その挑戦、全力で応援します!
当社の営業・採用サポート職の前職は
飲食、製造、フリーター、アパレル販売など
未経験から始めた方がほとんどです。
経験を問わず活躍できる理由、
それは、社名の由来「Challenge And Lead」にもあるように、
チャレンジする人を全力で応援する会社だから。
実際に全くの未経験から営業で入社し、
入社4ヶ月目で「広報をやってみたい!」と声を上げ
現在営業と兼任して広報をしている20代メンバーも。
知識や経験よりも、チャレンジする意欲を
いちばん大切に考える会社です。
「入社後の手厚い研修」も魅力。
入社後は2週間の新入社員研修を行います。
(大阪本社で最大1週間+オンライン)
全国各地で中途採用された方が
ITの基礎知識から実践ロープレまでみんなで学びます。
外部講習や書籍購入費などの補助も行い、
社員の「学び」をサポートしています。
また、研修と同じくらい手厚いのが、評価やインセンティブの制度。
頑張った分だけしっかり評価されることも特長です。
このほかにも直近数ヶ月以内で
ノー残業デーやオフィスコンビニの導入を開始、
「産後パパ育休」に先駆けて男性社員の育休取得を実施するなど、
より働きやすい環境整備を続けています。
◆この仕事のやりがい
「C#(プログラミング言語)のスキルを持った技術者が必要になる」
とお客様から伺い、帰社後採用担当者に
「C#の経験があるエンジニアさんの採用を強化してください!」
とお願いして、最速で採用活動を実施。
お客様のご要望を叶えることができました!
今ではお客様の方から随時ご相談をいただけます。(28歳 男性)
大学を家庭の事情で中退し、就職先を探すも
なかなか採用が決まらない方が応募してこられました。
なんとかしてあげたい。その気持ちで現場の各担当者へ確認。
お客様にも改めてご提案を実施し、
無事弊社にて採用通知をすることができました!
プロジェクトに参加して半年。
お客様からの評価も高く、
ご本人からも感謝の言葉をいただけました。(25歳 女性)
お客様、エンジニアさん双方に喜んでいただけることがこの仕事の魅力。
将来的にも有望なIT業界で、
営業・採用サポート職として挑戦してみませんか?
業績好調による増員募集!
学歴や経験・知識・性別などは一切不問。
社会人デビューの方も大歓迎です。
不安定な世の中ですが、そんな中でもIT業界は安定して成長を続けています。
未来を見据えて、IT業界で頑張りたい!という方をお待ちしています。
仕事の内容 |
営業・採用サポートとして、IT現場とエンジニアの懸け橋に!★経験は一切不問 |
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求めている人材 |
<営業・採用サポート平均年齢28.6歳>文理・学歴・経験・性別不問 35歳以下の方※例外事由3号のイ |
勤務地 |
札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡の各拠点
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給与 |
月給:25万円〜35万円
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜18:00
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)・祝日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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入社後は2週間かけて集合研修を実施。ビジネスマナー、IT業界知識、営業の基礎、PC研修、会社説明・テレアポ・商談ロープレ、チームプレゼンなど。「チームプレゼン」はテーマは何でも良く、聞き手を楽しませればOK。チームのメンバーで自由に考えてプレゼンする中で、協力し合いながら物事を進める経験をしていただきます。本配属後も、例えば大阪ではバディ制度を導入するなど、各拠点で育成体制を工夫しています。
キャル株式会社
設立 |
1990年02月 |
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代表者 |
代表取締役社長 前田 明 |
資本金 |
1億円 |
売上高 |
91億100万円(2022年8月実績)、71億5500万円(2021年8月実績)、71億3600万円(2020年8月実績)、53億9600万円(2019年8月実績) |
従業員数 |
1821名(2022年9月末時点) |
事業所 |
大阪本社/中央区南船場4-4-21 ■本部/千代田区神田松永町19 ■他/新宿、横浜、名古屋、福岡、北九州、札幌、仙台、広島、キャルITカレッジ(大阪)、ソウル、ウランバートル |
業種 |
ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/自動車・輸送機器【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/職業紹介・人材派遣 |
事業内容 |
■ITエンジニア・ソフトウェア設計開発、ネットワークインフラ構築、ソフト評価・試験、各種システムの保守・運用■人材派遣事業(派27-301805)、職業紹介事業(27-ユ-301379)■プライバシーマーク取得(2012年9月JIPDEC)■方針:生活とのバランスを重視し、働きたい場所で働ける従業員ファーストな会社です。 |
連絡先 |
キャル株式会社(ホームページ) |
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