転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

入社祝い金10万円◎上場企業で正社員として働く施工管理

  • 正社員

株式会社ニッソウ《今年で設立30周年・東証上場企業(コード:1444)・従業員数35名で売上19億7185万円(2018年7月期)》企業ページ

こちらは、 2018年11月23日〜2018年12月6日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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安定、役職、給与、祝い金。
1回の転職で、様々な特典が手に入る。

設立30周年を迎えた今年、
『TOKYO PRO Market』への
新規上場を果たした私たちニッソウ。

これまで頑張ってくれたメンバーに対して、
「上場企業で正社員として働ける」という
安心感と誇りを提供することができました。

もちろん、これから入社される方も
同じメリットを手にすることができますが、
ニッソウで得られるのは安定だけではありません。

今後は、原状回復リフォームのパイオニアとして
全国でパートナーをさらに増やしつつ、 海外進出も検討中。
上場のステージを段階的に上げることも目指しています。

会社の拡大に伴ってはポジションが次々と生まれる為、
役職に就くことも可能。役員に昇格できるチャンスもまだあります。
《28歳から64歳まで、
 幅広い年齢層のメンバーが活躍》

役員への昇格と言うと、遠い未来のように
感じられるかもしれませんが、直近では
入社6年目・32歳のメンバーを登用しました。

ニッソウには、20代・30代・40代・
50代・60代の全世代にメンバーが在籍しており、
役員に手が届くチャンスはみな平等にあります。

ニッソウでの仕事は、言わば全員が店長。

メンバー全員が横並びで働いているので、
役員になる順番を待つ必要はありません。

他にも、驚異のペースで昇給を果たせたり、
入社祝い金10万円を受け取れたりと、
ニッソウで得られるメリットはまだまだ盛りだくさん。

1回の転職で、様々な特典を手に入れてみませんか?

募集要項

19億7185万円(2018年7月期)
16億7962万円(2017年7月期)
11億6742万円(2016年7月期)

私たちが展開している“原状回復工事”は、
収益を生み出しにくいビジネスとされてきました。

参入に対して大手企業が二の足を踏む中、
私たちは確実に利益が出せる仕組みを
30年前からコツコツと構築。
その成果は売上にも表れています。

現在では、全国1470社のクライアントから
さまざまな依頼が舞い込んでおり、
中古物件の再販や空室対策のリニューアルなど、
事業の多様性は広がっていくばかりです。

そんな中、上場を果たしたことで
さらに引き合いは増えており、体制強化は欠かせません。

仕事の内容

賃貸住宅におけるリフォームプロジェクトの内装施工管理、デザイン、提案など

【具体的には】
▼リフォームを希望する新規の不動産会社からの
 問い合わせに対する、見積の提案
▼専門業者の手配
▼工事工程の管理
▼請求書の発行
▼入金管理

この仕事は、プレイヤーというよりも、店長(ストアマネージャー)。
作業は下請けの専門会社や職人さんが行うため、
顧客とのやり取りや見積書の作成がメインになります。

進捗や仕上がりは各現場で確認しますが、所要時間は30分程度。
電球の取り換えやパッキンの交換など
自らで工事を行うこともありますが、レベルはそこまで高くありません。

◎顧客側からのコンタクトに対してアプローチを行っていきます。
多くの問い合わせが寄せられているので、新規営業を行う必要はありません。

◎ワークスタイルは個々の裁量に任せており、
仕事の進め方もスケジュールの組み方も、人それぞれ。 
お客様との金額交渉についても、上司が細かいところまで介入しません。

求めている人材

リフォームおよび建築業界での実務経験をお持ちの方

【具体的には】
積算・施工管理の実務経験者、
建築士・インテリアコーディネーターなどの資格保有者、
CADの使用経験者は尚歓迎。

勤務地

東京都世田谷区経堂1-8-17

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「経堂駅」徒歩6分

給与

月給28万円〜45万円+各種手当
※月給には固定残業代3万円〜4万5000円(月16時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※経験やスキルを考慮して決定。

【年収例】
800万円/入社3年:施工管理(月給50万円+賞与) ※転職前/年収360万円(月給28万円)
670万円/入社2年:施工管理(月給38万円+賞与) ※転職前/年収320万円(月給24万円)

勤務時間

9:00〜17:30

休日・休暇

日曜
隔週土曜
祝日
GW
夏期
年末年始
有給休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(入社3年で年収が前職より400万円アップしたメンバーも)
賞与年2回(入社後2年間は会社規定により最低4ヶ月分を保証)
社会保険完備
交通費規定支給
住宅手当
家族手当(配偶者月2万円・子ども月1万円)
資格手当(一級建築士月3万円・二級建築士月1万円・一級施工管理技士月1万円・インテリアコーディネーター月5000円)
入社祝い金10万円(経験者を対象に、稼働2ヶ月経過後の翌給与にて支給)
※試用期間3ヶ月間有(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 2月に上場記念パーティーを行ったところ、270名もの方たちに集まっていただきました。オフィスの前を埋め尽くした胡蝶蘭の数には、お花屋さんも思わず驚いたほどです。職人さんも「上場企業の案件に関われるのは嬉しい」と喜んでくれていて、上場できて良かったと改めて感じています。

    施工管理

  • 入社した理由は、ここなら家族を充分に養っていけるだけの稼ぎを得られると思ったからです。求人概要の給与モデルを見たときに、先輩たちが前職から劇的に年収をアップさせているのを知って、私も後に続きたいと思いました。「頑張った分だけ稼げる」とは、まさにニッソウのためにある言葉ですよ。

    施工管理

〜この仕事を通して身に付くこと〜

未経験の方はもちろん、経験をお持ちの方であっても、最初の3ヵ月は先輩の同行からスタート。発注のフローをはじめ、ニッソウのスタイルを丁寧にお教えしていきます。さらには年数回、各界の専門家や、世界的カフェチェーンを日本に広めた方などを講師に招いた研修を実施。今後も内容を充実させていくので、建築という分野だけに留まることなく、ビジネスパーソンとしても成長を遂げることができます。

採用企業情報

株式会社ニッソウ

設立

1988年9月1日

代表者

代表取締役社長 前田 浩

資本金

1億円

売上高

19億7185万円(2018年7月期)、16億7962万円(2017年7月期)、11億6742万円(2016年7月期)

従業員数

35名

事業所

◇本社:東京都世田谷区経堂1-8-17 ◇埼玉営業所:埼玉県さいたま市西区三橋6-78-2 ◇神奈川営業所:神奈川県高座郡寒川町小谷2-3-5

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/プラント・設備関連/不動産

事業内容

一般住宅、ビル、マンション、オフィスの建築リフォーム工事 ■資格登録 ○建設業許可 国土交通大臣 (般)第26483号

連絡先

株式会社ニッソウ(ホームページ
東京都世田谷区経堂1-8-17
03-3439-1671/採用担当 御供(みとも)

入社祝い金10万円◎上場企業で正社員として働く施工管理

株式会社ニッソウ