転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/1/27UP! 毎週水・金曜更新

PG・SE◇あなたが望む働き方を一緒に考えていきましょう

  • 正社員

年間休日124日/プライム案件・自社内開発案件も/トライアロー株式会社 北海道支店◇月額給与の比重重視=生活基盤の安定/札幌・原則転勤なし企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

仕事で無理しすぎなくてもいいンです!
客先常駐だからこそ、より多くの選択肢を

人間関係、作業環境、稼働時間..
自身ではどうしても解決できないことに関して悩み、無理していませんか?
仕事は沢山あります。だから仕事で無理しすぎることはやめましょう。

当社では
・エンジニアシフト率95%超
・何かあったら即面談 定期的な面談フォロー
・客先への改善相談→改善できなければシフト検討

当社は対話を大切にする、エンジニア派遣会社です。
これまで自分の希望や意向に沿わない就業環境で辛い思いをした経験はありませんか?
私達はエンジニアのスキルだけで常駐先を事務的に決定することはしません。
設立43年目、取引実績が約500社あります。
複数の選択肢がある中で対話しながら理想の働き方追求していきましょう。
【配属後について】
充実感や成長実感を得ているかの面談を就業後も定期的に行います。
メンバーフォローやマニュアル作成等、目立ちにくいけれど、現場に貢献している取組みは
派遣先へもフィードバック行い、あなたの業務上の貢献をくみ取れるようサポートしていきます。

【当社の取組み】
働き方の選択肢を拡げる為、下記の取組みを行っています
・トライアローメンバー複数名でのPJ配属(自社社員同士でサポートし合える環境の拡充)
・ローコード開発「Outsystems」PJへの取組み・認定資格者の育成
・プライム案件や、組織体制がしっかりしているなど働きやすい企業の選定

募集要項

チーム強化の為の増員、顧客ニーズの増加のため

仕事の内容

システム開発業務(SE・PG)

【具体的には】
<配属先の一例>
S社
◆CMでもおなじみ!大手SI企業での車載システム(C++)開発PJ
トライアローメンバーも在籍で、フォローし合いながら働くことができます。
配属先でも表彰制度有!技術者として成長実感を得やすい環境です。

N社
◆ローコードプラットフォーム『OutSystems』を用いる開発PJ
認定資格を持つ当社メンバー5名参画中。
フォローをし合いながら、ローコード開発スキルを身に着けることが可能です。

J社
◆クラウド環境で動く業務アプリ開発PJ
大手エネルギー会社向けの業務管理アプリの開発を担当。
AWSからAzureの移行開発でクラウドに関わる経験・知識を身に付けることができます。
チームで参画予定の為、当社メンバー間でフォローしあえる体制になります。

K社
◆大手小売業のEコマースシステム改修PJ
ECサイトの開発〜運用業務を担当。
長期予定の案件のため、腰を据えた就業が見込めます。

求めている人材

システム開発の実務経験が2年程度ある方

【具体的には】
<必須>下記何れか言語の経験ある方
Java、JavaScript、C#、、PHP、OutSystems
C、C++、VC++、GO、Swift、Kotrin、TypeScriptなど

<尚可>フレームワーク経験
Angular、React、Vue.JS、Node.js、Laravelなど

<歓迎の要件>
・不明点や疑問を、コミュニケーションを取って進められる
・新しい技術や環境への興味・スキル習得の意欲がある
・ロジカルな思考ができる
・プロダクトの完成品を見て嬉しいと感じる、ものづくりが好きな人
・同僚や良い先輩社員と楽しく働きたい人

勤務地

常駐先による/主に札幌中心部

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

給与

月給:27万円〜38万円
※固定残業代を含む

※ご経験や前職給与、ご年齢、家族構成などを考慮します。

固定残業代:3万7000円〜5万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(支給額は業績により変動有)

賞与・昇給査定については、会社業績や各社員の評価・貢献度合に応じて変動

【年収例】
520万円/SE 経験15年/38歳(月給38万円+賞与支給)
440万円/PG   経験8年/30歳(月給30万円+賞与支給)
420万円/PG 経験6年/28歳(月給28万円+賞与支給)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
入社6ヶ月後10日付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
常駐先ビルのルールによる/オフィス内は禁煙

エンジニア社員表彰制度
資格取得支援
退職金(勤続5年以上)
定年再雇用(60歳)
引越費用補助(入社で転居必要になる方)単身:上限5万円、家族有:上限15万円
情報セキュリティ研修、各種e-Learning
メンタルヘルスケア
緊急時連絡・安否確認ツールや健康管理アプリの提供

以下お悩みがある方必見!

・今のおかれている環境が当たり前と考えている
・現在の職場の人間関係がギスギスしていて辛い
・所属元(派遣元)が客先の言いなりになっていて守ってくれない

今お仕事に関して悩んでいる方、一度お話を聞かせていただけませんか?
環境を変えることで簡単に解決できるかもしれません。
実際に選考に進むか進まないかは別として当社の話だけ聞いてみたいという方大歓迎です。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 札幌出身。東京で就職して数年働いた後、事情があり札幌へのUターンをすることに。開発の経験や上流工程に携われる転職先を探す中で、案件のバリエーションが多かったトライアローへ興味を持ち入社。現在はローコード開発プラットフォーム「OutSystems」を用いるPJに携わっています。

    開発エンジニア35歳(入社5年目)/技術歴8年

  • 前の会社では、C言語でカーナビ開発のプログラマを担当。毎日働く中で、他の開発もやってみたい、将来的に上流工程の経験も積みたいと思うようになったものの、前職では会社方針から難しく、転職活動を開始。当社では顧客先でチーム化を目指していて、自分の今後の希望に強く関心を持ってもらえたことで入社を決めました。

    開発エンジニア27歳(入社2年目)/技術歴5年

〜職場環境・風土について〜

<エンジニア×営業の協業体制>
エンジニア派遣で、エンジニアが常駐後は放置されるケースが度々ありますが、当社は社員と顧客双方へ定期にヒアリングを行い、モチベーションアップや環境の改善相談・提案を行って、エンジニアがありたい姿とのギャップを埋める動きをしています。
また、プライベート面でも大変なことや悩みがあれば積極的に伺ってます。仕事のパフォーマンスに影響するので、些細なことでも相談して下さい。

採用企業情報

トライアロー株式会社 北海道支店

設立

1979年(昭和54年)2月

代表者

代表取締役 保坂 幸治

資本金

8000万円

売上高

60億円(2021年12月実績)

従業員数

950名

事業所

■本社/東京都港区 ■支店/北海道他6拠点 ■営業所/横浜 ■札幌開発センター、通信ネットワーク事業部 東京事務所 ■仙台IoTラボ/宮城県仙台市 ■ベトナムラボ(ATV)

業種

ソフトウェア・情報処理/職業紹介・人材派遣/その他IT・通信系

事業内容

●IT分野の派遣業、システム受託開発 ●労働者派遣事業/派13-080193 ★プライバシーマーク認定/10861623(05)

連絡先

トライアロー株式会社 北海道支店(ホームページ
札幌市中央区南一条西2丁目5番 南一条Kビル8F
011-210-4883/営業管理部 採用担当
d-saiyo@tri-arrow.co.jp

PG・SE◇あなたが望む働き方を一緒に考えていきましょう

トライアロー株式会社 北海道支店