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オープニング!ジンギスカン専門店の店舗スタッフ/店長候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

旭川成吉思汗(ジンギスカン) 大黒屋日進竹の山店/株式会社壱番屋企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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本場旭川でも行列のできる人気店が
東海エリアに初出店!3月下旬OPEN!

国内外に1400店舗以上
「カレーハウスCoCo壱番屋」を展開する当社が
本場旭川でも行列のできる人気店
「旭川成吉思汗 大黒屋」のFC店をオープン!

今回はその新店舗での
店長候補の募集です。

 ◆ ◆ ◆

こだわりの生ラムは肉厚で柔らかくジューシー。
秘伝のタレで楽しめる成吉思汗(ジンギスカン)。

この美味しさを、
もっとたくさんの人に届けたい!

そんな私たちの思いに共感してくれる方は大歓迎!
飲食店での経験や特別なスキルは必要ありません。

異業種からのチャレンジンもOK!
実際に、前職が事務という方で
入社から4年で店長になった方もいます。

学歴や経験に関係なく、
やる気と努力でステップアップできる職場です。
アットホームな雰囲気で
毎日笑顔であふれている。
そんな地域に愛されるお店にしたいと思っています。

注文されたお肉の最初の一枚を
スタッフが焼くというスタイルなので
ココイチと比べても
お客様と直接コミュニケーションを
取る機会がたくさんあります。

例えば、
「僕のオススメの食べ方はコレっすね!」
「肩ロースはオリジナルスパイスがイチ押しです!」
「白米に乗せて食べたら無限ですよ」
そんな風に少し砕けた感じの接客でも
お客様に喜んで頂けるならOK。

良いアイデアは、社員・アルバイトに関係なく
どんどん採用していきたいと考えています!

みんなで一つのチームになって
お店を作っていく…。
そんなやりがいを、ここでなら味わえます!

募集要項

これまで国内外に多数店舗展開してきた
壱番屋のノウハウを活かして
東海エリアへ複数店舗出店を考えています。

今回はその第一号店としてオープンする
旭川成吉思汗(ジンギスカン)大黒屋日進竹の山店で
店長候補を募集します!

仕事の内容

新しくオープンする「旭川成吉思汗 大黒屋日進竹の山店」の店舗スタッフ(店長候補)として、店内業務全般

【具体的には】
店長候補として、ホールでの接客・キッチンでの調理、
売上管理等の店舗運営業務をお任せします。

◆入社後、まずはホール・調理などの店内業務からスタート!
・座席案内やオーダー取り
・料理・ドリンクの提供
・片付け、配膳など
・調理、仕込み、発注
・予約電話対応等

基本的な業務内容は
アルバイトさんと同じで
難しいことはありません。
未経験の方も安心してください。 

<1日の流れをご紹介>
・14:00/出社後、店内清掃や炭の準備等の開店準備
・15:00/休憩
・16:00/店舗OPEN
・22:00/ラストオーダー
・22:30/店舗CLOSE
・23:00/退社

◆業務に慣れてきたら、
シフト管理や売上管理等の
店舗管理業務も身に付けていきます。

店舗運営業務については
店長やスーパーバイザーが指導。
まずは時間帯責任者としての業務。
それができるようになったら
店舗責任者へ…という風に
段階的に教えていきます!

求めている人材

学歴・経験不問★未経験歓迎!飲食業界で自分の力を試してみたい方、大歓迎!

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

・明るい接客や対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・飲食業界が好きな方
・自分なりに一生懸命にやりがいを感じて働きたい方
・安定して長く働ける環境を探している方
・人材育成にやりがいを感じる方
・人を喜ばせることが好きな方
・店舗運営について学びたい方
上記の一つでも当てはまる方を歓迎いたします!

勤務地

◆日進竹の山店
愛知県日進市竹の山4-701

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
杁ヶ池公園駅より車で5分
※車通勤OK!

給与

月給:23万1800円以上

【手当】
<下記手当は別途支給>
残業手当
深夜手当
扶養手当
子ども手当
単身赴任手当/月4万円

【昇給】
年2回

【年収例】
330万円/入社3年目/店長補佐(30歳)(月給27万5000円)
278万円/入社1年目/店長候補(26歳)(月給23万1800円)

勤務時間

変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月):160時間00分〜166時間00分

10:00〜24:00の間でシフト制

休日・休暇

月8〜10日

【有給休暇】
10日

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給
・退職金制度/入社3年目以降
・制服貸与(一部)
・社員寮あり
・社員持ち株制度
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度/食品衛生責任者・防火管理責任者

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • <教育制度が充実!>
    株式会社壱番屋では「等級制度」を採用しています。
    例えば、
    ▼オペレーションができる
    ▼売上を予測したシフトを組むことができる
    ▼人事管理・部下の育成ができる

    というように、等級に応じて
    何をすればいいか明確なのが特徴。
    毎月店長と面談を行って目標を立てて、
    段階的にステップアップを目指せます。

    採用担当

〜入社後の1ヶ月について〜

オープン迄は東京の店舗で
研修を予定していますので、
未経験の方もご安心を!

◆遠方の方は会社でアパートをご用意!
◆家賃補助があるので、
 月2〜3万円で住むことができます!
◆もちろん交通費は全額支給!
◆労働条件は本採用と同じです

※東京での研修参加が難しい方は
 2/22より店舗にて研修を行います。

採用企業情報

株式会社壱番屋

設立

1982年7月1日

代表者

代表取締役社長 葛原 守(くずはら まもる)

資本金

15億327万円

売上高

922億円(直営・FCを含む全業態 2023年2月期)

業種

フードサービス・飲食

事業内容

「旭川成吉思汗 大黒屋」のフランチャイズ展開、カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開、その他の飲食事業

連絡先

株式会社壱番屋(ホームページ
愛知県一宮市三ツ井6-12-23
0120-855-188/採用担当

オープニング!ジンギスカン専門店の店舗スタッフ/店長候補

株式会社壱番屋