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【ホール・店長候補】平均年収500万円★2年目店長登用実績有

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 馬車道◇地元のみなさまから愛されるレストラン◆平均勤続年数15年以上◆定着率の良さは働きやすさの証◆深夜業務なし企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社 馬車道が、現在募集中の求人

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【平均勤続年数12.5年】の安定企業で、
あなたの生活も大切にしながら、店長へ!

「地域密着型」の食づくりを手がけ
焼肉、洋食、和食の3本柱を軸に、一都六県で約112店舗を展開
今年創業【50周年】のアニバーサリーイヤーを迎えた株式会社馬車道。

長い歴史と共に「働く社員を第一に考える」
そんな企業としての姿勢が
【平均勤続年数12.5年】という結果へと結びついています。

この「社員第一」の姿勢は、店長を目指す方に対しても同様です。

●一人ひとりの業務量を調節し【月8〜9日休】
●店長平均月給33万5000円【年収500万円】と成果を給与へと還元
●月平均残業時間【11時間】

これら、「ワークライフバランス」や「待遇面」を整えつつ
安定企業で、じっくりと店長として成長していける環境をご用意します。
【30〜40代が、店長として活躍しています】

飲食業界の経験や店長経験を活かし、
実績を出した社員は、入社2年で店長として活躍。
そのなかには、30代の若手・中堅層も数多くいます。

●ファミリー層を中心に、ゆったりとした時間が流れる店舗スタイル
●管理職になるための研修をはじめ、各種研修制度が充実
●本社と共に売上目標を設定し、業務量過多に陥らない仕組みを実現
これらの環境が、店長としての成長を後押しします。

飲食にとって厳しい時代であった昨今であっても、97億円の売上を維持し
今年が50年目の節目にあたり、更なる成長を見越しています。

そのためには、ともに新たな店舗を創り上げていく
あなたの力が必要です。

募集要項

趣があり、まるで明治ロマンを思わせる外観。
鮮度や質・味にこだわり、時代に合わせた新しさを追求するのが私たち馬車道。

地域の食文化を豊かにすることを使命とし
お客様により良いものをよりリーズナブルに提供するという考えのもと
事業拡大を目指した増員募集を行います。

仕事の内容

各店舗運営・接客・店舗スタッフ★家族・住宅他手当充実★将来商品企画や店舗開発に携わる事も/店長候補

【具体的には】
ホールスタッフ・店舗スタッフとして
店舗運営・接客サービス・店販商品販売業務等に携わります。

未経験の方は店舗で接客・調理サポートの仕事からスタート。
基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。

店長経験のある方は、以下業務から始める事も可能!

●店舗オペレーション
●食材の原価管理を含めた数値管理
●スタッフに関わる人材育成
●販売促進の企画

【あなただけの成長の仕方を!ジョブローテーション制度を導入】
スタッフをまとめるチーフから
約40〜50名のスタッフと予算を含めた店舗全体をまとめる店長
複数店舗を統括するエリアマネージャー
さらに、店舗開発や食品の商品企画、ブランド戦略、メニュー開発
人事等本部スタッフとして活躍するなど
本部と相談しながら、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

【まずは面談から!】
1対1の完全個別対応型の『カジュアル面談』の対応もしています。
応募いただいた方と個別に相談しながら決めていきます。

求めている人材

【飲食業界・店長経験者給与面含め優遇】30代・40代活躍◎月平均残業11時間◎未経験歓迎・学歴不問

【具体的には】
未経験者の方歓迎

●要普免/AT限定可
★初めての正社員も応援
★一つの会社で長く働きたい方歓迎
★20代・30代・40代と年齢や男性女性を問わず、広く活躍!

接客経験者・飲食業界での実務経験ある方は給与面含め優遇
※年数・業態・職種不問

◎以下の方歓迎
・社員のことを本気で考える企業で働きたい
・地域密着でお客様とふれあい、おもてなしをしたい

和洋問わず、レストランなどでの店長経験のある方
即戦力として活躍できます!※経験年数不問

勤務地

【独身寮&住宅手当有】
埼玉・東京・群馬・千葉・神奈川・栃木・茨城の各店舗

※希望に応じて住居地や勤務地を話し合い決定致します

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、その他東京都、その他神奈川県

【交通手段】
本社/熊谷駅車10分

給与

月給:20万3000円以上

平均年収500万円(当社店長職全体/平均月給33万5000円)

別途諸手当
※深夜手当、休日出勤手当は別途100%支給
※前年度の収入を考慮します

★入社後のスタート月給例
□店長経験者…月給23万3000円+諸手当
□未経験者…月給20万3000円+諸手当

【年収例】
526万円/38歳・店長(入社5年目)/既婚・子供2人(月給33万4776円+住宅&家族手当(各2万円ずつ)+賞与年2回)

勤務時間

交替制
勤務時間帯(目安) 10:00〜19:00

12:00〜21:00/13:00〜22:00
※深夜勤務はありません

休日・休暇

週休2日制(シフト制/月8〜9日)

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

有給
特別休暇/結婚、出産、赴任
時短勤務制度有※実働6h

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

昇給年1回
賞与年2回
期末業績賞与有
交通費全額支給
社会保険完備
家族手当(配偶者:月1万円/子ども一人当たり:月5000円※上限無)
住宅手当
食事手当
時間外手当
独身社員寮(家賃実質負担ゼロ/家具・インターネット完備)
財形貯蓄
厚生年金基金
食事割引
制服貸与
健康診断
確定拠出年金制度(退職金制度)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 面談を行うのは、人事責任者である私なのですが、
    私自身も飲食業界で長年勤務し、当社でも店長で現場を体験した後に
    店舗・商品開発から人事へとキャリアを積んでいます。
    現場を通して感じる想いにも共感しながら、また違った観点で
    あなたの想いに寄り添えるのではないかと存じます。
    一度ぜひ、お話してみませんか?

    採用担当

  • これまで調理一筋。自分にマネジメントなどできるのか不安でしたが
    しっかり研修を実施してくれたので心強かったです。
    フロア・キッチンを覚えたのち、商品やスタッフ管理も少しずつ覚えていく。
    じっくりと学べ、なおかつチーフやスタッフと役割分担ができている体制なので
    コミュニケーションが取りやすいことも魅力ですね。

    店長
    前職:元居酒屋店員

〜職場環境・風土について〜

店舗での役割分担を明確にし、業務の効率化も徹底。
ほとんどの社員が残業をすることなく定時で仕事を終えています。
もちろん、サービス残業は設けておらず、残業が発生した場合も必ず残業手当を支給しています。

また、仕事にやりがいを感じて頂くためには、福利厚生の充実も必要不可欠。
家賃実質負担ゼロの独身寮に加え、上限なしの家族手当、時短勤務制度など
様々なライフスタイルを持つ社員を当社は手厚くサポートしています。

採用企業情報

株式会社 馬車道

設立

1975年11月(創業:1972年10月)

代表者

代表取締役:木村 商一

資本金

5000万円

従業員数

正社員257名/パートナー2584名(2022年3月)

事業所

<本部>埼玉県熊谷市万吉2950-1 <店舗>埼玉・東京・千葉・神奈川・群馬・栃木・茨城に112店舗 ◇埼玉県を中心に関東1都6県にて拡大中◇

業種

フードサービス・飲食/食料品【メーカー】/食料品【商社】/その他サービス/その他メーカー【その他】

事業内容

◆ファミリースペシャリティレストラン「馬車道」「ピッツェリア馬車道」「ピザ工房馬車道」 ◆Yakiniku Dining「黒塀家」「いきな黒塀」「煉火亭」 ◆伊太利家食堂「モダンパスタ」 ◆ファミリー料亭ダイニング「徳樹庵」「野草庵」 ◆ケータリング事業

連絡先

株式会社 馬車道(ホームページ
埼玉県熊谷市万吉2950-1(本社)
048-539-1726/総務人事部/採用担当

【ホール・店長候補】平均年収500万円★2年目店長登用実績有

株式会社 馬車道