オープニング求人◆世界2位のEV車のインストアセールス・販売

【新店舗のオープニングスタッフ】世界2位のEV車をショールームにてご紹介する営業・販売（反響型営業）

【具体的には】
お客様のライフスタイルに応じて最適な一台を提案する仕事です。
反響型の営業スタイルですから、飛び込み営業は一切なし！
ショールームでのご案内・ご提案が中心となります。

取り扱う乗用EVは、2023年から日本に進出したばかりの新しいカーブランド。
「売る」という姿勢ではなく
まずは性能や乗り心地を多くのお客様に「知ってもらう」ことを
大切にした営業活動に取り組んでください。

お客様に寄り添った丁寧な対応で
電気自動車の魅力をお伝えし
ファンを増やしていきましょう！

◆ご来店されたお客様へのご案内
◆ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
◆見積書の作成・ご提案
◆ご購入後のお客様フォロー

※入社後は、社内研修およびメーカー研修を通して
商品知識から接客方法まで丁寧に指導しますので
未経験の方も安心してご応募ください！

【20代〜30代活躍中】◆高卒以上◆車が好きな方◆営業職や販売職の経験者は優遇（商材・年数不問）

【具体的には】
未経験者の方歓迎

※要普通免許（AT限定可）

＜こんな方は歓迎します＞ 
◎やる気のある方
◎地元で働きたい方
◎新しい環境で心機一転、リスタートしたい方
◎新店のオープニングスタッフという仕事やポジションに魅力を感じる方
◎ブランド力のある商品を営業したい方

◆既卒者・第二新卒者歓迎。
◆人柄・意欲重視の採用を行なう予定です。

★NEW OPEN★
【新店舗／鹿児島・熊本・宮崎】
【転勤なし】※異動願は可能

◆BYD AUTO 鹿児島
（鹿児島市城南町2-10）
2023年8月下旬オープン予定

◆BYD AUTO 熊本
（熊本市）
2023年秋オープン予定

◆BYD AUTO 宮崎
（宮崎市）
2023年秋オープン予定

※新店オープンまではフィデルグループの
既存店舗（鹿児島市・熊本市・宮崎市）に勤務します。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
熊本県、宮崎県、鹿児島県

【交通手段】
マイカー通勤OK（敷地内駐車場完備）

月給：20万円〜21万円

【手当】
＜別途支給＞
◆販売インセンティブ（当社規定により支給）
◆通勤手当（一律1万円）
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当
◆車検・点検インセンティブ

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
　
（下記はグループ年収例）

【年収例】
550万円／34歳・入社3年目（月給24万5000円＋インセンティブ17万円＋賞与）
700万円／41歳・入社7年目（月給32万円＋インセンティブ21万円＋賞与）
850万円／48歳・店長（年俸850万円）

勤務時間：9:30〜18:30

週休2日制／水曜定休に加え、第二火曜日を定休（連休）

※週休2日制でプライベートの確保はもちろん、
頑張った分は販売手当（インセンティブ）として還元！
既婚者も多数在籍していますし、
営業のモチベーション管理がしやすい環境です！

【年間休日】
107日

【有給休暇】
10日〜20日
（入社6ヶ月経過後：10日〜最高20日）

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

＜働き方改革推進中＞
社員が人生の豊かさを実現できる職場環境づくりに力を入れています。

★営業時間変更&残業なし
「帰りにくい雰囲気」がなくなったことで大幅に残業を削減。

★勤怠システムの導入
営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着！
自分以外の勤務時間も把握できるため、
業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。

★有給休暇の取得率向上・休憩室の創出
メリハリのついた勤務が可能！
その他、従業員満足度調査や改善委員会の立ち上げなどを実施。
働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【試用期間】
6ヶ月
新店オープンまでは既存店舗に勤務（勤務地欄参照）。
ほか労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆海外研修制度 
◆自家用車購入優遇制度有 
◆退職金制度（勤続2年以上） 

※定年後も条件によっては65歳まで勤務可能（60歳以降は1年毎に更新）