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上場企業が攻めの採用開始!エリアマネージャ・店長職候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社JBイレブン≪名証メイン市場上場企業≫全国130店舗以上展開中の安定企業!新規出店計画もあり!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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たくさんの“道”を用意しているからこそ
自分が「やりたい」ことを実現できる仕事。

■抜群の「安定感」を基盤に、やりたいことを選択し、実現できる環境がココにある。

様々な業態の飲食店を、直営店やFC含め全国に130店舗以上展開している当社。
外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも積極的に力を入れ、
抜群の安定感を誇っている上場企業です。

卸売・小売など、企業間や業者との
やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。
店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。
あなたが進むことができる道は、多種多様。
将来必ず役立つマネジメント力や、リーダーシップ力を磨けるお仕事です。

今回当社では、安定感を武器に攻めの採用を開始。
「飲食をもっと盛り上げたい!」そんな方が長く活躍できる場があります。
■成長を見逃さず、しっかり還元。

当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、
誰もが成長できる機会を多くご用意。
成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収600万円以上をスグに実現することも可能!
収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。

■その常識は、当社で通用しない。

「趣味や家族との時間も取れない」
当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです!
5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、
有給取得のために店を閉めることも!
また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で
働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評!
これも、当社だからこそ提供できる環境です。

募集要項

2023年は守りの時代にピリオドを打ち、攻めの採用計画を始動。
成長戦略を推進する上で共に経営を担う仲間を募集します。
経験問わず、様々な強みや個性をお持ちの方を幅広く歓迎します!

仕事の内容

業界最大級の手当&余裕ある安定収入!店長候補として店舗運営を行い、店長・エリアマネージャを経て幹部へ

【具体的には】
様々な管理の基礎から学べるので未経験でも安心。
将来の幹部としてご活躍頂きます。
まずは店長候補としてホールや簡単な調理から始め
その後、店長→エリアマネージャへとステップUPを目指します。

また、独立支援制度によりノーリスクの独立も可能。
独立支援専門の子会社を立ち上げるほど積極的です。

経験の有無に関係なく、自分の強みを発揮することで様々な活躍の場があり
着実なキャリアUPを目指せます。
自分で考え、自身と向き合い、個性を発揮しながら
「会社を通して物心両面での成長と幸せを実現してもらいたい」と考えています。

求めている人材

店長・エリアマネージャとして商品やサービスの価値を提供することで、お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

更に
・独立してオーナーになりたい方
・グループ企業の社長を目指す方
・当社で自分のブランドを立ち上げたい方
・幹部候補として経営に関わりたい方

★要普通免許
★20〜50代活躍中

<こんな方も歓迎>
□飲食業界でもう一度頑張りたい
□裁量を与えられる環境で働きたい
□店長、SV、エリアマネージャ経験がある
□経営や独立に興味がある

勤務地

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、福岡県

◆コメダ珈琲店
◆ロンフーダイニング
◆一刻魁堂
◆横浜家系ラーメン 有楽家

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、その他東京都、横浜市、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、大阪市、その他大阪府、その他兵庫県、奈良県、広島市、その他広島県、福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

月給:25万円〜37万9000円

※経験や年齢等を必ず考慮の上、決定致しますので、
 面接の際にはあなたの経験談やフランクに今のお悩みなどを
 聞かせてください!

【手当】
家族手当(最大2万3000円/月)等、その他待遇は待遇欄参照

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
620万円/Uさん:入社5年目(月給45万円+各種手当)
536万円/Mさん:入社2年目(月給38万円+各種手当)
476万円/Sさん:入社1年目(月給33万円+各種手当)

勤務時間

変形労働時間制
1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 9:00〜0:00)

※勤務時間帯内のシフト制/店舗による

休日・休暇

週休2日制

【年間休日】
105日
※別途夏休み・冬休み(5〜7連休)

【休暇制度】
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

能力給査定年1回(最大5万円/月※規定)
交通費規定支給(上限5万円/月)
家族手当(配偶者1万3000円、子一人:5000円、二人:8000円、三人:1万円/月)
店長手当
店長能力給
繁忙手当(5万円/月)
新店手当(5万円/月)
社員持株制度
社員割引販売
社宅制度
引越し費用(全額会社負担)
敷金・礼金(会社負担※上限有)
家賃補助(入社3年目迄:50%会社負担※他規定)
異動転居手当(家族帯同赴任の場合7万円)
単身赴任手当(4万8000円〜※規定)
結婚祝金
出産祝金
表彰制度
生活習慣病健診
誕生日食事券
退職金制度
慶弔見舞金制度
その他、アメリカ研修など充実の研修有

◆イレブン大賞※業績向上へ最も貢献した社員に贈られる賞
毎年最大30万円

◆Thanks賞※一人一人がホスピタリティ(おもいやり)溢れる行動をした際に
賞賛や感謝を伝える賞
1位最大5万円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。友人が増えていくような感覚ですね。
    そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。お店のファンを一緒に増やしていきましょう。

    入社3年目
    Nエリアマネージャ
    (50代)

  • 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。
    経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、中途入社のハンデはありません!一人ひとりのペースで成長していけます。

    入社5年目
    Nエリアマネージャ
    (30代)

〜職場環境・風土について〜

人の想いは外からは見えません。だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、言語化を磨き抜く機会を多数設けています。

採用企業情報

株式会社JBイレブン

設立

1981年9月

代表者

新美 司

資本金

9億2000万円(2022年3月31日現在)

従業員数

2000名

事業所

名古屋市緑区桶狭間切戸2217番地

業種

食料品【メーカー】/フードサービス・飲食/食料品【商社】/その他サービス

事業内容

■飲食店の経営(全国130店舗以上展開) ■飲食店・FC店の加盟店募集および加盟店指導業務 ■生鮮食料品・加工食料品・冷凍食料品の販売

連絡先

株式会社JBイレブン(ホームページ
本社/愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸2217番地
0120-627-811/採用担当まで

上場企業が攻めの採用開始!エリアマネージャ・店長職候補

株式会社JBイレブン