国内シェアTOPクラス★医療補助機器の企画営業/土日祝休み

自社で製造・開発を行う医療補助機器の反響営業及び新製品開発や製品リニューアルのサポート業務

【具体的には】
・夜尿症治療に用いる「ピスコール」
・人工透析時の出血を感知する「ブリーディングセンサー」
上記2つの商品を提案する営業と製品リニューアルや新製品開発のサポートも行います。

▼営業の流れ
展示会で興味を持ったお客様からの問合せ
↓
商品持ち込み
↓
デモ貸し出し
↓
契約

▼ポイント
◎問合せに対する反響営業で、商品説明がメインです。
◎業界内で圧倒的なシェアを誇る自社製品。
　問合せも増えており、注目を集めているため提案しやすいです。
◎既存顧客は故障やメンテナンス時のみ対応。基本は新規問合せ対応です。
◎丁寧なレクチャーやサポートがあり未経験も安心です。

▼提案先
ピスコール→病院、夜尿症のお子様をもつ親御様中心
ブリーディングセンサー→病院・クリニック中心

学歴不問／営業経験不問！医療機器の業界経験者は歓迎★20代〜30代前半活躍中★

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

「営業に挑戦したいけど、ガツガツ提案するのは苦手…」
そんな方も、反響営業メインだから安心！
安定した環境で自分の実力を伸ばしていくことができます。

★オンオフ両立する若手が活躍中！(直属の上司は47歳)

＜高速神戸駅徒歩1分/神戸駅徒歩1分＞
※転勤なし　※UIターン歓迎
兵庫県神戸市兵庫区新開地3-1-14（神戸本社／自社ビル）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
神戸市

月給：20万円〜40万円

※上記はあくまで最低給与。年齢・経験考慮の上当社規定により決定

【手当】
・営業手当
・役職手当
・扶養手当（配偶者1万円/月、子一人につき5000円/月　※制限なし）
・出張手当（宿泊費9000円/泊）

※出張を希望されない場合は無理に依頼することはありません

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
8月・12月　※平均3〜4ヶ月分支給

【年収例】
500万円／実務経験10年（月給35万円+賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

完全週休2日制（土日）
祝日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇（計画有給消化）
・年末年始休暇（計画有給消化）
・慶弔休暇

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※入社半年後付与

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一部製品では特許を取得！
医療を大きく支えています
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特許第5773723号　水分センサ
特許第5587817号　人工透析用血液検知装置
特許第5033222号　腕ホルダー
特許第4727745号　水分センサ用コネクタ
特許第3274130号　尿検知スイッチ及び尿検知装置
実用第3190733号　水分検知センサ
※各特許の詳細はHPに記載しています。
http://www.awaji-tec.com/outline.html#patent
大学と共同でさまざまな研究開発を進めており、今後も新製品を続々展開予定です。

【試用期間】
6ヶ月（研修含む）
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他福利厚生】
・交通費支給（3万円まで/月）
・資格取得支援制度
・社宅あり
・制服貸与