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20代・30代が活躍中◆既存顧客への法人ルート営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

★成長段階に応じた手厚い研修体制/ノー残業推奨/賞与年2回/各種手当も充実(住宅・都市勤務・精勤など)/資格取得支援あり【日本商工株式会社(NISSHOKO)】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日本商工株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

※スマホでご覧になっている方は
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当社は、携帯電話やOA機器をメインに
システム、サーバー、オフィス家具など幅広い商材を扱い
様々なサービスを提供している総合通信商社です。
東京、神奈川、福岡にネットワークを広げ
業務提携を結ぶKDDI様をはじめ、多くの企業とお取引しています。

昨年、2代目社長のもと新スタートを切った当社は
共に成長していけるフレッシュな人材を募集します。
経験も資格も一切不要!
ぜひ私たちと一緒に働きませんか!

仕事の内容

<新規テレアポなし>携帯電話、OA機器等の法人ルート営業

【具体的には】
既存顧客へのルート営業をお願いします。
新規テレアポはアウトソーシングしているので提案・商談に集中できます。
お客様の課題や潜在的なニーズを拾い上げ
幅広い商材でご満足頂ける価値を提供できる仕事です。

◆商材
社内携帯端末やタブレット
PC、プリンタなどのOA機器
ネット回線などのインフラ
オフィス家具、インテリア、引越手配など

◆商談相手
企業の総務担当者や通信担当者など

◆平均担当顧客数
関東中心に50〜80社ほど(部署による)

◆1日の流れ:例
1日2〜3社を訪問
帰社後、資料作成・提案準備
ほか、機材の不具合や操作方法などの問合せ対応

◆仕事の一例
法人向け携帯電話の提案・販売
 ↓
PC、OA機器の導入
 ↓
通信回線の導入

…1つの提案をきっかけに
提案の幅を広げていくのが基本スタイルです
ご要望に対し柔軟な対応を心掛けましょう。

◆研修制度
【新人研修/入社すぐ】コンプライアンスやビジネスマナー、商材の専門知識
【OJT研修/入社2〜3ヶ月】先輩同行やロープレなど
【外部研修/ひとり立ち後】より専門的な商材知識の習得
先輩主導で個々人の習熟度に合わせた育成・指導を行うのでご安心下さい


<若手のキャリア整備推進中>
若手の活躍を推進するため、リーダー職を新たに増設。
実際、中途入社の30歳・31歳の社員がグループリーダーに着任しました。

<新規事業にも携われます>
まずは当社の理解を深めるため既存事業をお任せしますが
希望や適性に応じ、新規事業部でキャリアを積むことも可能です。
複数事業をスタート予定で、部署・ポジションも複数誕生。
明確な目標を掲げながら理想のキャリアを築けます。
過去には社内ベンチャーを立ち上げ後、独立した方も!

<複数事業を展開中>
幅広いサービスを展開しています。
・auショップ運営(横浜2店舗、20年以上)
・KDDI直轄のコールセンター(福岡、社員120名規模)
・特定技能外国人の支援など

求めている人材

高卒以上/未経験歓迎/昨春既卒(専短大)・第二新卒歓迎◆20〜30代多数活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※入社日応相談

勤務地

渋谷駅徒歩2分(渋谷ヒカリエ裏のビル)

渋谷本社:渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル2階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円以上

◆別途時間外手当100%支給
◆経験・能力を考慮しスタート給与を決定

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
550万円/34歳・入社10年(月給37万)
480万円/30歳・入社7年(月給32万)
435万円/26歳・入社4年(月給29万)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◆ノー残業を推奨。時間外手当は1分単位で支給。

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
最大6ヶ月
期間中は契約社員雇用、他給与などは変動なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給/月4万迄
住宅手当/家賃の50%、最大月3万7500円
都市勤務手当
責任者手当
営業手当
精勤手当
社内社外研修
資格取得支援

◎資格取得支援制度での実績例
ITコーディネーター
個人情報保護士
ITパスポート
販売士
ビジネス会計
ビジネス実務法務
ビジネスコンプライアンス
ファイナンシャルプランナー
インターネット実務検定3級〜
メンタルヘルスケア
秘書検定

関連会社

◆一般社団法人 技能実習制度監査協会
外国人技能実習制度が適正に実施されるための仕組み作り・支援をしています
https://tpaa.or.jp/

◆株式会社MICS
インターネット技術を通じ、より多くの人と情報が交わる
ネットワーク社会作りの手伝いを行っています
https://www.mics-inc.jp/index.html

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 33歳の新社長はコミュニケーションを大切にする人。どんな事業展開がいいか、どんな会社を目指したいかなど、私たち若手にも意見や発想を求め、会社づくりに反映してくれます。いつもニコニコと気さくな笑顔で社員に声をかけてくれる社長の近くで日々成長できる今の環境は、まだ社会人経験の浅い私にもありがたいです。

    ◆営業
    29歳、男性
    入社1年半

  • 既に関係が構築されたお客様対応が中心。「いつもありがとう」と声をかけてもらう機会が多くて嬉しいです!また“お客様を大切にする文化”が根付いているため、強気な営業とも無縁。既存・新規の両方合わせて多角的な事業展開をしているからこそ、オフィス環境をトータルに提案できるのが、この仕事の面白さですね。

    ◆営業
    29歳、男性
    入社1年半

  • 先輩や上司はもちろん、社長とも距離が近く、普段から気さくに声をかけてもらえるのが良いですね!質問もしやすいですし、とても丁寧に教えてくれます。仲間思いのメンバーが揃っている職場です。新規事業や会社の今後についても情報を共有してくれるので意見・アイデアが発信しやすく、また、チャレンジもしやすいですよ。

    ◆営業
    27歳、女性
    入社4ヶ月

〜職場環境・風土について〜

月残業10h以下の当社では、社長をはじめ上司が率先してメリハリある業務効率化を提言しています。なぜなら「残業削減は個人の課題ではなく会社全体で取り組むべきもの」と考えているから!新規テレアポを外注しているのも効率化の一環。書類作成も大半を事務スタッフが行うため、営業は顧客対応7割:書類作成3割と、提案・商談に集中できます。全社員が少ない残業時間を実現しているのは、適切な業務分担をしているからです。

採用企業情報

日本商工株式会社

設立

1989年2月16日

代表者

山下 哲史

資本金

1億円

売上高

22.2億円(2020年度実績)

従業員数

177名(2021年4月)

事業所

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル2階

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/その他商社【電気・電子・機械系】/通信/その他IT・通信系/その他流通・小売

事業内容

◆IT・情報通信の総合商社電気通信事業者・通信機器メーカーの代理店として通信付帯サービスから機器全般の取扱・auショップの運営等を行っています。<電気通信建設業許可(東京都)>

連絡先

日本商工株式会社(ホームページ
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル2階
03-5468-6977/採用担当

20代・30代が活躍中◆既存顧客への法人ルート営業

日本商工株式会社