◆月給35万円以上【施工管理】創業106年の安定企業！

舗装・土木・港湾などの施工管理◆ICT活用で残業少なめ！

【具体的には】
経験に合わせて施工管理業務をお任せします。

【舗装】
道路新設、路面補修などの公共工事
簡易な舗装、緊急工事

【土木】
上下水道・ガス・電気通信のインフラ整備
基礎工・管渠築造、盛土工
トンネル・橋梁・ダムなどの大規模工事

【港湾】
浚渫船・土運船を使用した浚渫工事
岸壁のコンクリート舗装工事
ケーソン・L型ブロック製作等の港湾構造物工事

※施工エリアは福岡県とその近隣地域です
※資格取得支援（全額当社負担）を使って資格を取得する事も可！

◆施工管理経験もしくは1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方優遇◆30代、40代活躍中

【具体的には】
・施工管理経験や資格を活かしてキャリアアップをしたい方
・福利厚生が整っている会社で働きたい方

「様々な業種にチャレンジできる環境に
魅力を感じ転職しました。
今までの経験を活かしつつ、
キャリアアップできる環境が整っています。」
（同業他社から転職・40代）

転勤なし/UIターン歓迎/福岡県北九州市小倉北区貴船町9-13

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
北九州市

月給：35万円以上

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【手当】
・通勤手当（上限50,000円）
・出張手当
・住宅手当
世帯主かつ配偶者扶養：15,000円
世帯主 ：10,000円
・役付手当（5,000円〜30,000円）

・資格取得支援制度
・退職金制度（再雇用実績ほぼ100％）※最大70歳まで雇用
・借上社宅制度（家賃：自己負担10,000円〜15,000円）
・独身寮（寮費・水道光熱費会社負担・家電製品完備）
・健康管理（健康診断・ストレスチェック等）
・各種表彰制度（永年勤続・優良工事等）
・資産形成支援制度
・職場つみたてNISA

【昇給】
昇給有：年1回（4月）

【賞与】
賞与有：年2回（7月・12月）

【年収例】
600万円／施工管理・30代（月給35万円+賞与+手当）
650万円／施工管理・40代（月給40万円+賞与+手当）
700万円／施工管理・50代（月給45万円+賞与+手当）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
「工事の終わったタイミングで
会社からリフレッシュ休暇を頂き、
1週間から2週間程度休めるので、
家族との時間も大切にでき、
非常に働きやすい環境だと思います」
（30代・先輩社員）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇

《5日以上の連続休暇も取得可能！》
GW休暇（2023年度8日）
夏季休暇（2023年度7日）
年末年始休暇（2023年度7日）
※各有給取得推進日含む
※有給取得推進日年間7日設置
リフレッシュ休暇（最低7日取得可）

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険