転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/17UP! 毎週水・金曜更新

ユースホステル運営スタッフ★年休120/車通勤可/長期休暇有

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

一般財団法人京都ユースホステル協会/歴史や文化に出会う「旅と人と自然を愛する」ユースホステル企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

一般財団法人京都ユースホステル協会が、現在募集中の求人

一般財団法人京都ユースホステル協会が、現在募集中の求人はありません。
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ただの「泊まる場所」と思ったら大まちがい
ここでしかできない体験がいっぱい!

中学生二人だけで宿泊のお客様。
聞くとご両親が「ユースホステルに泊まるなら」と
許可をしてくださったそうです。
きっとご両親もお若い頃にユースホステルで
楽しい時間を過ごされたんだろうなと嬉しくなりました。

最近では少し知名度が低くなってきたユースホステルですが
実はドイツで100年以上前に生まれ、現在でも80ヵ国3000以上の
宿泊施設があるネットワーク。

単に「泊まる」のではなく
そこで出会った人たちと交流し
そこでしか味わえない体験をすることで
「本当の旅の楽しみ」を味わえる、そんな場所です。

国内からのお客様はもとより
世界中からの多くのお客様に
「来てよかった!」と言って頂ける
そんな幸せな場所を目指しています。

募集要項

家や学校ではない「非日常」で出会える人、学べる場所。
それが‘Youth Hostel’の原点です。
‘Youth’−若者−にこだわることなく
様々な年齢、国の人が集いつながる場所でありたい。

そんな場所を提供する運営スタッフとして活躍しませんか?

★正職員登用有

仕事の内容

ユースホステルの運営スタッフとして受付対応から「お客様の交流の場」づくりまで幅広く携わってください

【具体的には】
一般の宿泊施設に比べ、フレンドリーな接客で
お客様との距離が近いのも特徴です。

■接客・フロント受付
お客様をお迎えし、受付を行います。
その際、イベントのお知らせ、お客様同士の交流のサポートなど
「どんな風に楽しむか」のアドバイスも。

■予約管理
メール、インターネット、電話での予約受付

■施設管理
在庫管理、物品販売、
施設メンテナンス、SNSを通じた情報発信など

■イベント、各種受入事業
コロナの影響を受け縮小していたイベントや
青少年受入事業も徐々に戻そうと考えています。

★あなた自身が得意とすることを自由な発想で取り組んでください。

求めている人材

学歴不問 語学を活かしたい方・国内外のお客様と交流を楽しみ、仕事したい方、大歓迎!

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

・人との出会い、かかわりが好き!
・簡単な日常会話程度の英語力がある
・シフト制にも柔軟に対応できる

※海外留学やワーキングホリデーの経験がある方は活かせます。

勤務地

宇多野ユースホステル/京都市右京区太秦中山町29

※車、バイク通勤可
※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

【交通手段】
下記の市バスに乗車「ユースホステル前」下車徒歩1分

JR京都駅・阪急西院駅/市バス26番
三条京阪または四条河原町/市バス10番、59番

給与

月給:20万2850円以上
※一律手当を含む

※月3回の宿直手当含む

【手当】
一律住宅手当 9000円〜1万2000円(固定給に含む)
一律調整手当 4000円以上(固定給に含む)
一律勤続手当 3000円以上(固定給に含む)
一律宿直手当(月3回分) 1万7850円(固定給に含む)
※宿直手当/月に4回以上の宿直がある場合は一回あたり5950円を別途支給します。
時間外手当(全額支給)

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
年2回
年間2.8ヶ月分/2023年実績

【年収例】
320万円/30歳(月給22.6万円+賞与年2回)
340万円/35歳(月給24.6万円+賞与年2回)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

休憩1時間00分

週に一回、夜間管理のための宿直(24:00〜翌6:00)がありますが
緊急の対応がない限り仮眠時間となります。
※残業は月に5〜10時間程度

◇シフト例
 6:00〜15:00
 7:00〜16:00
 9:00〜18:00
12:15〜21:15
14:30〜23:30
15:00〜24:00

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
20日〜20日
※初年度より20日付与しています。

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※閑散期には8日程度の長期休暇を取得することも可能です。
あなた自身の「旅」を楽しんだり趣味に没頭するなどして、リフレッシュしてください。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費/月2万7000円まで支給
制服貸与

★正職員登用有!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆「こんな所だったんだ!また来ます!」

    「宿泊費が安い(3450円)」からと来られた初めてのお客様が
    チェックアウトの時に「ユースホステルってこんな楽しい場所だったんですね!」
    と言って下さるのが嬉しいですね。
    地域の方や学生さんともイベントを通じての交流があるなど
    普通では味わえない楽しさがある仕事です。

    スタッフ

採用企業情報

一般財団法人京都ユースホステル協会

設立

1968年2月12日(財団認可)

代表者

会長 堀場 厚

従業員数

25名/パート・アルバイト含む(2023年10月現在)

事業所

宇多野ユースホステル/京都市右京区太秦中山町29 天橋立ユースホステル/京都府宮津市中野905

業種

ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス

事業内容

ユースホステル運営(宇多野ユースホステル、天橋立ユースホステル)、旅行事業、青少年育成事業

連絡先

一般財団法人京都ユースホステル協会(ホームページ
京都市右京区太秦中山町29 宇多野ユースホステル内
075-462-2312/採用担当

ユースホステル運営スタッフ★年休120/車通勤可/長期休暇有

一般財団法人京都ユースホステル協会