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ITエンジニア(要件定義・開発)◆直請100%◆上流工程専任

  • 正社員

SaaS営業★若手活躍中★IT業へのキャリアチェンジを応援 ◎スーパーゼネコンなど大手企業と直取引・システム開発 ◎創業46年の成長企業《JCCソフト株式会社》企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

JCCソフト株式会社が、現在募集中の求人

JCCソフト株式会社が、現在募集中の求人はありません。
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日本屈指の企業から個々の技術が認められる
上級エンジニア集団の中で働きませんか?

JCCソフトは、40年以上にわたり、
幅広い業界の顧客に利用されるソフトウェア開発を手掛けています。

中でも建設業界向けの開発は当社内で最も歴史が長く、
多くの上場企業との取引を行っています。

◆主要取引先
スーパーゼネコン41年 5社
大手舗装業37年 4社
大手食品製造業36年 4社
超大手スーパーなど25年
日本で2番目に大きい学会と協会など11年
日本で1番大きいISO認証機関など4年
その他大手多数

当社の存在を「ソフトウェア開発において最も信頼できる企業」
と認識してくださっている企業もあるほどです。

今回は、当社を高く評価してくださっている
スーパーゼネコンからの要望で、SES事業を始動。
顧客先に常駐し、最上流からシステム開発に関わるエンジニアを募集します。

顧客から特に評価されているのは「品質」。

外部でおこなわれるシステムのテスト段階でも、
高い評価を得ています。

また、社外研修にも積極的に参加することができます。
社外で得た知見を社内に共有していく仕組みも整っており、
会社全体として技術のボトムアップを図っています。

その結果、顧客から会社単位ではなく、
個人として評価されるエンジニアが増えています。

「○○さんは当社の事業課題を正しく
捉えてくださるので助かっています」

そんな声を頻繁にいただいています。

当社の優秀なエンジニアとともに、
テクノロジーの力で建設業界に変革を起こしませんか?

募集要項

「まずはやってみよう、責任は取るから」。

そんな社長のマインドのもとで、新しい分野にも積極的にチャレンジできる環境があります。
一人ひとりの社員が、やってみたいことを上長や経営層に対して、気軽に伝えられる風土です。


数年前にスタートしたクラウド事業も、当社のチャレンジの一環でしたが、
建設業界の企業支援に特化した情報管理ソフト「JCCクラウド」は、
200社以上で導入されており、全国の建設現場で活用されるまでに至りました。

スーパーゼネコンからも高い評価をいただいており、
現在は3名の社員が、顧客先常駐として勤務しております。

上流工程を担うエンジニアとして、プロジェクトチームの中心的存在としての活躍を期待いたします。

仕事の内容

<30代〜50代活躍中> ITエンジニア◆要件定義や基本設計等、システム開発の上流工程をお任せします

【具体的には】
日本を代表する大手建設会社に常駐するエンジニアとして、
各種システム開発に関する顧客要望のヒアリングからお任せします。


◆入社後は◆
社内外のエンジニアやプロパーの社員らと5名から10名程度の
チームを組み、開発に臨みます。
チームは、基本的に当社内のエンジニアで編成が可能。
お互いのことをよく知るメンバーで開発できます。


◆業務内容◆
・顧客要望ヒアリング(主幹部門及び各支社での課題設定など)
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・納品されたシステムのテスト
・開発終了後の報告書作成 等


◆案件例◆
・作業効率を最大化するための人員配置システム
・各建設工程を可視化する工程管理ツール
・建築物実績に関する情報のデータベース化
・社員教育システム 等

求めている人材

要件定義または開発経験をお持ちの方◆プロジェクトチームの「要」として活躍したい方を歓迎!

【具体的には】
◆こんな方は当社にぴったりです◆
・直請け案件で要件定義をしているが、1番手としてお客様にもっと信頼された立場で働きたい
・顧客に信頼されているからこそ任せてもらえるシステムの要件定義をしてみたい
・客先常駐で孤独を感じており、チームで仕事をする楽しさを感じたい
・2次請け3次請けで開発経験があり、エンドユーザーに近い立場で働きたい方
・建築業界をテクノロジーの力で変えたい方

勤務地

東京23区内/関西(大阪)
※顧客先の本社および支社

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市、その他大阪府

給与

月給:40万円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定
※「業績が良かったらしっかり給与に反映する」と社長がオープンに社員に話す文化があります

【手当】
交通費実費支給
住宅手当/月3万円〜5万円
家族手当/扶養配偶者(月1万円)、扶養の子・両親(1人月6000円)
役付手当(月1万5000円〜14万円)

◆資格報奨金 
技術士(情報工学部門)/30万円
システム監査技術者・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト/25万円
システムアーキテクト/20万円
情報セキュリティスペシャリスト・データベーススペシャリスト・ネットワークスペシャリスト/12万円 など

※エンジニアのスキルアップを会社としても積極的に応援しています

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
600万円/入社10年目(月給40万円+賞与年2回)
750万円/入社20年目(月給50万円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

休日・休暇

◆年間休日117日
週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
創立記念日(9/12)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金
・財形貯蓄
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・研修・教育制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 全体最適を重視した開発を心掛けています。例えば、経営ボードが求める現場の情報を可視化させようとすると、現場にデータ入力などの負荷がかかりがちですが、ヒアリングをもとにUIの工夫やデータの自動抽出などを駆使し、現場の手間を極力省きつつ、経営層にも充分な情報を提供できる実用的なシステムを開発しています。

    プロジェクトマネージャー T

  • 顧客とは毎週ミーティングをおこなっており、前週の進捗状況や今週取り組む課題を共有し合い、資料化しています。
    ミーティングでは顕在ニーズを伺うだけではなく、こちらから事業課題を解決するための意見出しをすることもできるので、顧客常駐として勤務する意義を感じられます。

    プロジェクトマネージャー T
    (続き)

〜職場環境・風土について〜

大手上場企業と多数の直取引をおこなっている当社。
高品質の証である“評価点95”をいただいています。 

納期遵守率は92%(継続的活用93%、低評価0%)。
客観的に品質管理をするためのQMSを導入しており、プロジェクト終了後に顧客に依頼するアンケート調査でも、

「自分達では気が付かなかった細かな部分まで考えてくださり、的確な提案が有難かった」
といった言葉をいただいています。

採用企業情報

JCCソフト株式会社

設立

1978年9月

代表者

代表取締役 坂詰吉寛

資本金

4000万円

従業員数

130名

事業所

【東京本社】東京都台東区上野3-22-8 【本社】新潟県上越市黒井2598-30 【大阪事業所】大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-6 【新潟支社】新潟県新潟市中央区米山3-1-63

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

●ソフトウェア開発/建設業、設備業、製造業、POSレジ、学会会員など各システム ●クラウド事業/営業情報、入札業務、技術者情報、要員配置、建物アフターサービス、ISO文書管理などの各システム ※技術者派遣業(派15-300222) ●ECサイトの構築・運営/上越特産市場 ●ネットワークの設計・構築 ●情報処理サービス事業 ●AI事業

連絡先

JCCソフト株式会社(ホームページ
〒942-0013 新潟県上越市黒井2598-30
025-544-6400/採用担当:五井野

ITエンジニア(要件定義・開発)◆直請100%◆上流工程専任

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