自社サービス開発のPM・PL｜新規事業創出プロジェクト

自社サービス開発プロジェクトのPM・PLをお任せします／新規事業創出プロジェクト

【具体的には】
新規事業を創造するために
企画チームと協働しながら自社サービスを開発します。
要件定義〜リリースまでの全工程のプロジェクトマネジメントをお任せします。

★受託開発の案件ではなく
今回の募集は１００％自社サービスの開発案件に
携わっていただきます。

★年齢、年次などに関係なく
頑張りや実力次第で、やりたいことに挑戦可能。

※将来的に、プロダクトオーナー/アーキテクト/開発PMなど
多様なキャリアパスが実現可能。

《新規事業例》
●防災・減災　DXソリューション
●不動産デベロッパー・鉄道会社など向けの　
「街づくりのためのSNS情報解析サービス」
●自治体や金融機関向けの「財務調査サービス」

《開発環境例》
●開発言語：Javascript/Typescript/Java/C#/Python
●データベース：DynamoDB
●インフラ：AWS
●アプリフレームワーク：Vue.js
●タスク管理：Azure DevOps

Webアプリ開発におけるマネジメント経験（規模・人数不問）、要件定義・設計など上流工程の経験がある方

【具体的には】
SIer、SES、社内SE出身者などが多数活躍中です

《以下いずれかの経験必須》
●プロジェクトマネージャー、またはリーダー経験
（規模・人数は不問）
●システム開発における上流工程の経験（要件定義・設計など）
●Webアプリケーション・オープン系システムの開発経験
（HTML/CSS/JavaScript、React/Vue、Java/Python/C#など）

《以下の方を歓迎します！》
●自社サービスの開発に興味がある方
●モバイルアプリ開発（Swift・Kotlinなど）にチャレンジしたい方
●アジャイル開発（スクラム開発）にチャレンジしたい方
●データ構造設計経験のある方

「培った技術力を活かし、最上流で挑戦したい」
「社会貢献性が高いサービスの開発に携わりたい」
このような思いを持ったPM/PL経験者を歓迎します。

「新規事業の創出」という難易度が高いプロジェクトですが、
その分、社会への影響は大きく、得られる経験も豊富にあります。

＜千代田区本社＞リモートワーク可能／転勤なし

★現在は在宅と出社のハイブリット運用です。

●神保町本社／東京都千代田区

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：22万円〜35万円

【手当】
●通勤手当（全額支給）
●残業手当（全額支給　※1分単位）

【賞与】
年2回
（7月と12月に支給）

【年収例】
730万円／38歳 リーダー（月給44万円）
470万円／27歳 メンバー（月給27万円）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:00〜15:00

※残業時間は月20〜30h程度

★年間126日（2022年度）★

●完全週休2日制（土日）
●祝日
●夏季休日5日
●年末年始5日
●有給休暇
入社月に応じて入社日に付与。入社日〜3月までの付与日数は以下のとおりです。
4月〜9月入社：10日、10月〜3月入社：5日

★一人一人の社員が輝ける舞台★
●健康経営優良法人ホワイト500
●くるみん、えるぼし取得
●新卒と中途比率3:7（全職種）
●男女比（全社）8:2（契約社員・パート含めると4:6）

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
●富士フイルム健保組合
●共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
●出産祝い金
●永年勤続表彰
●財形貯蓄制度
●富士フイルムグループ従業員持株会
●住宅手当あり（支給には条件あり）
●社宅制度（適用には条件あり）
●退職金（確定給付・確定拠出併用）ほか

【教育】
●OJT研修
●階層別研修
●職種別研修
●自己啓発支援制度
●WEB動画学習サービスほか