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100%自社サービス◎クラウドネイティブアプリケーション開発
健康経営優良法人2023認定●富士フイルムシステムサービス株式会社（富士フイルムビジネスイノベーション100％出資）自社サービス＆自社内開発 企業ページ
自治体のDXを推進するソリューション（自社サービス）のアプリ開発
リモートワーク可能／転勤なし ●西新宿（住友不動産新宿ファーストタワー） ※在宅勤務と出社のハイブリッド運用 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、東京23区、その他東京都
800万円／38歳 リーダー（月給47万円＋賞与）
★年間127日（2023年度）★ ●完全週休2日制（土日） ●祝日 ●夏季休日5日 ●年末年始5日 ●有給休暇 入社月に応じて入社日に付与。入社日〜3月までの付与日数は以下のとおりです。 4月〜9月入社：10日、10月〜3月入社：5日 ★一人一人の社員が輝ける舞台★ ●健康経営優良法人ホワイト500 ●くるみん、えるぼし取得 ●新卒と中途比率3:7（全職種） ●男女比（全社）7:3（契約社員・パート含めると4:6）
締切まであと 33日
掲載期間：2024/4/24（水）〜 2024/5/28（火）
- 求人情報
スキルを活かし、自社サービス開発に挑戦！
新規事業を生み出す、開発エンジニアを募集
「自治体のDX推進」「100％自社サービス」等、当社独自の働き方があります。
私たちは全国の自治体・公共機関や
民間企業のDXを加速させるITソリューションを提供しています。
＝募集する部署＝
「公共事業本部 ソリューション推進部」で募集。
自治体のDX化を推進し、
お客様とともに社会貢献に寄与する価値創出に挑戦し続けています。
＜当社で働く魅力＞
●大手（富士フイルムグループ）&ベンチャー（独自性のある事業への挑戦）
●受託開発の案件ではなく１００％自社サービスの開発案件
●設計から開発・ローンチまでのプロダクト管理を一気通貫で担当可能
●プロダクトオーナー/アーキテクト/開発PMなど多様なキャリアパス
＋＋ 山村：グループ長 ＋＋
「上流工程への挑戦、自社サービスの開発など
エンジニアとしてさらなる高みを目指せるチャンスが当社にはあります。
その中で特に大切にしてほしいのは
多くの人々、暮らしに大きな影響を及ぼすシステムに向き合っている点です。
“誰のためのシステムか””何のための開発か”を考え続けることが欠かせません。」
＋＋ 山本：リーダー ＋＋
「前職のSIerでは、
スクラッチで顧客の要望にあわせて納品するスタイルでした。
当社ではまったく働き方になり、“すべてが自分起点”。
自分でお客様に話を聞いて、自分で要件を考えて、
自分で形にして、自分で改善できる。
大変ですが、成長の幅も、スピードも段違いです。」
時代の変化を汲み取り、最先端技術を駆使し、課題に挑みます。
募集要項
新たに自治体DX関連のサービスの開発に携わっていただきます。
仕事内容
【具体的には】
企画チームと連携しながら、
自治体のDXを推進する、自社サービスの開発に携わっていただきます。
■プロダクトマネージャー候補
・顧客の要望・現場のニーズを踏まえたプロダクト実現方法の検討・仕様決定
・内製開発のマネジメント、ベンダーコントロール
・全国の自治体や事業者へのソリューション導入の企画立案やシステム導入支援
■テックリード
・検討プロダクトの企画〜効果検証を一気通貫で実施
・AWS開発基盤上のアプリケーションの要件定義・設計・開発
※ご希望やご経験を踏まえ、ポジションを決定させていただきます
※プロジェクトマネジメントなど、PL、PMとして活躍することも可能です
★開発環境例
・アプリ開発言語：React / TypeScript / PHP / Javascript / HTML / CSS
Lambda(Python)・CDK(TypeScript) を含むAWSサービス
・データベース：PostgresSQL / RDSを含むAWSサービス
・開発環境：AWS Cloud9 / VSCode
・仮想環境：Docker / Amazon EC2 / ECSを含むAWSサービス
・インフラ：AWS
・OS：Linux / Windows
求めている人材
【具体的には】
「自社サービスの開発に挑戦してみたい」
「社会貢献性が高いサービスの開発に携わりたい」
このような思いを持った開発経験者（業務システム、業務アプリなど）は是非ご応募ください！
《必須要件》
●アプリケーションの設計開発経験3年以上（開発規模は不問）
《歓迎要件》※必須ではございません
●AWSを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発経験がある方
●要求分析、機能・非機能要件定義、業務・運用設計のいずれかの経験
※SIer、SES、社内SE出身者など様々な社員が活躍中です
勤務地
リモートワーク可能／転勤なし
●西新宿（住友不動産新宿ファーストタワー）
※在宅勤務と出社のハイブリッド運用
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都
給与
【手当】
●通勤手当（全額支給）
●残業手当（全額支給 ※1分単位）
【賞与】
年2回
（7月と12月に支給）
【年収例】
800万円／38歳 リーダー（月給47万円＋賞与）
670万円／33歳 メンバー（月給38万円＋賞与）
500万円／27歳 メンバー（月給29万円＋賞与）
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:00〜15:00
※残業時間は月20〜30h程度（7.5時間/日勤務）
休日・休暇
★年間127日（2023年度）★
●完全週休2日制（土日）
●祝日
●夏季休日5日
●年末年始5日
●有給休暇
入社月に応じて入社日に付与。入社日〜3月までの付与日数は以下のとおりです。
4月〜9月入社：10日、10月〜3月入社：5日
★一人一人の社員が輝ける舞台★
●健康経営優良法人ホワイト500
●くるみん、えるぼし取得
●新卒と中途比率3:7（全職種）
●男女比（全社）7:3（契約社員・パート含めると4:6）
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
●富士フイルムグループ健康保険組合
●共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
●出産祝い金
●永年勤続表彰
●富士フイルムグループ従業員持株会
●住宅手当あり（支給には条件あり）
●社宅制度（適用には条件あり）
●退職金（確定給付・確定拠出併用）ほか
【教育】
●OJT研修
●階層別研修
●職種別研修
●自己啓発支援制度
●WEB動画学習サービスほか
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
「事業会社で挑戦したい」「要件を経験してみたい」だと、正直に言って他の企業でもできてしまうかもしれません。私たちがお聞きしたいのは「なぜ？」の部分です。私たちは“自治体のDX推進”など、特徴的な事業を行なっていますので、その点に共感いただきながら、自分自身のキャリアUPを実現したい方を歓迎します。
公共事業本部
ソリューション推進部
グループ長
山村 -
エンジニアとして知見を広げ方、自力をつけるのであれば、当社は最適な舞台です。私自身、初めての挑戦が数多くありました。費用対効果、投資対効果を考え、システム開発の方法やチーム編成などを考えた際は大変でしたが、面白かったですね。新しい挑戦があればこそ、人は成長できると思います。
公共事業本部
ソリューション推進部
リーダー
山本
職場環境・風土について
●新規事業立ち上げに
技術領域のエキスパートとして参加します。
●企画チームと協業しながら
要件定義〜リリースまでの全工程に携わります。
●サーバレスアーキテクチャやAI、CI/Xなど
新技術も活用しながら新規事業を生み出します。
●プロダクトオーナーやアーキテクト、
開発PMなど多様なキャリアパスがあります。
-
仕事とプライベートの両立が可能。高いモチベーションを維持できます。
-
新しい価値を生み出す機会は貴重です。IT領域の経験、知識を存分に活かせます。
-
システム化構想、基本設計、詳細設計、エンハンスなど様々な経験が活かせます。
企業概要
設立
1988年
代表者
代表取締役社長 井上 あまね
資本金
2億円（授権資本金4億円）
従業員数
1,602名（2023年3月末現在）
事業所
●本社／東京（千代田区） ●開発・製造事業所／東京（港区、中野区、板橋区）、神奈川（足柄上郡）、大阪 ●全国支店・営業所／東京（千代田区、港区、板橋区）、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡ほか
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他サービス
事業内容
《革新的なサービスの提供により、真の豊かな社会を目指す》自治体・公共、流通・小売、金融、文教・教育、製造、医療・製薬、建設・不動産などの幅広い業界のお客様の課題に対しシステムや、ドキュメントのノウハウを活かし最適なソリューションを提供しています。お客様の課題を分析し、新しいビジネスプロセスの企画、提案、再構築を実施することによりお客様の企業価値向上を目指します。
応募について
応募方法
当社に興味をお持ちいただけましたら、「応募画面へ行く」より
必要事項をご記入いただき、エントリーをお願いいたします。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
選考の流れ
リクナビNEXTに登録されたレジュメをもとに書類選考を行いますので
最新の情報に更新していただきますようお願いいたします。
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【STEP2】WEB適性検査（SPI）＆一次面接
面接時には、仕事内容・待遇・給与などの詳細もお話しします。
お互いにとって良い転職となるよう
不明な点や気になる点はお気軽にご質問ください。
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【STEP3】二次面接
▼
【STEP4】内定
※面接から内定まで約2週間を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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