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こんなのどう?を形にするのが私たち!/人事・総務・広報

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日本原料株式会社 ≪水道用ろ過材納入実績No.1!世界水準の水処理メーカー≫◇年休126日◇完全週休2日制(土日)◇取得・保有特許数33ヵ国で100件以上企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

その他の求人を条件から探す

試行錯誤の毎日だけど、
安心できるチームだから、面白い。

あなたにお願いするのは、
会社の未来を創っていく第一線のポジション。

人事・秘書・事業企画・広報という
企業の中枢業務に携わる
大きなやりがいをお約束します。

もちろん簡単ではありません。
しかし現在この任に当たっているのは
入社3年目、20代の係長と
新卒2年目の女性コンビです。
そして部署のまとめ役として
社長の齋藤が本部長を兼務しています。

社長直轄であることは
仕事や人生におけるよき指導者が
すぐ横にいるということ。

ものづくり企業としての強みや
世の中が求めていること、
人としてメーカーとして真剣に
SDGsに取り組まなければいけない理由など、
その視点や考え方から決断・実行力に至るまで
これ以上のお手本はいません。
今回の募集では、
ポテンシャルに期待して
社会人3年生以上なら
あえて実務経験の有無は問いません。

現職の、新卒2年目の女性は
適性の高い業務をメインにスタート。
係長の指導やフォローのもとで
たとえ相手が社長だろうと
今日中に確認すべきことは、
会議室の前で出待ちをしてでも、確認。
自信を持って、いま持てる力を
最大限発揮しています。
少ない人数ながら新人を一から育てる
ノウハウを兼ね備えています。

自己成長を遂げ、
最高のパフォーマンスが発揮できる
新たな自分に出会えるチャンス。
同僚の女性たちと連携を図りながら
3人4脚で活躍してくれることを期待しています。

募集要項

当社はものづくり会社として80年以上、
トライ&エラーを繰り返しながら
実用化した技術や製品も数多く、
取得した特許数は実に100以上。
オンリーワンの技術で
「水」を通して社会に貢献してきました。
また世界の「水」格差を解消するための 
プロジェクトなども推進しています。

今後もメーカーとして製品を世に送り出し、
世界全体を視野に入れて
『日本原料だからできること』を
追求していかなければなりません。

制度や文化を変えるのは
容易ではありませんが、 
困難な壁を乗り越えたときこそ、
人は飛躍的に成長できるもの。

あなたのチャレンジをお待ちしています。

仕事の内容

組織・会社づくりに関わる業務全般(広告広報・人事・秘書・事業企画・総務など)

【具体的には】
◆人事・採用業務 
採用計画や人事制度の策定、
採用関連の業務全般、
教育環境整備など 

◆総務業務
スケジュール管理、
社長が使用するプレゼン資料の作成、
出張同行、
社長・役員の所属団体の参加手配など  

◆事業企画業務 
新規プロジェクトの企画立案や
既存プロジェクトの進捗管理など 

◆広報業務 
国内外の広報戦略策定、
業界雑誌への広告出稿、
展示会出展時の企画・運営、
販促・PR広告実施など 

<キャリアを後押しする制度多数>
・ブルーバード(青年取締役)制度
 入社年数、部署、役職に関係なく、
 事業計画や経営に関することを提案できます。
 選ばれれば、1年の期限付きで取締役に就任し、
 社員の指導の下、提案を実行。
 スピード感のあるキャリアアップが可能です。

・自己啓発支援制度
 社員が業務に準じた資格を習得したいときや
 自己啓発のために講習を受ける時など、
 会社が時間的金銭的にバックアップします。

・希望職場調査制度
 社員がやる気と能力を存分に発揮できるように
 自分で職場を希望することができる制度です。
 3年間連続で申請すると、希望が叶えられます。
 社員がやりがいのあるフィールドで
 活躍できることは、会社全体の成長につながる
 という考えから生まれました。

ほかにも
・プロジェクト制度
・私の提案制度
※後述のリクナビNEXTの取材からにて
ご紹介しています。

求めている人材

業種・職種経験不問※高卒以上/社会人経験3年以上◆キャリアアップを図りたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◇周囲に気をくばり、
 協調性を持って仕事ができる方
◇チャレンジ精神を持って
 新しいことに取り組める方
◇社内業務から社長同行まで、
 フットワーク軽く行動できる方

<以下のような経験・スキルを歓迎>
◇人事経験 
◇秘書経験 
◇広報経験
◇日常会話レベルの英語力

勤務地

川崎本社
⇒JR川崎駅・京急川崎駅徒歩9分
※新川通り沿い

→リクナビNEXT上の地域分類では……
川崎市

給与

月給:23万2000円〜35万5000円

経験・能力を考慮し決定します。
※月給には一律地域手当5000円を含みます。

【手当】
<別途手当>
・残業手当
・出張手当
・休日出勤手当
・資格手当
・役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
支給額合計4ヶ月分(2021年度実績)

【年収例】
510万円/30歳(月給34万円+賞与)
570万円/40歳 課長(月給37万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:35〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(入社半年後10日付与)

【年間休日】
127日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費規定支給(月4万円まで)
退職金制度(勤続3年以上)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆誰もが安全な水にアクセスできる
    「水の格差」がない環境づくりを目指して。

    ろ過材のパイオニアとして
    水道インフラと共に歩んできた当社。
    技術で社会に貢献する
    ものづくり会社として、
    技術開発や製品づくりを続けてきました。

    私たちの技術力で課題を解決し、
    それが社会貢献につながっていることを
    確信しています。

    代表取締役社長
    齋藤

  • ◆社員1人1人が輝く職場づくりに挑戦中

    社歴も経験も浅い私たちですが、
    自分自身も輝きながら、
    社員1人1人が輝く職場づくりに挑戦しています。

    多岐に渡る業務の中で、
    確実に成長を実感しながら働けます。

    企画開発推進本部 係長

〜職場環境・風土について〜

社員のアイデアをスタートに
ものづくり会社として
革新的な技術や
様々な製品を生み出してきた当社。

実は主力のシフォンタンクも
お客様の課題を解決できる
製品を作りたいという
営業の想いから製品化。

それを支えているのが
先のブルーバード制度をはじめ
様々な社内制度です。

例えばプロジェクト制度。
部署や社歴、経歴に関係なく
誰もが自由にプロジェクトを立ち上げ、
必要なメンバーを部署や役職の
垣根を越えて募り実行できます。

採用企業情報

日本原料株式会社

設立

1939年12月

代表者

齋藤 安弘

資本金

9800万円

売上高

36億5500万円(2024年3月実績)

従業員数

69名

事業所

■本社/川崎市川崎区■関西支店/大阪市中央区■高萩営業所/茨城県高萩市■名古屋営業所/名古屋市千種区■九州営業所/福岡市博多区■広島営業所/広島市中区■東京事務所/大田区■札幌出張所/札幌市清田区

業種

プラント・設備【メーカー】/建築・土木・設計/プラント・設備関連/電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

◆水処理用ろ過砂の製造・販売 ◆水処理用ろ過砂利の製造・販売 ◆各種特殊ろ過材の開発・製造・販売 ◆浄水場ろ過池リサイクル工事 ◆ろ過タンク内ろ過材入替工事 ◆水処理装置の開発・設計・施工

連絡先

日本原料株式会社(ホームページ
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル
044-222-5555/採用担当
kikaku@genryo.co.jp

こんなのどう?を形にするのが私たち!/人事・総務・広報

日本原料株式会社