【総務・人事】完全週休２日制・年間休日124日・経験者歓迎

実務経験者歓迎◆総務・人事業務全般◆研修、採用などを中心に労務や経理も含め幅広い業務に関わります。

【具体的には】
まずは研修業務から担当。
前年実績をベースに、新年度の研修計画の立案
実施における各種事務手続き、処理も含め
主体となって社員研修を実施して行ってください。
その後、採用業務の補助等を通じ、総務・人事業務全般を担当。
ゆくゆくは労務、経理も含む本社管理部門業務に幅広く関わっていただきます。

自ら課題を見つけ出し、解決するための業務を企画・実行していく。
自立性のある方にとっては、本当にやりがいを実感できる環境です。

大卒以上　◆事務系管理部門での実務経験がある方：自立して業務を進めていける方　※職種経験不問

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

以下に該当する方

◆総務、人事、経理、労務、事業計画いずれかの実務経験がある方（3年以上目安）
◆Word、Excel、パワーポイントなど基本的なパソコン操作ができる方
◆上記に該当しなくても、自ら学び周囲を巻き込み、
　責任感を持って、主体的に仕事が出来る方ならOKです。

本社（福岡市博多区博多駅前1丁目１７−２１ NTTDATA博多駅前ビル）
※当面の転勤はありません

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
福岡市

【交通手段】
JR博多駅博多口より徒歩約5分

月給：20万5000円以上

※上記額は一般社員（1年目）月給と同額です。
経験年数やスキルを考慮した上で、給与額を決定します。

【手当】
住宅手当※持ち家の方も賃貸の方も規定により支給
（7000円から2万5000円）
扶養手当※扶養家族の人数に応じて支給
例：パートナー、子供1人の場合3万3000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
500万円／主任クラス（モデル年収）30代（月給24万円＋各種手当（住宅および時間外手当）＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業時間月平均20時間程度

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日〜20日
（初年度は10日）
※時間単位で取得可能

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
３ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

各種資格取得支援制度（研修や書籍代補助他）
定期健康診断もしくは人間ドック受診（年1回）
財形貯蓄制度
育児休業
育児のための短時間勤務
介護休業
さわやかデー（17:00退社日）※月に4日程度実施。
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