＜20代〜40代活躍中！＞人事・労務事務（給与計算等）
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- 未経験者歓迎
【株式会社東横イン】月給24万5500円以上／完全週休2日制／資格取得支援制度あり／各種手当・福利厚生充実／昇給・賞与あり／20〜40男女活躍中！企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
業界最大級のホテルチェーン従業員を
バックオフィスから支えるポジション！
「感謝の気持ちを持ち続けられる企業」
という社長の想いのもと、
2022年7月、東横インは再出発いたしました。
ホテル運営の在り方を改めて考えなおし
35年間使用してきたロゴを変更、フロントスタッフの制服も一新。
従業員に対してもよりよい制度を導入していくなど、
従業員満足度も高いことが誇りです。
お客様に選ばれるホテルであり続けるため、
100年続く企業へと挑戦し続けるため、
一段と進化したサービスの拡充を進めています。
国内350店舗以上で働くホテル従業員を、
ぜひ共にバックオフィスから支えていきませんか。
●ライフステージの変化にもきめ細やかに対応
業界最大級のビジネスホテルチェーン「東横イン」。
1万人を超える従業員一人ひとりが
長期的なキャリアアップを見据え、
安心して働け続けられる環境を整えています。
男女問わずライフステージの変化があっても
キャリアを諦めることがないよう、
復職支援・時短勤務など個人の希望に合わせた働き方を支援。
今回入社されるあなたの将来設計図に関しても、
共に考えサポートしてまいります。
面接の際にはぜひ
「キャリアプランとライフプランを掛け合わせて
どういう人生を送りたいのか」など、ありのままお話しください。
募集要項
さらなる組織強化を見据え、計2名の採用を予定しています。
給与計算・労務関連の実務経験のある方は大歓迎です！
☆部長以外、スタッフは全員女性（20〜40代）
☆「えるぼし」認定企業
昨年9月、女性活躍推進法に基づく優良企業として
最高位の3つ星を取得（厚生労働省認定）
| 仕事の内容 |
＜管理本部 人事労務部＞東横イングループ全体を支える人事・労務事務 |
|---|---|
| 求めている人材 |
＜ホテル業界の知識は不問！＞＜20〜40代男女多数活躍中！＞◎給与計算の実務経験ある方 |
| 勤務地 |
本社／東京都大田区新蒲田1-7-4 |
| 給与 |
月給：24万5500円以上
|
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00〜18:00
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
●入社後研修（約1週間）
店舗（ホテル）にて勤務。ベッドメイク、パントリー補佐、支配人補佐、フロント業務などを担当。実際のホテル業務を体験していただきます。
●本社研修（ＯＪＴ形式）
●内観研修
※トータル1年〜1年半程度、スキルアップ研修有
社歴・スキルに適した研修を用意。フェーズに応じた研修内容で、一歩一歩確実に成長していけます。
採用企業情報
株式会社東横イン
| 設立 |
1986年1月23日 |
|---|---|
| 代表者 |
黒田 麻衣子 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 売上高 |
807億円（2023年3月期）、487億円（2022年3月期） |
| 従業員数 |
1万5878名(2023年3月末日現在)※パートタイマー含む |
| 事業所 |
東京都大田区新蒲田1-7-4（本社） |
| 業種 |
ホテル・旅行/その他サービス |
| 事業内容 |
ホテル業 ※46都道府県と海外15店舗で展開！【店舗数：351店舗／客室数：76982室】★お客様が「どの町」の「どの東横INN」に泊まっても、我が家に帰ってきたような「ホッ」と安心してご利用いただけるアットホームな接客と、キレイ・清潔なお部屋をリーズナブルな料金で提供する日常型ビジネスホテルチェーン |
| 連絡先 |
株式会社東横イン（ホームページ） |
＜20代〜40代活躍中！＞人事・労務事務（給与計算等）
株式会社東横イン
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