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年間休日170日でイキイキ接客できる♪フロント★オープニング

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社東横イン 東横INN 東府中駅前企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社東横イン 東横INN 東府中駅前が、現在募集中の求人

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今日も、明日も、明後日も、
休みのワタシは何をしよう?

・1回勤務したら、明け休みを合わせて3日お休み
・出勤は月平均7〜8日
・連勤なし

…これが、ワタシの働き方。

1年のうち約半分の「170日以上」も休める、
東横インのフロントのお仕事です◎

とにかくお休みが多いから、
明日は何をしよう?って
毎日ワクワクしています♪

シフトは2週間前に決まるので、
予定の立てやすさもバッチリ!
有休を使って、5日以上の
連休にすることもできちゃうので、
過去には弾丸でアジア旅行に
行く先輩もいましたよ☆

ここまで休みが多いと
「お客様に会うのが待ち遠しい」
「むしろ早く仕事がしたい!」と、
ウズウズしちゃうことも多くって…(笑)

休みが少なくて、なかなか疲れが取れなかったり。
連勤が続いてグッタリしちゃったり。
「ああ、やっと週の折り返しかぁ〜」なんて頭を抱えたり。

そんな悩みとは一切無縁だからこそ、
常に笑顔でいられるんです♪

お客様の立場になれば、
スタッフがイキイキとしていた方が
絶対に気分がいいし、
安心してくつろいでいただけるハズ。

疲れを溜めないことで元気な接客ができるし、
いいサイクルができていると実感しています。

“ワタシの時間”も
“お客様との時間”も
たっぷり味わえる東横イン。
魅力的じゃありませんか?

(フロントスタッフ/20代・女性)

  *

【ある先輩のスケジュール例】
10:30〜翌11:30の丸1日勤務した後は、
明け休み+丸々2日休み!
◆1日目…11:30に終了→お買い物して帰宅
◆2日目…お休み。新幹線で京都旅行へ→夜は社割で東横インに宿泊
◆3日目…お休み。大阪に移動して観光→帰宅
◆翌日…朝はゆっくり10:30出勤

  *

2022年10月にオープンする新店舗の
オープニングスタッフ募集です♪
オープンまでは近隣店舗で勤務可能◎!

ビデオ研修や座学研修で
基礎から学べるので
未経験の方もご安心ください。

フロントデビューした後も、
いきなり一人で接客ではなく
先輩が隣でサポートします♪

また、資格取得支援で英検や簿記、
パソコン検定や秘書検定などを取れば
資格手当がついたり、
ポイントカードの入会件数でも
インセンティブもつきますよ◎

みんなで一緒にスタートして
いいホテルをつくっていきましょう☆

募集要項

<オープニング募集>
【東横INN 東横イン東府中駅前】
2022年10月4日オープンです。 
オープニングスタッフなので
みんな一緒のスタート。
チームワークを活かして
お客様がしっかりくつろげて
スタッフが働きやすい…
良いホテルをつくっていきましょう

★オープンまでは近隣店舗での勤務もOK!

仕事の内容

<10月NEW OPEN☆>新店舗のオープニングスタッフ/ホテルフロント(安心の二人一組体制)

【具体的には】
*チェックイン/チェックアウト業務
*簡単なPCでの入力作業
*各お部屋のチェック、備品発注
*自販機の補充やロビーの簡単な清掃、宅配便等の手配
*予約の受付や変更の電話対応 など 

上記のように「東横INNのフロント」は幅広い仕事を行います。
時には朝食の準備のお手伝いをすることも!
忙しくて大変なこともありますが、
パントリーや清掃スタッフと一緒に協力しながら、
お客様が笑顔でくつろいでいただけるホテルをつくりましょう!
 
◎新店オープンまでは近隣店舗で研修を実施
◎10月のオープンが近づいたら実際の店舗で勤務シミュレーションを開始


<研修も充実>
入社後はビデオ研修や座学での研修から始めるので、
特別な知識や経験は必要ありません!
しっかり知識をつけてから、フロントデビューできます。
フロントは2人1組体制なのでフロントに立ってからも、
先輩スタッフが横につき、分からないことは
いつでも聞ける環境ですよ。


<安心の環境>
他の東横インで活躍中のスタッフも、
実は9割以上が未経験デビュー。
先輩たちも新人さんが不安に思っていることや、
つまずきやすいところもよく理解しています。
一人前になるまでしっかりサポートするので、安心してくださいね。
まずは、明るい笑顔と元気な挨拶から始めましょう◎
社会人としてのマナーや常識、丁寧な話し方や
身のこなしなど、様々な知識も身に付きますよ。

求めている人材

◆学歴不問 ◆未経験&正社員デビューも大歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆飲食業など接客経験が活かせます

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎ホテルフロントの経験がなくてもOK
飲食・アパレル・家電販売などサービス業の経験が活かせます!
★既存店では元営業など異業種出身の方も活躍中!

<こんな方にピッタリ>
◎人と話すことが好き・人が笑顔になる瞬間が好き
◎仕事のやりがいも大事だけどプライベートの時間も大事
◎新しい仕事に挑戦して、もっと成長したい 
◎チームワークを大切にできる環境で働きたい

勤務地

◆東横INN 東府中駅前/東京都府中市緑町3-3-10
…京王線「東府中駅」徒歩4分

☆2022年10月新規オープン!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他東京都

給与

月給:23万1000円以上

残業代別途支給 
夜間割増分 
◆月7勤務35時間分の場合/11200円〜 
◆月8勤務40時間分の場合/12800円〜 
※夜間割増は各手当を含めた金額で計算
 給与はあくまで最低保証額

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
業績による

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

シフト例
10:30〜翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む 

◎1ヶ月に出勤7〜8回

休日・休暇

シフト制
月14日以上+明け休み7日以上
◎休日+明け休みで「年間170日以上」のお休み

【年間休日】
170日

◆有給休暇→取得率100%
※有給と合わせて「5日以上の連休」も可能 です
◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇(取得実績あり) 
◆育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
※期間中はインセンティブなし。その他条件の変更なし。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給 
制服貸与 
社員宿泊割引制度あり(全国の東横イン宿泊30%OFF) 
チャレンジ制度(支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます) 
企業年金基金
退職金制度(勤続3年以上)
健康診断(年2回)
厚労見舞金制度

<手当・インセンティブも充実>
稼働率に応じたインセンティブ(研修中は対象外)
稼働手当
満室手当
会員獲得手当
深夜割増手当
★資格手当1500円〜
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・英検3級:2000円  
・簿記3級:2000円  
・パソコン検定3級:2000円  
・秘書検定2級:1500円  
・MOS Word/Excel上級:2000円 など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • しっかり休めるからプライベートの時間も思いっきり楽しんでいます!25時間勤務なので、最初は生活リズムを整えるの大変だろうなぁと思っていました。でも勤務中も休憩はしっかり取れますし、明け休み含めて3日休めるので疲れもたまりません。平日も休めるので、行列ができる人気店も空いていたり、けっこうオトクです!

    フロント Aさん

  • 子育てと両立しながら働ける環境なのも嬉しいですね!親など周りのサポートを受けながら、お子さんの学校行事にも参加したり…仕事も育児も楽しんでいる先輩の姿を見ていると、私も頑張れます。将来の自分の働き方、キャリアプランも想像しやすいです。支配人や本社のスタッフなどフロントのその先の道も挑戦したいですね!

    フロント Bさん

〜職場環境・風土について〜

1986年、東京蒲田に第1号店をオープンした東横インは、
世界6カ国に展開するグローバルなホテルチェーンで、
333店舗を展開中。

女性が活躍している職場です。
東横インは、「日本一女性が働きがいのある職場」を目指しています。
約80%が女性社員、また支配人は約97%が女性と、
女性が中心となって活躍中です!

採用企業情報

株式会社東横イン 東横INN 東府中駅前

設立

1986年1月23日

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

資本金

5,000万円

売上高

430億円(2021年3月期)

従業員数

11988人(2021年3月末日現在)※パートタイム含む

事業所

本社/東京都大田区新蒲田1-7-4

業種

ホテル・旅行/フードサービス・飲食/警備・メンテナンス・清掃

事業内容

エコノミーホテルの運営/国内外に333店舗を展開

連絡先

株式会社東横イン 東横INN 東府中駅前(ホームページ
〒183-0006 東京都府中市緑町3-3-10(2022年10月4日オープン)
042-379-1045/採用担当まで ※お電話はオープン前につき「東横INN 府中南武線南多摩駅前」に繋がります。

年間休日170日でイキイキ接客できる♪フロント★オープニング

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