7/16新店オープン！年間休日170日以上【ホテルフロント】

【新規オープンの店舗で勤務】ホテルフロント業務(1人体制)☆既存店でオープン前指導あり！

【具体的には】
お客様に「また利用したい」と思っていただける
お店作りを目指してホテルフロントとして
幅広い業務を行います。

-チェックイン・チェックアウト
-予約受付・変更などの電話対応
-お部屋のチェック
-備品発注
-ロビーの清掃
-宅配準備
-自動販売機の補充
-簡単なPC作業

【丁寧な研修があります】
東横INN小山駅東口IIのオープンは7月。
それまでは同じ小山駅から徒歩1分の既存店
または、近隣店舗で勤務しながら研修を行います。
言葉遣いや書類の書き方など基礎の基礎から
教えていくのでご安心ください。
しっかりとスキルを身に着けた状態で
新店舗での業務をスタートできますよ！
☆9割の先輩が未経験スタート！

【ストレスフリーな環境】
勤務先となる店舗は規模が大きくありません。
そのため基本的には1人体制で勤務となります。
人間関係のストレスなく
あなたのペース、あなたのやり方でOK!
ある程度のルールはありますが
ぜひ、あなたが理想とするおもてなしの形を実現してください！

【ホテル未経験大歓迎！】既存店では20代〜40代の女性が活躍中！※高卒以上※簡単なPC操作できる方

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

●第二新卒歓迎
●20代女性活躍中

☆既存店ではこんな方が活躍しています
・接客や人と話すことが好き
・飲食や家電販売、アパレル、営業など前職の経験を活かしたい
・子育てが落ち着いたのでまた正社員として働きたい
　…中学生、高校生のお子さんを持つ方が多数活躍しています！
・家庭や私生活も大切にしたい

「小山駅」徒歩1分/ 栃木県小山市駅東通り

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
栃木県

月給：20万1000円以上

☆経験や脳力により変動あり
☆夜勤手当・各種手当・報奨金・残業代別途支給

≪月収例≫
月収22万5500円(入社1年目/フロントスタッフ)
＝月給20万1000円＋夜勤手当1万2000円＋報奨金1万円＋資格手当2500円

【手当】
・稼働率に応じたインセンティブ
・稼働・満室手当
・会員獲得手当
・深夜手当

☆資格手当が充実！
・TOEIC540点以上：3000円
・英検3級：2000円
・簿記3級：2000円
・パソコン検定4級：1500円
・秘書検定2級：1500円
・MOS　Word・Excel上級：2000円
※入社後取得した資格に応じて毎月支給されます！

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※業績による

【年収例】
320万円／入社1年目（月給20万1000円＋夜勤手当＋報奨金＋資格手当＋賞与）

変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：115時間30分〜132時間00分

☆10:30〜翌11:30
☆休憩・仮眠4時間15分あり
☆勤務回数は1ヶ月あたり7〜8回

1勤務3休制(シフト)
※月14日以上＋明け休み7日以上

【年間休日】
170日

【有給休暇】
10日
≪有給休暇も気軽に取れます≫
既存店では有休消化率100％！
日頃のお休みと合わせて5日以上の連休もOK！

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

☆産休・育休は取得実績多数！
　子育てがひと段落して戻ってきたスタッフが沢山います。

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費規定支給(月5万円まで)
・制服貸与
・社員割引(全国の東横イン宿泊３０％OFF/本人・家族・知人利用可)
・チャレンジ制度(支配人や本社へのキャリアアップ)