1日働いたら3日休み・年169日以上お休み！◎ホテルフロント

ホテル「東横INN」のフロントスタッフ◎月7〜8日勤務♪研修制度も充実！

【具体的には】
＊チェックイン／チェックアウト業務
＊簡単なPCでの入力作業
＊各お部屋のチェック、備品発注
＊予約の受付や変更の電話対応　など

上記のように「東横INNのフロント」は幅広い仕事を行います。
時には朝食の準備のお手伝いをすることも！
忙しくて大変なこともありますが、
パントリーや清掃スタッフと一緒に協力しながら、
お客様が笑顔でくつろいでいただけるホテルをつくりましょう！

＜研修も充実＞
入社後はビデオ研修や座学での研修から始めるので、
特別な知識や経験は必要ありません！
しっかり知識をつけてから、フロントデビューできます。
フロントは2人1組体制なので、
先輩が横につき、分からないことは
いつでも聞ける環境です。

＜安心の環境＞
東横インで活躍中のスタッフの
9割以上が未経験デビュー。
先輩たちも新人さんが不安に思っていることや、
つまずきやすいところもよく理解しています。
一人前になるまでしっかりサポートするのでご安心ください。
まずは、明るい笑顔と元気な挨拶から始めましょう◎
社会人としてのマナーや常識、丁寧な話し方など
様々な知識も身に付きます。

◆20〜30代の男女活躍中◆未経験大歓迎◆人と話すことが好きならOK◆学歴不問◆第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎接客経験がなくてもOK
★元営業や事務スタッフなど異業種出身の方も活躍中！
オフィスワークで培った事務スキルも活かせます！

＜こんな方にピッタリ＞
◎人が笑顔になる瞬間が好き
◎仕事のやりがいもプライベートの時間も大事
◎チームワークを大切にできる環境で働きたい
◎好きな街や好きな地元で長く働きたい

＜富山市／転勤ナシ＞

◆東横INN 富山駅新幹線口2
富山県富山市桜町1-4-1
…北陸新幹線「富山駅」南口徒歩2分
　あいの風とやま鉄道「富山駅」南口徒歩2分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
富山県

月給：20万3000円以上

＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当

【深夜割増手当を別途支給！】
◆月7勤務35時間分の場合／1万1200円〜
◆月8勤務40時間分の場合／1万2800円〜
※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。

【手当】
＜手当・インセンティブも充実＞
稼働率に応じたインセンティブ
稼働率連動奨励金（1〜2万円/月）
満室時の奨励金（2500円〜2万円/月）
会員獲得奨励金（1件単位）
特別手当
深夜手当
★資格手当1500〜3000円     
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・英検2級：3000円  
・TOEIC540点以上：3000円
・簿記2級：3000円  
・パソコン検定3級：2000円  
・秘書検定2級：1500円  
・MOS　Word/Excel上級：2000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
業績による

【年収例】
430万円／フロント：入社5年目（月給25万5000円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
390万円／フロント：入社3年目（月給23万2000円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
360万円／フロント：入社1年目（月給20万3000円＋各種手当＋報奨金＋賞与）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

シフト例
10：30〜翌11：30/休憩4時間15分・仮眠含む 

◎1ヶ月に出勤7〜9回

シフト制
月14日以上＋明け休み7日以上
◎休日＋明け休みで「年間169日以上」のお休み

【年間休日】
169日

◆有給休暇→取得率100％
◎有給と合わせて7連休や11連休など
「長期連休」にできちゃいます★

☆通常1日働いたら3日お休みなので、
有給を1日使うだけで、1週間まるまる休めます♪
☆有給を2日使えば、
出勤→明け休み→休み→休み→有給
→明け休み→休み→休み→有給→明け休み→休み→休み
…と11日間まるまる休めます！

◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇（取得実績あり） ☆産休・育休から復帰する女性多数！！
◆育児休暇（取得実績あり）

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給 
制服貸与 
社員宿泊割引制度あり（全国の東横イン宿泊30％OFF） 
チャレンジ制度（支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます）
朝食サービス
ベネフィットステーション利用可能