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<1日おきにほぼ3連休>平日休み・土日休みも♪ホテルフロント

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株式会社東横イン <東横INN 埼玉戸田公園駅西口>☆年休169日以上☆賞与年2回☆資格取得手当支給☆20〜40代活躍中!未経験・第二新卒歓迎企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

心豊かなライフスタイルが、
日々の仕事にプラスをもたらす。

●「平日休み」ならではのメリット

週末はいつも行列ができている人気店。
そんなお店に並びやすいのも、平日休みならではのメリット♪

季節を感じられるメニューやディスプレイ。
お客さん同士の会話や店員さんとのやりとり。
どういったサービスで、どんな笑顔が生まれているか・・・

じつは、私たちの仕事って
プライベートから着想を得ることも多いんです!

そのため、ぜひあなたも休日には外に出かけたり、
はたまた、おうち時間を満喫する中で
自分なりの発見をイロイロ見つけてくださいね。

自身が接客する中で活かせるヒントは、
きっとたくさん隠れているはずですよ☆
●シフトによっては「土日休み」になることも

1日勤務、午後休、休み、休み…
このサイクルがず〜っと続くイメージ!

「1勤務3休制」というシステムのもと
連休がコンスタントにおとずれるため、
ときには土日休みになることも♪

混雑しない平日に美容院やショッピングなどを楽しんだ分、
週末は家族や友人、恋人と予定を合わせやすいです。


――次の休みは何をして過ごそうか。
そんな嬉しい悩みが尽きない環境で、
ぜひあなたも充実したライフスタイルを送りませんか。

連休が近づくたび、ココロおどる。
そんなワクワクがずっと続く働き方が実現できます!

募集要項

先輩たちの大半が未経験スタート!
アパレルや販売など接客業の経験がある方以外にも、
営業や事務など異業種出身の方も多数活躍しています。

丁寧な教育体制で成長をしっかりサポートしますので
未経験の方もスグに慣れることができます。

仕事の内容

<ホテルコンシェルジュ・フロント・受付>チェックイン・アウト、予約の電話応対等

【具体的には】
■フロント・受付
ビジネスからプライベートまで様々なお客様が宿泊されます。
お客様に快適な空間をご提供できるよう
最高の笑顔・ホスピタリティを持った接客を心掛けましょう!

<1日の流れ(例)>
■10:30/出勤
個人ロッカーのある更衣室で着替え。

■11:00/朝礼、引継ぎ
フロントスタッフ1〜3人と支配人で朝礼。
挨拶実習 →身だしなみチェック →引継ぎ
→稼働室数・予約数の確認 →本社や支配人からの伝達事項
→全員で5分間清掃を行います。

■15:00/ルームチェック・チェックイン開始
メイク(清掃)スタッフが15時までに仕上げた部屋を
ランダムにチェック。
タオルの設置漏れや毛髪が落ちていないか等
チェックリストをもとに確認。
不具合がある場合は手直しをします。

■24:00/仮眠
休憩室の簡易ベッドで仮眠。

■8:30/チェックアウト
会計日報・宿泊ゲスト一覧等の帳票類を整えます。
「エアコンの効きが悪いようなので確認」
「スマホ充電器忘れ、○○に保管してあります」等
引継ぎメモを残します。

■11:30/退勤

求めている人材

◎高卒以上 ◎業界未経験者、第二新卒歓迎!経験者は優遇! ◎簡単なPC操作ができる方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎語学(英語)を勉強してる方ならばスキルを活かせます!
(苦手な方も大丈夫です)

勤務地

■東横INN 埼玉戸田公園駅西口
 埼玉県戸田市本町5-2-5

※他、埼玉エリアに多数店舗あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
「戸田公園駅」より徒歩7分

給与

月給:22万2500円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※残業代別途支給

【手当】
・通勤手当(月5万円迄)
・残業手当
・資格手当
・役職手当
・稼働率に応じたインセンティブ(月1〜2万円)
・会員獲得手当(1件単位)
・深夜手当

【昇給】
年1回
業績による

【賞与】
年2回
業績による

【年収例】
324万円/入社1年目・23歳(月給22万2500円+深夜手当+奨励金)

勤務時間

10:30〜翌11:30

※変形労働時間制/1勤務実働20時間45分(仮眠・休憩有)


★1勤務3休制!おうち時間ものんびり満喫♪ 
1日目:1日勤務(10:30〜出社)
2日目:11:30まで勤務+半日休み
3日目:お休み 
4日目:お休み

1勤務3休制はこの繰り返し!1回の勤務でまとめて働く分、
その後しっかり休める休日を設けています。

休日・休暇

1勤務3休制
※月7〜8回勤務(その他、月1回フロントミーティング有)

【年間休日】
169日

有給休暇
結婚休暇
忌引休暇
産前産後・育児休暇(取得実績有)
介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他待遇】
・退職金制度(勤続3年以上)
・企業年金制度
・再雇用制度
・チャレンジ制度(支配人や本社部門など、他職種にチャレンジOK)
・慶弔見舞金制度
・契約施設(リゾートクラブ)利用可
・社員割引(30%OFF)、家族・友人割引(20%OFF)
・制服貸与
・健康診断・成人病検診
・フジヤマクラブ
・ベネフィットステーション(買い物、旅行、映画、遊園地等が特別価格で利用可)

【資格手当が充実!】
・TOEIC450点以上/月2500円
・英検2級/月3000円
・英検準2級/月2500円
・簿記2級/月3000円
・秘書検定2級/月1500円
・パソコン検定3級/月2000円
・MOS Word・Excel上級/月2000円

※資格手当は一時的な祝い金ではなく、毎月の給与にプラスして手当を支給されます
(入社後に資格取得された場合)
※退職前まで毎月支給(等級により金額変動有)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • お客様対応で最も心掛けていること、それは「笑顔」です。25時間勤務のため、チェックイン〜チェックアウトまで携わります。責任感をもって対応することはもちろん、「ここに泊まってよかった!」と思っていただけるよう、ホスピタリティあるサービスを大切にしています。

    フロントスタッフ

  • 以前もホテルで働いていたのですが、シフト制でお休みがバラバラで、メリハリのある働き方ができる当社に転職を決めました。毎日が刺激的で周りから良い影響を受けながら成長できています。産休・育休も取得でき、長期的なキャリアアップも見据えて安定して働ける環境。働き方も自分に合っているのでとても満足しています!

    フロントスタッフ

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後は研修からスタート。フロント業務の基礎を学んでいただきます。メイク(清掃)スタッフの仕事を経験しながら業務の流れや部屋の構造について覚えていきましょう。一通り勉強したのち、先輩に付いて回りながら実際の業務を経験していただきます。安心して仕事に慣れていけるよう、スタッフ一丸となり丁寧にサポートします!

採用企業情報

株式会社東横イン

設立

1986年1月23日

代表者

黒田 麻衣子

資本金

5000万円(総資産1666億円、純資産760億円)

売上高

807億円(2023年3月期)

従業員数

1万5878名(2023年3月末日現在)※パートタイマー含む

事業所

東京都大田区新蒲田1-7-4(本社)

業種

ホテル・旅行/その他サービス

事業内容

ホテル業 ※46都道府県と海外15店舗で展開!【店舗数:350店舗/客室数:76757室】★お客様が「どの町」の「どの東横INN」に泊まっても、我が家に帰ってきたような「ホッ」と安心してご利用いただけるアットホームな接客と、キレイ・清潔なお部屋をリーズナブルな料金で提供する日常型ビジネスホテルチェーン

連絡先

株式会社東横イン(ホームページ
埼玉県戸田市本町5-2-5
048-434-1045/採用担当

<1日おきにほぼ3連休>平日休み・土日休みも♪ホテルフロント

株式会社東横イン