◎山口県の魅力を伝える！ホテルフロント【年間休日169日】

山口県のホテル「東横INN」のフロントスタッフ★1日働いたら3日お休み！研修制度も充実◎

【具体的には】
◆チェックイン／チェックアウト業務
◆簡単なPCでの入力作業
◆各お部屋のチェック、備品発注
◆予約の受付や変更の電話対応　など

時には朝食の準備のお手伝いをすることも。
パントリーや清掃スタッフと一緒に協力しながら
お客様が笑顔でくつろげるホテルをつくりましょう！

【研修も充実】
入社後はビデオ研修や座学での研修から始めるので、
特別な知識や経験は必要ありません！
しっかり知識をつけてからフロントデビューできます。
フロントは2人1組体制なのでフロントに立ってからも、
先輩スタッフが横につき、分からないことは
いつでも聞ける環境です。

【安心の環境】
スタッフの9割以上が未経験デビュー！
先輩たちも新人さんが不安に思っていることや
つまずきやすいところもよく理解しています。
一人前になるまでしっかりサポートするのでご安心下さい。
まずは明るい笑顔と元気な挨拶から始めましょう◎

20〜30代の男女活躍中★未経験大歓迎★人と話すことが好きならOK★学歴不問★第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎ホテルでの接客経験がなくてOK！
★元営業など異業種出身の方も活躍中！
事務的なスキルも活かせます

＜こんな方にピッタリ＞
◎新しい環境で新しい仕事に挑戦したい
◎山口が好き、山口をもっと元気にしたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎チームワークを大切にできる環境で働きたい

【東横INN 新山口駅新幹線口】山口県山口市小郡黄金町7-61

・JR山陽新幹線新山口駅新幹線口から徒歩1分
・JR山陽本線新山口駅新幹線口から徒歩3分

※転居を伴う転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
山口県

月給：19万2000円以上

＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当

【深夜割増手当を別途支給！】
◆月7勤務35時間分の場合／1万1200円〜
◆月8勤務40時間分の場合／1万2800円〜
※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。

【手当】
・稼働率に応じたインセンティブ
・稼働・満室手当
・特別手当
・深夜手当

★資格手当1500〜3000円★
・英検2級：3000円
・簿記2級：3000円
・パソコン検定3級：2000円
・秘書検定2級：1500円
・MOS　Word/Excel上級：2000円
⇒入社後取得した資格に応じて、毎月支給！

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
業績による

【年収例】
370万円／1年目20代（月給19万2000円＋各種手当／賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など）
400万円／3年目20代（月給20万2000円＋各種手当／賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など）
450万円／5年目20代（月給21万2000円＋各種手当／賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

＜シフト例＞
10：30〜翌11：30（休憩4時間15分・仮眠含む）

◎出勤は月7〜9回だけ♪

月14日以上休み＋明け休み7日以上（シフト制）
◎休日＋明け休みで「年間169日以上」のお休み！

【年間休日】
169日

【有給休暇】
10日
※入社半年後10日付与。
☆有給取得率100％
　公休と合わせて7連休や11連休など
「長期連休」にできちゃいます★

☆通常1日働いたら3日お休みなので、
　有給を1日使うだけで、1週間まるまる休めます♪
☆有給を2日使えば、
　出勤→明け休み→休み→休み→有給
　→明け休み→休み→休み→有給→明け休み→休み→休み
　…と11日間まるまる休めます！

◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇（取得実績あり） 
◆育児休暇（取得実績あり）
⇒☆産休・育休から復帰する女性スタッフ多数！

【試用期間】
6ヶ月
※期間中はインセンティブなし。その他条件の変更なし。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆交通費全額支給
◆制服貸与 
◆社員宿泊割引制度あり（全国の東横イン宿泊30％OFF） 
◆チャレンジ制度（支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます） 
◆企業年金基金
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆健康診断（年2回）
◆朝食サービス
◆厚労見舞金制度

◎本人もそのご家族もうれしい！
「ベネフィットステーション」も利用可能です