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接客再チャレンジ・未経験歓迎!ホテルフロント◎年休169日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社東横イン【東横INN 池袋北口1・池袋北口2】◎国内外に330以上の店舗を展開するビジネスホテルチェーンです。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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少しずつ元の賑わいを取り戻してきた東京。
ここで、あなたももう一度出発しませんか?

10月には訪日個人旅行が解禁。
海外からの観光客が
東京の街に増えてきました。

ここ数年の社会情勢の影響で、
「接客業から離れてしまった」
「ホテル業界に憧れがあったけど、別の仕事をしていた」
という方も多いと思います。

少しずつ社会が元に戻りつつある今、
ここ『東横イン』で接客業に
再チャレンジ or 未経験から挑戦してみませんか?

ビジネス利用のお客様が多いですが、
今後、観光や受験で泊まられる方や
海外からのお客様も増えてくると思います。

例えば、
「受験生に応援のメッセージカードを渡す」
「海外からのお客様におススメのごはん屋さんを教える」
などマニュアル+αの心配りをしたり、
語学のスキルを活かせる機会も。
(通訳ツールがあるので英語が苦手な方もご安心を♪)

お客様一人ひとりとしっかり向き合いながら、
ワンランク上の接遇スキルが身に付く環境です。



このように全力でおもてなしができるのは、
しっかりリフレッシュできるからこそ。

「1回勤務したら明け休みを合わせて3日お休み」
が東横インの勤務スタイルです。

出勤は、月平均7〜8日。
年間のお休みはなんと169日以上!

1日通しで勤務するからこそ、
チェックインからチェックアウトまで
接することができるのも特徴の一つです。

一人ひとりにおもてなしをする実感が、
モチベーションにも繋がります。



仕事もプライベートも充実できる東横イン。
ここで、もう一度“出発”しませんか?

募集要項

「出発するホテル。東横INN」

2022年7月にブランドコンセプトを
リニューアルした東横イン。
東横インは、世界330を超える拠点で、
すべての移動を応援する「基地」として
新しくスタートを切ります!

お客様の移動を一緒に応援できる
新しい仲間を募集します!

仕事の内容

ホテル「東横INN」のフロントスタッフ◎月7〜8日勤務

【具体的には】
・チェックイン/チェックアウト業務
・簡単なPCでの入力作業
・各お部屋のチェック、備品発注
・予約の受付や変更の電話対応 などのホテルフロント業務

<研修も充実>
入社後はビデオ研修や座学での研修から始めるので、
特別な知識や経験は必要ありません!
しっかり知識をつけてから、フロントデビューできます。
フロントは2人1組体制なのでフロントに立ってからも、
先輩スタッフが横につき、分からないことは
いつでも聞ける環境ですよ。

<安心の環境>
他の東横インで活躍中のスタッフも
実は9割以上が未経験デビュー。
先輩たちも新人さんが不安に思っていることや、
つまずきやすいところもよく理解しています。
一人前になるまでしっかりサポートするのでご安心ください。
まずは、明るい笑顔と元気な挨拶から始めましょう◎
社会人としてのマナーや常識、丁寧な話し方など
様々な知識も身に付きますよ。

求めている人材

◆20〜30代の女性活躍中 ◆接客へ再チャレンジしたい方や接客デビューしたい方歓迎 ◆第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎接客への再チャレンジや接客デビュー歓迎!
★元営業や事務スタッフなど異業種出身の方も活躍中!

<こんな方にピッタリ>
◎大好きな接客の仕事をもう一度始めたい
◎新しい仕事に挑戦して成長したい
◎プライベートの時間も大事にしたい

勤務地

<池袋で2店舗合同募集!>
各線「池袋駅」徒歩4分

■東横INN 池袋北口1/東京都豊島区池袋2-50-5

■東横INN 池袋北口2/東京都豊島区池袋2-51-2

◎転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:23万1000円以上

+残業手当+深夜割増手当+他手当

【深夜割増手当を別途支給!】
◆月7勤務35時間分の場合/1万1200円〜
◆月8勤務40時間分の場合/1万2800円〜
※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。

【手当】
<手当・インセンティブも充実>
稼働率に応じたインセンティブ(1〜2万円/月)
稼働・満室手当(2500円〜2万円/月)
会員獲得奨励金(1件単位)
特別手当
深夜手当
★資格手当1500〜3000円     
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・TOEIC540点以上:3000円
・英検2級:3000円  
・簿記2級:3000円  
・パソコン検定3級:2000円  
・秘書検定2級:1500円  
・MOS Word/Excel上級:2000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
業績による

【年収例】
460万円/フロント:入社5年目(月給27万円+各種手当+報奨金+賞与)
420万円/フロント:入社3年目(月給25万2000円+各種手当+報奨金+賞与)
390万円/フロント:入社1年目(月給23万1000円+各種手当+報奨金+賞与)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

シフト例
10:30〜翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む 

◎1ヶ月に出勤7〜9回

休日・休暇

シフト制
月14日以上+明け休み7日以上
◎休日+明け休みで「年間169日以上」のお休み

◎シフトによっては土日も休みをとれます

<ある先輩のシフト例>
■1日目…11:30に勤務終了→お買い物して帰宅
■2日目…お休み。新幹線で京都旅行へ→夜は社割で東横インに宿泊
■3日目…お休み。大阪に移動して観光→帰宅
■翌日…朝はゆっくり!10:30出勤

中には、弾丸でアジア旅行に行くスタッフもいるほど!

【年間休日】
169日

◆有給休暇→取得率100%
◎有給と合わせて7連休や11連休など
「長期連休」にできちゃいます★

☆通常1日働いたら3日お休みなので、
有給を1日使うだけで、1週間まるまる休めます♪
☆有給を2日使えば、
出勤→明け休み→休み→休み→有給
→明け休み→休み→休み→有給→明け休み→休み→休み
…と11日間まるまる休めます!

◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇(取得実績あり) ☆産休・育休から復帰する女性多数!!
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給(月5万円まで)
制服貸与
朝食サービス
退職金制度(勤続3年以上)
社員宿泊割引制度あり(全国の東横イン宿泊30%OFF)
契約施設(リゾートクラブ)利用可
チャレンジ制度(支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます)
再雇用制度
企業年金制度
慶弔見舞金制度
健康診断・成人病検診
◆本人も家族も嬉しい!ベネフィットステーション利用可能
└グルメやレジャー、ショッピングなどがお得に利用できます◎

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • しっかり休めるからプライベートの時間も思いっきり楽しんでいます!25時間勤務なので、最初は生活リズムを整えるの大変だろうなぁと思っていました。でも勤務中も休憩はしっかり取れますし、明け休み含めて3日休めるので疲れもたまりません。平日も休めるので、行列ができる人気店も空いていたり、けっこうオトクです!

    フロント Aさん

  • 仮シフトが2ヶ月前に出せるので、友だちの結婚式などがあってもスケジュールが合わせられます!周りのスタッフと相談しながら、有給をうまく使って11連休を取れば、旅費がオトクな時期にいろんな場所に行けますよ!前職の時に諦めていた、ヨーロッパ旅行も計画中です!

    フロント Bさん

〜職場環境・風土について〜

1986年、東京蒲田に第1号店をオープンした東横インは、
世界6カ国に展開するグローバルなホテルチェーンで、
330店舗以上を展開中。

女性が活躍している職場です。
東横インは、「日本一女性が働きがいのある職場」を目指しています。
約80%が女性社員、また支配人は約97%が女性と、
女性が中心となって活躍中です!

採用企業情報

株式会社東横イン 

設立

1986年1月23日

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

資本金

5,000万円

売上高

430億円(2021年3月期)

従業員数

11,988人(2021年3月末日現在)※パートタイム含む

事業所

本社/東京都大田区新蒲田1-7-4

業種

ホテル・旅行/フードサービス・飲食/警備・メンテナンス・清掃

事業内容

エコノミーホテルの運営 ■国内外に330以上の店舗を展開(国内は45都道府県) ■客室数:7万2503室 ◎全世界に「1045(トウヨコ)万室」のお部屋を展開することを目標としています。

連絡先

株式会社東横イン (ホームページ
東京都豊島区池袋2-50-5(東横INN 池袋北口1)
03-5960-1045/採用担当まで ※お電話は「東横INN 池袋北口1」に繋がります。

接客再チャレンジ・未経験歓迎!ホテルフロント◎年休169日

株式会社東横イン