◆出勤が週2回だけ！ホテルフロント◆年間169日以上の休み

正社員
未経験者歓迎

株式会社東横イン　＜東横INN 京都五条烏丸＞　◎国内外に340以上の店舗を展開するビジネスホテルチェーンです。企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

出勤は週に2回だけ！プライベートも充実！
大好きな京都で、仕事も休みも毎日充実☆

＜月曜の次は金曜出勤！＞
東横インのフロントは
1日出勤したら3日お休み。
1週間だと、たった約2回の出勤です。
シフトによっては土日休みもあります！

1年の約半分がお休みなので、
自由に過ごせる時間もたっぷり♪

平日は空いている
人気店に行けたり、
ずっと行けなかった
推しのライブに行ったり…。

ジムや英会話教室に通って
自分磨きしたり…。
家でゴロゴロして
ペットと遊んだりもできますよ！

有給を2回使うと「11連休」も！
国内外の旅行を楽しんでいる先輩も結構いますよ。

＜お客様の笑顔がやりがい！＞
自動チェックイン機を導入したことで
お客様と向き合う時間が増えました！

今まで以上に気配り目配りをして
臨機応変に対応する…
ひとつ上の「おもてなし」をしませんか？

観光で京都に来られるお客様も増えてきたので、
オリジナルのマップを作ったりすると
とても喜んでいただけます！

資格取得など頑張りに応じた手当もあり
収入アップも期待できます♪
外国人のお客様とのちょっとした
会話で英語スキルも磨けますよ！

接客未経験スタートの先輩も多数活躍中！
研修が充実しているので
安心してデビューできます。
もちろんフロントデビューしてからも、
先輩がついてサポートします！

＜業界トップクラスという安定感＞
国内外に340以上の店舗のホテルを展開。
日本トップクラスの店舗数を誇っています！
基本的に転勤はありません！
安定の環境で正社員として長く働きませんか？

募集要項

「出発するホテル。東横INN」

2022年7月にブランドコンセプトを
リニューアルした東横イン。
世界340を超える拠点で、
すべての移動を応援する「基地」として
新しくスタートを切りました！

お客様の移動を一緒に応援できる
新しい仲間を募集します！

仕事の内容	ホテル「東横INN」のフロントスタッフ　◎年169日以上の休み【具体的には】・チェックイン／チェックアウト業務・簡単なPCでの入力作業・各お部屋のチェック、備品発注・予約の受付や電話対応　などのホテルフロント業務【1日の流れ】 ―10：30 ◆出勤・制服に着替える専用の個人ロッカーがあります。 ―11：00 ◆朝礼・引き継ぎ挨拶、身だしなみチェック、予約数の確認などを行います。 ―15：00 ◆ルームチェック、チェックイン業務清掃スタッフが仕上げた部屋をランダムに5部屋程、チェックリストに沿って確認します。 ―24：00 ◆仮眠（2時間）休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。 ―08：30 ◆チェックアウト業務会計日報・宿泊ゲスト一覧などの帳票類を整理します。 ―11：30 ◆退勤次の勤務は3日後。たっぷり休めるので、また頑張れます◎ ☆1回の勤務は25時間と長いですが、　1ヶ月の出勤数は7～9回だけなので、　リフレッシュしながら働けます♪
求めている人材	◆20～30代の女性活躍中　◆京都が好きな方歓迎　◆第二新卒歓迎【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 ◎接客スキルを活かせる！ ★アパレル・飲食・美容など販売・サービス業からの転職者も活躍中！＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎好きな街や地元で長く働きたい
勤務地	【東横INN 京都五条烏丸】京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町393 地下鉄烏丸線「五条駅」2番出口徒歩3分地下鉄烏丸線「四条駅」6番出口徒歩5分 ◎転居を伴う転勤なし →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 京都市
給与	月給：22万4500円以上残業代別途支給【深夜割増手当を別途支給！】 ◆月7勤務35時間分の場合／1万1200円～ ◆月8勤務40時間分の場合／1万2800円～ ※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。【手当】＜手当・インセンティブも充実＞稼働率連動奨励金（１万～2万円）売上達成奨励金会員獲得奨励金（1件単位）特別手当深夜手当 ★資格手当1500～3000円入社後取得した資格に応じて、毎月支給・TOEIC540点以上：3000円・英検2級：3000円・簿記2級：3000円・パソコン検定3級：2000円・秘書検定2級：1500円・MOS　Word/Excel上級：2000円【昇給】年1回【賞与】年2回業績による【年収例】 450万円／5年目20代（月給26万5000円＋各種手当／賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など） 420万円／3年目20代（月給24万5000円＋各種手当／賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など） 380万円／1年目20代（月給22万4500円＋各種手当／賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など）
勤務時間	変形労働時間制週実働平均40時間シフト例）10：30～翌11：30/休憩4時間15分・仮眠含む ◎1ヶ月に出勤7～9回
休日・休暇	シフト制月14日以上＋明け休み7日以上 ◎シフトによっては土日も休みをとれます ◎休日＋明け休みで「年間169日以上」のお休み＜ある先輩のシフト例＞ ■1日目…11:30に勤務終了→お買い物して帰宅 ■2日目…お休み。新幹線で東京旅行へ→夜は社割で東横インに宿泊 ■3日目…お休み。横浜に移動して観光→帰宅 ■翌日…朝はゆっくり！10:30出勤中には、弾丸でアジア旅行に行くスタッフもいるほど！【年間休日】 169日 ◆有給休暇→取得率100％ ☆有給と合わせて7連休や11連休など「長期連休」にできちゃいます★ ☆通常1日働いたら3日お休みなので、有給を1日使うだけで、1週間まるまる休めます♪ ☆有給を2日使えば、出勤→明け休み→休み→休み→有給 →明け休み→休み→休み→有給→明け休み→休み→休み …と11日間まるまる休めます！ ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ☆産休・育休から復帰する女性多数！！ ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■交通費規定支給（月5万円迄） ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■確定給付企業年金基金 ■退職金制度 ■健康診断・成人病診断 ■厚労見舞金制度 ■定年後の再雇用制度 ■社員宿泊割引制度あり └宿泊30％OFF（本人・家族・知人） ■チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアUPも目指せます！ ■ホテル内に電子レンジや冷蔵庫完備！ └光熱費も浮いて節約できると好評です◎ ■ベネフィットステーション利用可能 └グルメやレジャー、ショッピングなどがお得に利用できます◎ ※ご家族も利用可能

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

好きな接客の仕事を続けたいと転職活動。ホテルがいいんじゃないか…とふと思いました！地元のホテルなら、地元の知り合いが泊まることってほとんどない、レアなケース。いきなり、友達が来て驚いたり、仕事をしているところを見られて恥ずかしいということもありません！日本全国から来られるお客様との出会いが新鮮です！

フロント　Aさん
しっかり休めるからプライベートの時間も思いっきり楽しんでいます！25時間勤務なので、最初は生活リズムを整えるの大変だろうなぁと思っていました。でも勤務中も休憩はしっかり取れますし、明け休み含めて3日休めるので疲れもたまりません。平日も休めるので、行列ができる人気店も空いていたり、けっこうオトクです！

フロント　Bさん

～職場環境・風土について～

＜女性が多数活躍中！子育てにも理解のある職場です＞

東横インのスタッフの約80％、
支配人の約97％が女性。
さらに、東横インの社長も女性です。

育休・産休などの取得がしやすい風土や
ライフステージに変化があっても
仕事を続けられるような環境づくりを行っています。

2022年9月8日には、
「女性活躍推進法」に基づく優良企業として、
「えるぼし」認定。
最高位の3つ星を取得しました！

採用企業情報

株式会社東横イン／東横INN 京都五条烏丸

設立	1986年1月23日
代表者	代表執行役社長　黒田麻衣子
資本金	5,000万円
売上高	807億円（2023年3月期）
従業員数	15,878人※パートタイム含む
事業所	本社／東京都大田区新蒲田1-7-4
業種	ホテル・旅行/フードサービス・飲食/警備・メンテナンス・清掃
事業内容	エコノミーホテルの運営／国内外に340以上の店舗を展開　◎全世界に「1045（トウヨコ）万室」のお部屋を展開することを目標としています。
連絡先	株式会社東横イン／東横INN 京都五条烏丸（ホームページ）京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町393 075-344-1045／採用担当まで

◆出勤が週2回だけ！ホテルフロント◆年間169日以上の休み

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「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。

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